- 新一轮股权激励方案落地、彰显成长信心
- 公司发布2026年股票期权激励计划,拟授予股票期权1,545万份,占总股本比例约0.72%,授予价格为14.31元/份(约为今日成交均价17.88元的80%),股票来源为公司从二级市场回购的A股普通股和/或定向发行。
- 激励对象共计115人,其中109名核心管理及技术/业务人员获授股权,占授予总量的94%,体现了公司对核心人才的高度重视。
- 业绩考核目标(净利润为扣非口径):
- 未来两年,第一个行权期:2026年营业收入增长率不低于60%,且2026年净利润增长率为正;或2026年净利润增长率不低于15%。
- 第二个行权期(原文未完整列出,但暗示有进一步考核要求)。