公司26H1实现营收25.1亿元,同比增长0.4%,归母净利润0.87亿元,同比下滑29.4%。扣非归母净利润0.8亿元,同比下滑31.0%。26Q2收入13.1亿元,同比下滑7.2%,归母净利润0.5亿元,同比下滑35.6%,扣非归母净利润0.5亿元,同比下滑39.6%。主要原因是销售与股份支付费用增加拖累利润。
26H1自有品牌实现营业收入11.5亿元,同比增长10.6%,占整体营收比重45.8%,毛利率为78.81%,同比提升2.0个百分点。EDB大单品业绩保持增长,超级CP组合市场认知进一步强化,中国区线下拓展直营店9家,全国直营门店已达30余家;RV依托品牌升级与重磅营销活动驱动品牌势能提升,销售同步增长。公司聚焦高端品牌、战略收缩大众品牌。
公司持续聚焦高端品牌的长期品牌建设与研发投入,战略性收缩自主大众品牌。公司推出股权激励计划,参加对象不超过979人,覆盖高管7人、管理岗其他核心人员199人、专业岗核心人员773人,拟授予股份数不超过254.2万股,占公司总股本比例0.58%。后续核心关注公司高端品牌大单品(EDB/PA)成长、国内市场拓展节奏(RV),以及销售费率改善趋势。
26Q2毛利率、期间费率、净利率分别为69.3%、63.0%、4.0%,同比分别变动+4.1、+6.6、-1.8个百分点,其中销售费率为54.7%,同比提升6.2个百分点。销售、管理、研发费用中的股份支付费率合计提升0.7个百分点,涉及金额0.18亿元。股权激励计划预计确认股份支付费用约为778万元,合计约0.63亿元将在12个月锁定期内摊销,或将影响后续业绩释放节奏。
公司高端品牌业绩兑现节奏相比大众品牌更慢、周期更长。销售费用大幅提升是拖累净利率的核心因素,26H1销售费率提升4.0个百分点,其中平台推广服务费率提升2.9个百分点。股权激励费用将在12个月内摊销,影响短期业绩。需关注公司高端品牌大单品成长、国内市场拓展节奏,以及销售费率改善趋势。