国情咨文：2025年加州劳工

核心观点

2025年，加州工会运动在挑战中展现出韧性，会员人数和工会密度均有所增长，但同时也面临着来自联邦政府的压力和来自企业的阻力。

关键数据

• 加州工会会员人数在2025年略有下降，从2024年的243.18万人降至240.41万人，但下降幅度较小，整体上趋于平稳。
• 加州工会密度为16.7%，高于全国平均水平（11.2%），且在2025年保持稳定。
• 2025年，加州新提交的私营部门工会认证请求数为2.83万，同比下降22%，但仍高于其他州，位居全国第二。
• 尽管请求数下降，但加州工会在NLRB选举中的胜率仍高于全国平均水平。
• 2024年，加州有372个私营部门工会赢得选举，但到2026年春季，其中只有50%的工会签订了首份合同。
• 2025年，加州的罢工数量有所减少，但抗议活动有所增加，显示出工人运动的活跃度。

研究结论

• 尽管面临挑战，加州工会运动仍然取得了进展，并在多个领域取得了成果。
• 工会运动需要采取更强有力的措施来确保及时完成谈判过程，例如设立强制性谈判期限和更严厉的处罚措施。
• 加州工会运动在服务行业、医疗保健行业和旅游业等领域取得了重要进展，但仍然面临着来自企业的阻力。
• 社区工会联盟在应对预算削减、裁员和大规模驱逐移民等问题方面发挥了重要作用。
• 随着AB 1340的生效，加州网约车司机获得了集体谈判的权利，这可能是加州历史上最大的集体谈判协议。