传智教育2026年半年度业绩交流会

发布时间：2026-08-30 一、AI总结内容 一、核心要点 1. 公司2026年上半年营收2.6亿，同比增长59.66%；净利润3400万，实现扭亏为盈，口碑后净利润2500万，同比去年亏损1亿大幅改善。2. 公司转型核心为从传统IT培训转向AI人才培训，2023年启动课程研发，2024年全面拥抱AI，2025年完成所有课程AI改革，当前核心课程为AI大模型开发、具身智能及应用开发。3. 短期培训上半年营收1.5亿，同比增长74.22%，毛利率73.67%，同比提升13.33%；学历教育线上半年营收8000多万，同比增长33.35%，各业务线均向好。4. 短期培训主要针对零基础人群，包括应届毕业生、跨行业在职转行人员，还有少量在职晋升人员，学员年龄集中在22-28岁，七三比例为零基础学员占7成、在职晋升占3成。5. 具身智能课程10月20日在大同首开，基础班70人满班，升级至就业班转化率80%-90%，学习周期6个月，师生比1:1.2-1.5，成本较低，当前处于早期布局阶段。 二、投资与业务前景 1. AI人才培训市场类似此前互联网、移动互联网变革，整体处于早期阶段，市场空间更大，公司作为最早转型机构，市占率有望提升至20%左右，目标抢占先机。 2. 课程迭代依托20年模块化课程沉淀及强研发研究院优势，研发费用将保持稳定，随AI产业升级可能适度增长；后续短期培训招生将延续上半年良好势头，七八月旺季增长可期。 3. 具身智能课程除短期培训交付外，还将在大同数科院设相关专业，同时向高校提供培养方案，目前处于初期，未来将成新增长点。 4. 公司计划稳定经营后恢复分红，当前仍处困境反转初期；学历教育线中宿迁校招生与去年大致持平，大同校处于第二年招生阶段，需两三年逐步稳定。三、风险与关注 1. AI技术迭代快，若公司课程迭代不及时，可能影响竞争力；AI人才培训市场竞争未来可能加剧。2. 具身智能课程及AI人才培训需求若不及预期，将影响未来业绩增长。3. 学历教育招生稳定性待提升，尤其大同数科院需时间磨合。 二、音频原文（转写） 欢迎接入金门财经电话会议系统，请输入参会密码，并以井号键结束。你已成功加入会议哦。your participation the meeting is ready to start，请保持在线。感谢大家参加本次会议。 会议即将开始 请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 嗯。感谢大家参加本次会议。会议即将开始 请稍后。 Thanks for your participation. The meeting is re ady to start. Please remain on the line. 嗯。感谢大家参加本次会议。会议即将开始 请稍后。Thanks for your participation.The meeting is ready to start. Please remain onthe line. 嗯。 感谢大家参加本次会议。会议即将开始 请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 嗯。感谢大家参加本次会议。 会议即将开始 请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. 嗯。Please remain on theline. 嗯。感谢大家参加本次会议，会议即将开始，请稍后。 Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 感谢大家参加本次会议。会议即将开始，请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 感谢大家参加本次会议。 会议即将开始 请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 嗯。感谢大家参加本次会议。会议即将开始 请稍后。 Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 嗯。嗯。感谢大家参加本次会议。会议即将开始。 请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 嗯。感谢大家参加本次会议。会议即将开始 请稍后。 Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 嗯。感谢大家参加本次会议。会议即将开始 请稍后。Thanks for your participation.The meeting is ready to start. Please remain onthe line. 嗯。 嗯。感谢大家参加本次会议，会议即将开始，请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 感谢大家参加本次会议，会议即将开始，请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to st art. Please remain on the line. 感谢大家参加本次会议。 会议即将开始，请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 嗯。感谢大家参加本次会议。会议即将开始 请稍后。 Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 嗯。嗯。感谢大家参加本次会议。会议即将开始。 请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 嗯。感谢大家参加本次会议，会议即将开始，请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remainon the line. 嗯。 感谢大家参加本次会议，会议即将开始，请稍后。THANKS FOR YOUR PARTICIPATION。THE MEETING IS READY TO START，请保持在线。感谢大家参加本次会议。 会议即将开始，请稍后。Thanks for your participation. The meeting is ready to start. Please remain on the line. 感谢大家参加本次会议，会议即将开始，请稍后。THANKS FOR YOUR PARTICIPATION。大家好，欢迎参加国泰海通商社传智教育二零二六年半年度业绩交流会。 目前所有参会者均处于静音状态。下面开始播报声明：本次电话会议仅服务于国泰海通证券正式签约客户。会议音频及文字记录的内容仅供国泰海通证券客户内部学习使用，不得外发，并且必须经国泰海通证券研究所审核后方可留存。国泰海通证券未授权任何媒体转发此次电话会议相关。 内容未经允许和授权转载转发均属侵权，国泰海通证券将保留追究其法律责任的权利。国泰海通证券不承担因转载转发引起的任何损失及责任，市场有风险。投资需谨慎，提醒广大投资者谨慎做出投资决策。好，各位投资者，大家周末好，非常感谢大家。 呃，在周末的时候还抽时间参加我们的电话会。那我们今天呢，也是非常 呃，有幸请到了传智教育的陈总和建议总共同上线，来跟大家进行交流。呃，传智教育呢，是我们近期从底部发掘的这个。呃，底部反转的这样的一个非常好的。 呃，教育的公司，那么公司前阶段的股价表现也非常的强劲啊。呃，那么相信很多投资者都非常呃感兴趣。那公司究究竟发生了什么样的变化呢？未来的空间怎么去展望？ 呃，今天的这个电话会议呢，呃，待会麻烦。呃，公司领导先简单再帮我们做一个公司的情况的更新。然后后 面会给呃各位投资者留呃问答的这样一个时间。呃，那个陈总、建总，要不呃，公司领导先帮我们介绍一下呃，最近的情况吧。 嗯。爱开的徐总 哎，好，感谢呃国泰海通证券，感谢各位投资人啊，在周末抽空来参加我们的这个业绩交流啊。啊，首先我先同步一下我们半年度的一个公司情况以及 啊，大概解释一下为什么今年会有比较大的一个变化。啊，首先我们啊同步一下半年报的一些数据。 啊，很相信很多投资人也已经都啊看到了，并且关注到了。啊，呃，重点的几个数据我们来看一下。首先，第一个是我们的营收。啊，可以看到是今年的半年度，我们的营收是2.6亿。 啊，同比去年同期的一点六亿，是有上涨了百分之五十九点六六。啊，那么我们的净利润呢，是三千四百万。对比去年同期的。呃，亏损七百二十万呢。 啊，是有了一个扭亏为盈的一个比较啊，良好的一个扭转。啊，那么另外呢，我们的这个 啊，呃，整体的这个呃。口碑后的净利润呢也有两千五百万，对比去年的呃亏损一个多亿。也是有了一个。 啊，比较大的一个扭转。那么呃，相信关注我们的投资人也都知道啊，我们。去年您像还在这个啊，带薪带帽的情况里面，在这个挣扎。那么今年的年报呢，我们是能够顺利的这个九七年年报发布。 之后呢，我们是顺利的能够摘星摘帽到今年的半年度。其实是有了一个非常 明显的业绩反转。啊，扭亏为盈的一个状态。啊，大家也都比较好奇，为什么我们能够 啊，从这个低谷里面走出来。 然后能够做到这个业绩的呃爆发。那我们 这个可以讲最主要的一个原因，是因为我们的 啊，转型。啊，像从这个原来传统的IT培训 啊，向整个的AI人才的培训的一个转型。啊，那么了解我们的投资者也都知道，我们上市的时候，包括我们过去的二十年。 啊，一直原来在做的都是一个IT人才的培训。但从这个二二年到 现在吧，啊，从这个二零年到现在，其实从疫情再到疫情后的经济的这个压力。啊，再到整个互联网行业受到这个 啊，冲击人才的这个需求变少，啊，整个人才见顶。啊，以及再到后来AI的冲击，让传统的这种 开发人员的岗位的需求。 有了很大的变化。那这一些都是我们呃这个。面临的一些 大环境的一个变化。那么从啊二三年我们就开始去研究说如何我们能够在 真的一个这样的。 啊，经济下行，IT行业见顶，AI冲击的这样的。啊，三方压力下，我们能够去寻找到一个出路。那我们作为一个一直在这个科技行业 在技术领域。研发非常强的一个企业。 啊，我们判判判断到说 整个A I的 这个领域 A I的一个应落地的应用。啊，能够给到我们一个新的出口。也就是对于人才的需求。会有一个变化。 啊，所以我们二三年开始就是全面的去做一个课程的研究。从最早的比较 新的那个时候，A I G C这些。啊，有这个落地的这个啊。剩下我们开始做AI设计的课程。 到二四年，我们定下的这个战略目标是全面拥抱AI。啊，去把我们传统的这些课程做了大的