传智教育003032调研纪要20260715

1.AI对程序员与对程序员与IT培训的影响培训的影响我们认为AI不会替代程序员，而是重新定义了程序员这一角色。传统模板化代码编写将被逐步取代，懂AI、能驾驭AI的复合型人才需求将日益提升。当前职场招聘需求正经历结构性转变，传统纯代码开发岗位占比收缩，依托AI落地业务的应用型岗位需求持续旺盛。不仅IT行业，千行百业在AI浪潮下都催生了AI应用布局需求，AI职业培训的需求不会下降，反而会持续增长。 公司已把握这一趋势，短期培训课程全面实现AI化，学员就业率和薪资表现优异，未来将持续为AI产业输送高质量复合型人才。 AI职业培训市场与公司竞争优势职业培训市场与公司竞争优势 2.AI职业培训市场竞争情况职业培训市场竞争情况AI职业培训市场正经历深刻变革与重塑。AI技术变革叠加复杂的宏观经济与就业形势，催生多元培训需求，市场体量不断扩张，吸引了大量OPC、非IT教育机构跨界入局，但赛道竞争也愈发激烈，教研能力薄弱的机构正加速出清。 公司作为深耕IT培训20年的教育机构，凭借「课好、老师好、就业好」的品牌声誉，经历多轮技术与经济周期，已成功完成向AI培训机构的战略转型并实现业绩复苏。 公司课程公司课程AI化升级与短训课程详情化升级与短训课程详情 3.公司课程公司课程AI化升级与短训课程介绍化升级与短训课程介绍公司创业20年来始终以培养驱动产业变革的核心科技人才为目标，课程研发紧贴市场用工需求，与产业技术演进同频共振。2024年公司管理层捕捉AI技术变革趋势，启动软件开发课程的AI方向转型，2026年全面落实「全面拥抱AI」战略，推出「AI智能应用开发」「AI大模型开发」「AI设计」「AI漫剧」等课程，聚焦AI开发人才与AI应用人才双赛道。 公司构建双品牌战略布局：「传智AI」专注AI时代数字化应用人才培养，「黑马程序员」聚焦AI开发人才培养，形成「AI+X」复合型人才培养完整矩阵。以「AI应用智能开发」课程为例，其教学内容经过系统性重构，旨在培养学员驾驭AI进行跨语言开发的能力，而非Java与AI技术的简单叠加，全面培养AI时代的新需求人才。 短训校区布局与业务规划短训校区布局与业务规划 4.短训线下校区扩张计划短训线下校区扩张计划目前公司短训业务在全国一、二线城市共布局14个校区，整体采取轻资产运营模式，将根据各地招生情况动态灵活调整校区布局与扩张节奏。随着招生规模增长，班均人数将有效提升，提高资产及师资利用效率，进而推动毛利率提升，对公司整体业绩产生积极传导作用。 短训招生、营销与客群情况短训招生、营销与客群情况 5.短训招生、营销与客群构成短训招生、营销与客群构成公司短训业务的营销渠道包括口碑营销、高校合作营销、网络营销等，客群覆盖应届毕业生、零基础在职转行人士、在职精进人士等。 公司核心客户来自老用户的口碑推荐，通过学员亲身体验、全生命周期培训服务以及高质量的就业成果输出，打造了行业独具特色的口碑营销体系，该渠道客户信任度高、粘性强，有效优化了综合获客成本。同时院校端与网络端拓展成效显著：院校端通过师资培训、就业实训、教材出版、专业共建、校企合作等拓宽获客渠道；新媒体网络端依托多渠道线上平台构建优质口碑，实现品牌曝光与生源引流双向增长。 大同数科院招生与校区建设大同数科院招生与校区建设 6.大同数科院招生与校区建设情况大同数科院招生与校区建设情况大同数科院2026年招生工作仍在进行中，首届在校生规模为1000余人，二期校区预计2026年下半年完工。目前大同数科院仍处于爬坡初期，在校生尚未满员，未来几年仍存在一定的固定资产折摊和运营支出压力。 学院将依托山西AI+OPC社区资源，持续深化产教融合、政企校三方协作，全面提升办学水平与品牌知名度，为后续招生奠定基础。 公司未来战略布局公司未来战略布局 7.公司未来发展战略规划公司未来发展战略规划公司坚持「职业培训+学历教育」双轨发展战略，高度关注技术迭代对教育行业的变革机遇，在坚持内生性增长的基础上，将保持开放态度，密切跟踪产业链上下游的优质标的。