核心观点
我们看好公司凭借“百校放量+发力五星校长+AI赋能”三重驱动实现成长确定性增强。股权激励计划设定26-28年收款及利润复合增速目标约为20%,预计26E业绩增速达30%,当前对应26E 17xPE,股息率5%,维持“持续推荐”评级。
关键数据
- 26Q2业绩:收入2.55亿元(+19.4%),归母净利1.33亿元(+28.6%),扣非归母净利1.13亿元(+16.2%)
- 26H1业绩:收入4.28亿元(+24.4%),归母净利2.01亿元(+33.1%),扣非归母净利1.72亿元(+30.7%)
- 收款表现:26Q2收款2.95亿元创历史单Q2新高,同比增长26.7%,25Q3以来高增趋势延续;合同负债12.48亿元创新高,同比增长17.8%
- 盈利能力:26Q2毛利率80.5%(同比+0.7pct),可能受浓缩规模效应及咨询毛利率提升贡献;扣非净利润率44.4%(同比-1.2pct)
- 费用控制:销售/管理/研发费用率分别同比-0.3/-0.1/+0.2pct,效率持续优化
研究结论
4-5月高景气度有望延续,预计浓缩新训到课率大幅修复带动订单量高增,收款与订单量有望共振增长。Q2收款与合同负债维持高速增长,持续推荐公司。当前估值对应26E 17xPE,股息率5%。
风险提示
宏观经济形势变动、市场竞争、关键业务人员流动、收款及收入确认不确定性等风险。
#我们看好公司看好百校放量+发力五星校长+AI赋能三重驱动下成长确定性增强。股权激励计划考核目标设定收款及利润复合增速约为20%(26-28年),我们预计4-5月高景气延续,26E业绩增速30%,当前对应26E 17xPE,股息率5%,Q2收款&合同负债维持高速增长持续推荐!
#26Q2/同比增速:#收入2.55亿元/+19.4%归母净利1.33亿元/+28.6%扣非归母净利1.13亿元/+16.2%
#26H1/同比增速:#收入4.28亿元/+24.4%归母净利2.01亿元/+33.1%扣非归母净利1.72亿元/+30.7%
#26Q2收款2.95亿元创历史单Q2新高,五星客户激励效果显著#Q2收款yoy+26.7%,25Q3以来高增趋势延续,我们预计浓缩新训到课率大幅修复带动订单量高增,浓缩到课率和收款有望迎来共振增长合同负债12.48亿元创新高,yoy+17.8%
#26Q2毛利率80.5%,同比+0.7pct,可能系浓缩规模效应+咨询毛利率提升贡献扣非净利润率44.4%,同比-1.2pct销售/管理/研发费用率分别同比-0.3/-0.1/+0.2pct,效率持续优化
风险提示:宏观经济形势变动带来的风险;市场竞争风险;关键业务人员流动风险;收款及收入确认的不确定性