国耀融汇融资租赁有限公司发布其第四份环境、社会和公司治理（ESG）报告，覆盖2025年度绩效，展示公司在环境、社会和公司治理领域的实践与成果。
公司概况
国耀融汇成立于2015年，由国药控股等多家知名企业投资，聚焦医疗大健康领域，提供融资租赁、商业保理、产业运营和投资咨询服务。公司注册资本27.778亿，主体评级AAA，服务客户超17,000家，累计支持实体经济项目超千亿，在管资产规模超500亿。公司以“产业金融+生态运营”为战略方向，深耕医疗健康、城市服务、工业制造、清洁能源、科教文卫等行业。
关键绩效
- 净利润：10.65亿元
- 全国布局：以上海为总部，在北京、杭州、深圳和成都等地设有子公司/办事处，业务覆盖全国22个省、5个自治区、4个直辖市，员工团队超500人。
- 主要子公司：国药融汇保理、国耀融汇（上海）医疗科技有限公司、国耀融汇（上海）仪器服务有限公司、国曜（广州）新能源科技有限公司。
专题：聚焦大健康产业生态
- 惠泽民生：通过创新产融协同模式，优化社会公共服务资源的空间布局，推动公共服务保障能力与绿色低碳水平协同提升。围绕水务、燃气、供热及医废处置等城市基础服务领域，提供定制化融资方案，支持市政设施的智慧化改造与绿色低碳升级。
- 链通医疗：业务从传统诊疗机构延伸至连锁药房、康复护理及消费医疗等泛健康领域，构建全生命周期的健康服务金融生态。围绕高校基建与实训平台完善，提供中长期融资支持，推动办学条件改善与教学评估达标。在医疗机构领域，推出“经营性租赁”及“直租+回租”组合方案，支持设备升级与业务拓展。在新兴细分赛道，将经营性租赁模式拓展至科学仪器、宠物医疗及医美等领域。在康养医疗领域，通过回租模式盘活存量资产，助力康复医疗服务网络有序拓展。在基层医疗领域，构建“医共体+信息化+供应链协同”综合解决方案，推动优质医疗资源下沉县域。
- 智造未来：以结构化融资支持制造业高端化、智能化、绿色化转型。创新知识产权租赁模式，破解科创企业融资瓶颈。积极响应“双碳”战略，布局分布式光伏、储能及节能改造领域，助力企业能源结构优化。
- 资源配置：突破传统抵押依赖，帮助科创型企业在项目建设期盘活技术价值，破解融资难题。通过回租及定制化融资，为企业并购及产能扩建提供现金流支持。
- 产融协同：将绿色基因植入医疗大健康产业链，通过整合产业资本与金融工具，推动分布式光伏项目在企业生产基地落地，助力生产环节低碳化运行。
ESG治理
- 治理架构：构建由董事会统筹领导、管理层组织实施、各职能部门协同推进的ESG治理架构，形成权责清晰、运转高效的管理体系。
- 董事会声明：董事会作为公司ESG治理的最高决策机构，全面负责ESG战略制定与监督执行，将可持续发展理念纳入公司发展战略核心。
- 实质性议题识别与管理：基于行业政策趋势与自身业务特点，结合同业实践，以GRI标准及双重实质性原则为指导，识别并确定20项ESG重要性议题。
- 利益相关方沟通：建立多元化、常态化的沟通机制，持续回应各方关切，提升信息透明度与责任履行水平。
固本强基
- 董事会、监事会多元化：公司董事会成员由7名增至9名，其中女性董事2人、职工董事1人；监事会成员共3人，其中女性监事1人、职工监事1人。
- 优化公司治理：持续完善现代企业治理体系，围绕权责清晰、运转高效、制衡有力的治理目标，优化治理结构与运行机制。
- 投资者关系与股东权益保护：持续完善投后管理机制，建立稳定顺畅的投资者沟通渠道，切实保障中小投资者合法权益。
- 强化党建引领：坚持以高质量党建引领高质量发展，持续推动党建工作与生产经营深度融合。
- 制度与机制建设：围绕科学决策与风险管控，修订党委议事决策、学习机制及干部管理等制度，完善党委前置研究讨论重大经营事项机制。
- 健全审计监督与内控管理体系：持续强化审计监督与内部控制建设，构建覆盖制度、执行与问责的闭环管理机制。
- 思想政治引领与人才培养：组织开展专题学习与培训，推动相关理念融入经营管理实践；组织干部赴延安开展专题培训，强化干部队伍思想建设与责任担当。
- 企业文化建设：系统推进企业文化升级项目，通过文化诊断、共创与发布，构建具有公司特色的文化体系；打造文化视觉化场景，持续开展典型案例宣传，推动企业文化内化于心、外化于行。
强化合规经营
- 筑牢信息安全：严格落实信息安全管理要求，持续构建覆盖制度体系、技术防护与运营管理的全方位信息安全与数据隐私保护体系。
- 恪守商业道德：坚持将商业道德与廉洁从业作为企业发展的重要基石，通过完善制度体系、创新监督机制、强化文化建设及深化行业协同，持续构建全方位廉洁合规管理体系。
- 引领行业共治：积极投身行业合规生态建设，彰显国企担当，推动同业间经验共享与协同治理。
绿动产融驱动低碳转型发展
- 应对气候变化：积极响应国家“双碳”战略目标，参考TCFD建议，识别气候变化带来的转型风险与物理风险，评估其对公司运营及业务的传导影响，并根据识别结果制定针对性应对措施。
- 推动点绿成金：以绿色金融为抓手，将环境责任与业务发展深度融合，通过优化资源配置、拓展绿色赛道及强化产融协同，推动绿色资产持续积累与环境效益转化为经济价值。
- 践行绿色运营：积极倡导绿色办公方式，通过日常宣导、资源节约监督及节能设备优化等多项举措，将绿色理念深度融入日常办公与经营活动中。
金融向善赋能健康产业升级
- 深耕医疗健康：通过“融资+融物”的创新模式，为各类医疗机构及企业提供涵盖产业金融、产业运营、产业服务的多元化产品与一站式解决方案。
- 夯实基层医疗服务根基：持续聚焦基层医疗体系建设，致力于解决基层医疗机构在快速扩张、区域整合及数字化升级中的资金约束问题。
- 完善“医疗、康复、养老”服务链条：面对人口老龄化趋势，重点布局长三角、珠三角等区域，通过融资租赁支持重症康复、老年康复及社区养老机构发展。
- 助力公立医院高质量转型：紧跟国家及地方政策导向，不断夯实普惠医疗根基，通过灵活的融资租赁方式破解其发展瓶颈。
- 持续深化普惠医疗服务：聚焦医疗健康领域的融资需求，通过灵活的融资租赁方式破解其发展瓶颈，助力提升医疗服务的普惠性与可及性。
城市服务升级
- 夯实城市公用事业保障根基：深耕城市公用事业，2025年在水务、燃气、供热、医疗废物处置等领域累计投入多笔关键资金，支持城市生命线的稳定运行与智慧化转型。
- 创新金融模式支持设备更新升级：通过提供长期限、低成本的金融支持，公司致力于推动传统基础设施进行智慧化监控改造与绿色降碳升级。
强化新质生产力
- 聚焦战略领域赋能高端智造：深耕航空航天、精密加工、装备制造及精细化工等战略性行业，通过灵活的资本结构设计，支持国产替代与高端装备国产化进程。
- 创新知识产权租赁盘活无形资产：针对科技型企业的特点，创新推出知识产权租赁模式，以发明专利、核心技术等无形资产为依托，突破传统抵押物限制。
产教融合育人
- 提升办学条件赋能教学质量：积极响应教育强国战略，通过专项资金支持高校基础设施建设，协助院校改善硬件设施，为师生创造更优质的教学与科研环境。
- 深化产教融合共建人才高地：围绕医药及相关职业院校的实训能力建设等需求，以资金支持校园实训等产教平台投用，助力职业教育向“产、教、训”一体化方向迈进。
厚植人本共建价值共赢生态
- 守护员工成长：秉持“以价值贡献者为本”的人才理念，从雇佣公平、职业发展、人文关怀、培养赋能、安全保障五大维度发力，系统性搭建规范化、人性化、专业化的职场支撑体系。
- 协同共促发展：立足产业链协同发展格局，将社会责任理念贯穿于合作伙伴合作全流程，以规范化、体系化的供应商管理严守合规经营与绿色发展底线。
展望2026
国耀融汇将深化产业金融与生态运营战略，全面提升ESG治理水平，全力打造中国最专业健康产业金融服务商。公司将持续完善ESG管理体系与信息披露机制，推动公司实现高质量、可持续发展。
