古法手工金器领航者:品牌高端势能确立,开启国际化新时代 概况:古法手工金器专业第一品牌,奠定高端心智。((1)发展历程:创始人徐高明先生2004年成立金色宝藏,2009年推出首家专注于销售古法黄金珠宝的门店(即公司前身),2021-22年成为行业标准制定者,2025年在全球奢侈品集团中,公司在中国内地的单个商场场效、坪效均排名第一;同年新加坡店启幕,公司开启国际化新时代。((2)业绩:2025年营收/归母净利各273/48.7亿元,营收/归母净利2022-25年CAGR各176%/272%;1Q26公司预计实现收入165-175亿元,净利润36-38亿元。 买入(首次) 公司治理:创始人家族掌舵,员工激励充分。((1)管理团队:创始人徐高明先生兼任商品研发部总监,核心高管均出自早期金色宝藏创始团队,管理经验丰富,组织结构稳定。((2)持股比例:徐高明先生和徐东波先生合计共持股58%,创始人家族为公司实控人,把握公司中长期发展战略。 核心亮点:激励充分+强品牌力->强销售动能。((1)机制:激励充分,高薪酬铸就人才&服务壁垒。2018年以来多轮股权激励,涵盖公司高管、设计师及门店店长等;2025年发布新一轮股份奖励计划,2025年以来已进行两次授予(71.7万股涉及48名雇员),剩余876万股H股可用于未来授出。((2)品牌力:高端品牌势能确立,2026年毛利率有望修复。客群角度,与国际五大奢侈品牌的消费者平均重合率82.4%;定价角度,26年2月底提价幅度超越金价涨幅,品牌力持续验证。((3)增长双轮驱动:内地扩圈&提复购+国际化战略。内地市场:公司借助线上渠道触达“非到店客群”;2025年以来新品迭代节奏清晰,且通过巡展、新品首发等加强金器消费者心智。中国港澳及海外:2025年入驻新加坡滨海湾金沙购物中心,同年中国港澳及海外平均单店7.9亿元,2023-25CAGR 176%。 作者 分析师李宏科执业证书编号:S0680525090002邮箱:lihongke@gszq.com 财务分析:资金构筑壁垒,净利率&周转率驱动ROE提升。((1)ROE由2020年14%增至2025年65%:得益于净利率、周转率及杠杆率共同改善。净利率由2020年10%升至2025年18%,其中费用率从29%降至14%;资产周转率从1.0次升至2.0次,存货周转天数由455天降至213天;资产负债率由30%升至48%。后续随着毛利率修复、直营店杠杆效应释放,净利率、周转率将为主驱动。((2)资金壁垒:公司两次配售及IPO累计募资63.6亿港元,截至2025年底资金已基本投入使用。我们认为,公司充裕资金支撑门店扩张与旺季备货,转化为销售壁垒。 分析师张冰清执业证书编号:S0680525110002邮箱:zhangbingqing1@gszq.com 分析师杨莹执业证书编号:S0680520070003邮箱:yangying1@gszq.com 分析师王佳伟执业证书编号:S0680524060004邮箱:wangjiawei@gszq.com 投资建议:考虑到内部激励充分&品牌高端势能确立,我们认为公司能持续抢占中国珠宝消费市场份额;2025年公司中国港澳台及海外店效逐步爬 坡 , 国际 化 战略 构 成新 增 长动 能。预 计2026-28年 归 母净 利 各85/102/115亿元,同比增75%/20%/13%;首次覆盖给予(“买入”评级。 相关研究 风险提示:行业竞争、门店扩张、存货减值、市场低迷、测算误差风险。 财务报表和主要财务比率 内容目录 1.古法手工金器专业第一品牌,奠定高端心智..................................................................................................51.1复盘:黄金潮流引领者->行业标准制定者->奠定高端心智....................................................................51.2经营概况:营收跨越式发展,内地单个商场场效&坪效均排名第一.......................................................61.3公司治理:创始人家族掌舵,员工激励充分.........................................................................................82.核心亮点:激励充分+强品牌力->强销售动能.............................................................................................102.1机制:2025年发布新一轮股权激励,高员工薪酬铸就人才、服务壁垒...............................................102.2品牌力:高端品牌势能确立,2026年毛利率有望修复........................................................................112.3增长驱动力:内地市场扩圈&提复购+国际化战略双轮驱动.................................................................163.财务分析:资金构筑壁垒,净利率&周转率驱动ROE提升...........................................................................194.盈利预测与估值..........................................................................................................................................21风险提示.........................................................................................................................................................22 图表目录 图表1:公司消费者与国际五大奢侈品品牌消费者重合度.................................................................................5图表2:老铺黄金发展历程..............................................................................................................................6图表3:公司营业收入及增速...........................................................................................................................7图表4:公司归母净利润及增速.......................................................................................................................7图表5:公司忠诚会员人数..............................................................................................................................7图表6:公司同店增速.....................................................................................................................................7图表7:公司门店数.........................................................................................................................................7图表8:公司加权ROE(%)..........................................................................................................................7图表9:公司经调整归母净利润.......................................................................................................................8图表10:公司净利率(%).............................................................................................................................8图表11:公司管理层简介................................................................................................................................9图表12:公司人均薪酬、人均创收、人均创利(万元/年)............................................................................10图表13:公司员工平均年薪(万元)............................................................................................................10图表14:公司管理、销售、研发人员数量(人)...........................................................................................11图表15:公司员工构成(人).......................................................................................................................11图表16:公司线上及线下收入(亿元).........................................................................................................11图表17:公司线上及线下收入占比................................................................................................................11图表18:公司线下平均单店收入(亿元