公司创业20年来以培养前沿技术人才为导向,2024年启动「全面拥抱AI」战略,调整人才培养定位为AI开发与AI应用两大类复合型人才。核心举措包括:
- 师资团队保障:构建「教学+研发」双轮驱动师资架构,选拔一线高学历资深专家,持续融入最新技术框架,形成「基础理论+前沿技术+项目实战」三层课程体系。
- 具身智能学科规划:发布「AI具身智能机器人开发」新学科(2024年10月开班),采用「理论+仿真+真机」闭环教学,覆盖工业机械臂、四足巡检机器人、人形服务机器人三类设备,配套70%真实落地项目,对接智元、众擎等头部厂商方案,适配全赛道机器人岗位。
- 股权激励计划:计划通过股权激励实现员工与公司长期共同成长,但现阶段将结合业绩增长、现金流等因素择机推出。
- 短训业务线上收入前景:依托「博学谷」平台,采用「直播+录播+答疑」混合教学,提供多元化增值服务,契合在职与在校生需求,公司对业务长期发展持乐观态度。
- 短训业务营销获客手段:主要依赖口碑营销(老用户推荐)、高校合作(师资培训、就业实训等)及新媒体网络矩阵(B站、小红书等平台深耕),并拓展本地生活服务平台打通线上线下流量闭环。