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汽车品牌抖音本地生活直播运营营销方案【汽车】【抖音运营】

2026-06-22 运营方案 洪雁
报告封面

吉利汽车2026年度 抖音本地生活直播运营项目方案 目录 抖音生服业务价值 行业趋势-「趋势已至,不进则退」 零售新赛道潜力巨大,汽车行业进入蓝海 •从线上线索到线下赋能:不再单一追求线索量,而是借助到店权益与服务价值来赢得用户。•从粗放投放到精准触达:2024年线上广告投入占比已超60%,预算分配正从单一大投放,转向多点触达与精准释放。 汽车行业服务经营回顾 抖音生活服务驱动汽车赛道迈入新蓝海 抖音生活服务,已成为助力全产业链实现战略升级的关键入口 主机厂降低获客成本,拉动新用户增长,提升线索精准度,推动用户真实到店 抖音生活服务对汽车主机厂的深层意义 汽车本地生活案例(别克) 主机厂常态化直播,经销商配合核销促转,大幅提升品牌及门店曝光 汽车本地生活案例(五菱汽车) 五菱宏光X王祖蓝为抖音生活服务新车业务的首次尝试,分别于618&818收获线上成交额1.42亿和1.68亿,累计库存销售5000+台 「 五 菱 宏 光X王 祖 蓝 」 成功探索大汽车行业在生服同时做新车&库存车售卖的大场直播运营玩法,明星大场开播,每分钟在线人数保持7w+,霸榜全国团购总榜第一。 优质货品+创新内容 抖音生服作为新车型/限量款车型全球首发阵地,实景棚搭进工厂,声势浩大的车库航拍现场,不同使用场景的车型对应的趣味互动和展示,最高在线人数13w+。 明星效应+流量升级 本地推与搜索广告结合,单场直播带来精准商品转化3000+单;同时王祖蓝预热内容搭配「星推搜」链路实现五菱A3人群良性增长。 品牌洞察-吉利银河品牌洞察 美好的生活从吉利开启 吉利银河,为追求美好生活的主流大众而生,以精品造车品质和领先智慧科技,让愿望成真,与全球用户共赴美好出行生活截止2025年8月初,吉利银河上市2年多来累计销量突破120万辆,成为行业成长最快的新能源汽车品牌,创造了业界腥目的银河速度 品牌使命造每个人的智能精品车 品牌主张为美好生活而来 好安全好智能好品质 全能生活家-主流型用户 安心守护者-务实型用户 前沿探索家-先锋型用户 35-45岁,企业中高层管理者或专业精英,他们追求家庭与事业的平衡,追求全场景的高品质体验; 30-40岁,科技行业从业者、创业家、资深数码爱好者,购车逻辑理性且前沿,是技术“尝鲜者” 28-40岁,重视家庭的新中产父母,他们将安全与可靠视为不可妥协的底线,是“谨慎的理性派”; 沟通策略 沟通策略 沟通策略 用场景化叙事展示,内容围绕“C B D打卡、周末近郊游、车内办公”等高品质生活场景展开。 用技术语言对话,呈现硬核拆解、极限场景测试等。 用实证与情感双线沟通-权威测试、安全配置;记录保护家人出行的温情故事。 新车上市破局思考 银河M9新车上市无高权益钩子,转化的前提是用户的价值共鸣与精准触达 银河M9上市-价值钩子设计 以“价值+权益”钩子替代现金货盘钩子 从“流量收割”转变为“价值共振与用户扩圈” 以三类高价值用户为原点,构建“1+N+X”全域能量场,实现从深度共鸣到广泛影响的指数级扩散 摒弃流量收割,为银河M9构建一个以“AI科技旗舰”与“全能移动家”为核心价值的立体传播模型。以核心用户为战略原点,通过官方议题设置,驱动达人与职人网络进行内容共创与场景裂变,最终将M9上市打造为全民热议的话题事件 场域构建:1+N+X立体热点引擎 X -体 验 承 接职 人 矩 阵 N -内 容 裂 变云 剪/官 方 达 人 1 -中 心 议 题品 牌 官 号 围绕三类核心用户,构建达人内容扩散圈 设立银河M9新车核心话题与本地生活榜单。官方发布高质量内容,定义沟通基调,并提供核心流量与资源支撑 全国经销商与认证职人,使用标准物料包,在本地进行话题二次创作、直播引流,并提供“到店体验未来舱”的专属权益,将全网热度转化为可跟踪的线下行动 专业圈攻坚 生活圈共鸣 泛众圈破圈 亲子、旅行、设计美学达人,打动“全能生活家”与“安心守护者”的情感与场景需求 剧情、娱乐类达人,将M9的核心卖点以趣味化形式辐射至更广泛人群 以“价值钩子”为引,实现分层种草与行动引导 快速破圈,激发基础兴趣与共鸣-泛人群 •话题:#M9未来出行#、#把未来装进车里#•钩子:「盲订优先权」- 15秒快速痛点视频。如《第三排只能放杂物?M9说:请上车》•互动设计:评论区发起投票:“你最想优先体验M9哪个功能?”,互动用户有机会获得优先体验资格。 建立专业权威,筛选高潜力意向用户-前沿探索家 •话题:#我的车载AI小伙伴#、#M9未来出行白皮书#•钩子:「技术内测官」-1-2分钟知识短视频。由工程师讲解“银河智脑如何学习?”等•转化设计:视频引导购买2000元商业险权益货盘,加入独家《技术白皮书》及与工程师线上交流机会。 构建情感链接,将产品融入理想生活-全能生活家/安心守护者 •话题:#M9的第三排腔调#、#全家出游安全感#•钩子:「生活主理人」招募-日常短引直。展示目标用户一天中M9如何提升生活品质。•行动设计:片尾发起“#我的M9美好生活#”招募,用户可上传自己的创意,优胜者成为“生活主理人”并获得商业险货盘权益。 数据验证点:通过后台分析不同内容层级的观众画像差异、互动深度(评论关键词、分享对象),验证其筛选高意向用户的能力。 三阶段进阶,构建“价值认知-信任转化-口碑沉淀”的完整场域 直播分为预热-蓄水、爆发-转化、持续-口碑三个阶段,每个阶段设定不同的“角色”与“信任建立”目标,彻底规避单纯的价格宣讲 M9新车上市(爆发-促转) M9新车权益预测(预热-蓄水) 目标:建立深度技术认知,筛选高意向用户内容:新车上市权益预测形式:棚内专业访谈+工厂慢直播钩子:“专家预约券(盲订货盘-99保养权益)”引导用户预约“一对一产品专家咨询”,提供专属解答 目标:完成价值确认与订单转化,避免价格罗列内容:新车权益揭秘形式:1+N+X联动直播-官号主会场串联达人、职人分现场钩子:设置“解锁商业险权益货盘”,通过直播间循环话术+互动抽奖,达成爆发期高互动及促转 M9持续收割、限时促转(持续-口碑) 目标:承接爆发期后续流量,沉淀口碑,完成长尾转化内容:高管空降直播间新车权益讲解形式:高管空降直播间+常态化直播钩子:以商业险最终解锁的货盘权益为基础,在直播过程及主播话术中增加下单的紧迫性及权益的限时性 银河M9上市-中心话题引爆 官方造节,聚合全域流量,将新车上市转化为一场全民可参与的出行话题盛宴 以“未来出行”为核心,官方发起#M9未来出行节#系列话题与榜单,通过“议题设置-内容裂变-体验承接”三级火箭,打造持续一个月的热点事件 选热点-借势平台,找到切入点 引热议-整合资源,全域引爆 造话题-创造属于M9的专属热点 平台趋势洞察: 官方引爆: 围绕核心主题,打造三层话题矩阵,引导不同圈层用户参与 吉利银河官方账号发布《“M9未来出行节”宣言》高质量短视频,并上线“M9未来出行心愿榜”本地生活榜单达人攻坚: 1.热门内容:抖音近期“科技体验”、“户外露营”、“亲子出行”、“智能家居”等内容热度居高不下。2.用户情绪:用户对“家庭”、“安全”、“科技改善生活”的关注度持续攀升。3.行业热点:“AI人工智能”、“高阶辅助驾驶”是当前汽车内容的核心流量密码。 •价值话题(突出产品卖点):#M9的第三排的腔调# (主打空间舒适)、 #我的车载AI超聪明# (主打智能科技)、•核心话题(全民可参与): #M9未来出行节# / #把未来装进车里# 征集用户心中的未来出行创意,或展示现有出行痛点的趣味演绎。#全家出游安全感# (主打主被动安全)•地域话题(引导本地互动): #北京M9探店#、#在上海体验未来座驾#•内容方向: 引导用户打卡当地门店,参与线下体验活动 •头部达人(破圈):合作顶级剧情或生活类达人,创作关于“未来出行”的趣味短剧,软性植入M9•垂类达人(深耕):批量合作汽车、科技、亲子、旅行类达人,围绕三层话题进行深度内容创作•职人/经销商联动(承接):统一动作-全国经销商同步上线“未来出行节”主题线上门头,职人主播使用统一口播 我们的切入点: 将M9的“AI科技”与“六座家庭”核心卖点,与平台热门趋势结合,确立“未来智慧家庭出行”为自造节核心主题 核心产物:1个核心话题、1个本地榜单、3支官方宣言视频、1套达人内容模板、1个全国职人动作包 预热蓄水|建立深度认知,锁定高潜用户 在上市前,通过高价值内容建立M9“AI科技旗舰”的专家形象,精准吸引并沉淀首批高意向用户 解决:无价格信息,如何让用户愿意花时间关注? 官 号-打 认 知官号发布《M9价值白皮书》系列,定义技术高度 职 人-启 动 网 络 达 人-攻 坚 圈 层 激活全国职人网络,启动“探秘官”招募,为爆发期积蓄线下流量 借助KOL影响力,进行可信背书与技术解读 核心动作:三线并行,夯实技术信任 官号-中心议题(1) -发布价值锚点 达人-内容裂变(N) -专业圈攻坚 职人-体验承接(X) -网络启动 核心玩法: 核心玩法: 核心玩法: 1.完成全国Top 100经销商职人新车上市直播培训2.下发“预热期标准话术包”与“疑问标准化答”3.线上“M9 AI探秘官”招募,为新车上市沉淀自有人设IP 1.签约3位头部科技/汽车垂类KOL2.每位KOL硬要到银河工厂参与深度拆解记录,并围绕白皮书主题,产出“深度拆解”视频 1.上线话题#M9未来出行白皮书#2.发布3支《白皮书》核心短片:智脑篇-AI如何学习?、安全篇-隐形盔甲全解析、空间篇-六座魔术空间 转化攻坚 | 以“上市权益货盘”为核心货盘,打造1+N+X高效转化路径 银河M9上市-爆发期 转化攻坚|三步将线上热度转化为线下行动 Step 1.价值确认与浅层互动:1 主账号价格发布后,生服账号立即开播,主题《这个价格,M9给了我们什么?》,不讲优惠,拆解盲订权益,如终身保养等权益讲解,目标不是GMV,是筛选出愿意付费的高意向用户 Step 2.稀缺体验与深度引导:N 达人矩阵联动直播,拉通12小时不间断直播,也可作为嘉宾到官方直播间进行直播,通过预热视频/海报圈层达人粉丝关注并观看直播,直播积极引导用户购买及演示核销路径,引导用户关注及转化 Step 3.闭环预约与到店转化:X 全国经销商/职人矩阵联合直播,承接官号及达人流量,发布种草短视频挂载新车上市货盘,同时发布试驾路线,并包装成“CEO同款”深度试驾,强调服务差异性,用户到店试驾后享专属试驾礼包,引导转化 转化攻坚|以全国职人网络以赛代练赋能直播引流用户到店 新车卖点讲解、团队直播能力提升 以赛代练实战竞技,为新车上市储备力量 新主播、新货盘、新车型 集 中 培 训 预热期完成 行业标杆导师,线上赋能:新车话术、表现形式、投流方法、短视频等 职人网络全面开播,推出“M9先享体验榜”前5000名购买的用户获专享试驾权 定制专享试驾路线“CEO同款试驾路线”,并引导用户成为“M9试驾体验官” 长效运营|从事件热度到品牌资产与口碑复利 从“广覆盖”转向“深互动”与“口碑循环” N云剪达人,打造信任闭环 银河M9上市-运营增效 长效运营|建立可复制的数字化上市模型 我们不仅为M9成功上市保驾护航,更将为吉利银河构建一套“品效合一、数据驱动、可复制迭代”的抖音生服长效运营体系将抖音本地生活从“营销渠道”升级为“品牌用户资产与销售转化核心阵地” 深度效果评估: 资产沉淀与模型化: 1.SOP沉淀:将本次验证有效的“上市期内容日历”、“职人培训体系”、“危机公关流程”固化为标准作业程序 1.口碑健康度分析:监测社交平台正负面声量比、关键词云变化 2.工具包沉淀:形成“高互动话术库”、“爆款视频模板”、“数据看板模板”等数字资产3.可复制模型:总结本次“无