深圳科士达科技股份有限公司2025年环境、社会及管治（ESG）报告

核心观点

• ESG理念深度融入企业基因：科士达将ESG理念深度融入企业基因，积极响应国家“双碳”战略，致力于成为全球智慧能源领域的引领者。
• 完善ESG治理架构：公司建立了由董事会、ESG委员会、ESG工作组，及各业务条线和职能部门构成的四级ESG治理架构，形成自上而下、协同联动的可持续发展管理体系。
• 技术创新驱动发展：公司持续完善科技创新体系，积极与高校、科研机构及产业链伙伴战略合作，推动研发高效落地转化，巩固在数据中心、新能源光伏、储能及充电桩等关键领域的市场领先地位。
• 产品质量与安全：公司秉持“客户为本，匠心为质”的理念，对产品制造、销售到服务的全流程实施严格质量管控，以数字化赋能生产，通过场景化调研、深度访谈精准捕捉各领域客户个性化诉求，不断提升响应效率与服务质量。
• 环境保护责任：公司积极响应国家“双碳”目标，将绿色发展深植于企业基因，以前瞻性视野布局低碳转型之路，通过建设光伏设施、升级节能设备、优化水资源利用、规范废弃物处置、推广绿色办公等举措，全方位降低碳足迹。
• 员工权益保障：公司秉承“企业发展，人才先行”的战略理念，为员工营造多元、包容、平等的工作氛围，建立了涵盖虚拟股权、项目跟投、专项奖励等多元薪酬激励体系，并与职业发展通道、健康保障、困难帮扶机制有机结合，确保每一位奋斗者在这里既有成长的空间，也有归属的温度。
• 社会责任担当：公司延伸责任边界，加强与供应商协同，建立严格的供应链环境与社会风险管控体系，将人权、劳工权益及环境保护列为“一票否决红线”，积极践行企业公民担当。

关键数据

• 温室气体减排：2025年，公司可再生能源发电量突破5,700万kWh，光明园区2025年温室气体排放量（范围一及范围二）相较于2021年已降低52.66%。
• 研发投入：2025年清洁技术研发费用投入约2.94亿元，近10年累计投入18.55亿元。
• 产品质量：截至报告期末研发团队共计759人，占全体员工16.7%；投运的运营场所ISO 9001质量管理体系认证覆盖率为100%；新增授权专利71件、发明专利申请38项。
• 员工满意度：2025年12月，公司年度员工满意度调查结果显示，员工满意度得分96.2%。
• 社会责任：2025年，公司累计组织5次员工志愿公益活动，累计开展困难员工慰问活动6次，帮扶员工15人，总投入金额5.55万元。

研究结论

• 科士达在ESG方面取得了显著成绩，获得华证ESG评级AA级，同时EcoVadis评估中以70分的成绩荣获银牌认证。
• 公司在环境、社会与治理三大范畴均取得优异评价，标志着治理水平与责任担当已获得国际权威机构的高度认可。
• 科士达将持续完善ESG管理体系，将ESG考量嵌入重大关键决策全流程，强化ESG风险管控，确保可持续发展战略落地见效。
• 公司将继续秉持初心，以创新突破为引擎，紧抓能源转型的时代机遇，以更安全、 更高效、更绿色的产品与解决方案，与全球伙伴携手，共同开启智慧能源的新篇章，为社会的全面可持续发展持续贡献力量。