高升集团控股有限公司2025年环境、社会及管治报告

Accel Group Holdings Limited（以下简称“集团”）是一家 established 的电气和机械（E&M）工程服务提供商，主要业务包括机械通风和空调系统、排水系统、供水、游泳池和喷泉系统、电气和控制系统以及智能电气控制系统的供应、安装和维护。集团致力于为香港的知名房地产开发商和建筑公司提供服务，并参与了多个标志性项目。

环境方面：

• 集团致力于减少环境影响，并制定了符合 ISO 14001:2015 标准的环境管理政策。
• 集团的温室气体排放主要来自车辆燃料燃烧（范围 1）和办公室电力消耗（范围 2），2025 年排放量为 331,354,000 kg CO2 当量。
• 集团的目标是到 2030 年将温室气体排放强度降低 5%。
• 集团的废物管理主要包括办公室用纸，2025 年产生废纸 3,123,537 张。
• 集团的目标是到 2030 年将非危险废物排放强度降低 5%。
• 集团通过鼓励员工节约能源、使用节能设备等措施来减少能源消耗。
• 集团通过鼓励使用电子媒体、双面打印、回收废纸等措施来管理废物。

社会方面：

• 集团重视员工，致力于创造安全健康的工作环境，并保护员工权利。
• 截至 2025 年 3 月 31 日，集团共有员工 236 人，其中全职员工 234 人，兼职员工 2 人。
• 集团提供具有竞争力的福利待遇，包括医疗福利、员工折扣、假期福利和其他津贴。
• 集团致力于促进员工的持续学习和工作绩效的提高，并提供奖励和认可机制。
• 集团重视职业健康和安全，严格遵守相关法律法规，并制定了相应的管理指南。
• 集团通过定期的安全培训来提高员工的安全意识。
• 集团严格禁止童工和强迫劳动。
• 集团将环境和社会绩效纳入供应商评估标准，以确保供应链管理有效。

治理方面：

• 集团建立了由董事会、管理层和职能部门组成的治理框架，以确保 ESG 管理方法与业务战略保持一致。
• 董事会负责监督所有与 ESG 相关的事务，并定期审查和制定相关 ESG 战略和目标的进展。
• 集团获得了 ISO 14001:2015、OHSAS 18001:2007 和 ISO 9001:2015 等主要认证。

研究结论：

• 集团在环境保护、员工福利和社会责任方面取得了显著成绩。
• 集团将继续致力于可持续发展，并采取措施减少环境影响、提高员工福利和履行社会责任。