越南投资营商指南2026

特别关注 越南高附加值增长战略的机遇与前景 亚洲投资营商指南系列 即刻下载以下地区指南 •东盟•中国•印度•印度尼西亚•中国香港•新加坡•阿联酋 我们最新推出的越南投资营商门户网站汇集了超过 100 份实用且易于查阅的指南、视频、出版物和工具，涵盖：为何选择越南、投资地区、行业洞察、如何设立公司、税务、审计与会计、人力资源、招聘、人事代理和薪资、新闻、活动等内容。 此版《越南投资营商指南》由协力管理咨询公司专业团队精心编撰，编辑为 Vu Nguyen Hanh，首席编辑为 Melissa Cyrill。该指南的创意设计由 Aliya Latisha Adiyanto 负责。 © 2026 Dezan Shira & Associates 免责声明 本指南仅供一般参考之用。如需针对具体业务情况的专业建议，请咨询相关顾问。版权所有 ©2026亚洲简讯（Asia Briefing）有限公司。未经出版商书面许可，不得转载、翻印或翻译本材料。 关于协力管理咨询Dezan Shira & Associates 协力管理咨询是一家横跨亚洲的多领域专业服务公司，专注于为国际企业提供法律、税务及运营咨询服务。我们的业务覆盖中国、印度、东盟及中东地区，致力于协助外国企业应对亚洲复杂的监管环境，并支持其在各阶段的业务发展，包括设立、运营及扩展。凭借三十余多年的一线经验，以及由律师、税务专家、审计师、研究人员和商业分析师组成的强大团队，我们是您在亚洲发展的理想合作伙伴。 前言 越南正处在发展进程中的重要阶段，致力于实现高价值、创新驱动的增长。进入2026年，在全球经济预计将持续面临逆风的背景下，越南政府正在重塑其政策架构，以巩固其在全球价值链中的地位。 ALBERTO VETTORETTI管理合伙人协力管理咨询 越南对2026年的增长目标雄心勃勃。政府制定了框架，目标包括国内生产总值（GDP）增长10%、通胀率约为4.5%，以及人均GDP达到5,400–5,500美元。为实现这些目标，国家规划框架优先发展高科技及战略性产业，同时推动数字基础设施、可再生能源和清洁技术生态系统的扩展。到2030年，越南力争成为东南亚第二大电子商务市场。 为支撑这一发展轨迹，越南出台了一系列全面的激励措施，旨在释放私营部门的活力，扩大中小企业融资渠道，并营造更加透明、可预测的商业环境。 《越南投资营商指南（2026）》深入探讨了这些变革性的政策调整。它全面介绍了市场准入要求、知识产权考量、税收政策以及人力资源与薪资法规，帮助企业在越南充满活力的经济环境中获得有效且合规经营所需的知识。 联系我们 协力管理咨询Dezan Shira & Associatesvietnam@dezshira.comwww.dezshira.com 本指南的更新内容 越南的高价值增长轨迹：本版特别关注越南在进入决定性的2026-2030年时期时，向高生产率、创新驱动型经济转型的新目标。它分析了越南的高增长目标、不断变化的区域格局和行业优先事项，同时重点介绍了政府的四大支柱激励框架，该框架扩大了对私营部门的税收、土地、金融和监管支持。 会计准则更新：随着越南与国际标准更紧密地接轨，其会计和审计框架正在迅速现代化。监管环境强调实质重于形式的报告、数字化转型、功能货币的灵活性以及更强的内部控制。本版分析了越南分阶段采用国际财务报告准则的路线图以及对企业日益严格的合规要求，为准备应对越南下一阶段会计现代化的公司提供了实用见解。 新的工作许可规定：本版简明概述了越南更新的工作许可框架，突出了简化的流程、扩大的豁免范围以及为雇主提供的更明确的时间表。它概述了关键的资格标准、常见的合同终止理由以及豁免工作许可要求的类别，反映了越南在保持监管的同时吸引熟练外国人才的努力。 数据保护规定再加强：本版介绍了越南的《个人数据保护法》和《数据法》，这两个主要框架正在塑造该国的数据安全方针。与其前身《个人数据保护法令》相比，《个人数据保护法》对处理个人数据的组织，特别是在跨境数据传输方面，施加了更严格的要求和处罚。同时，《数据法》涉及数字数据的创建、开发、保护、管理、处理和使用，敦促组织密切关注并准备内部指南以保持合规。 人力资源、税务及监管动态更新：我们的人力资源、税务和法律合规专家已对内容进行了审查和更新，以确保准确性和相关性。我们还补充了更多细节以填补空白，为企业提供更全面的资源，以有效满足人力资源、税务和监管要求。 协力管理咨询越南团队 协力管理咨询于 2008 年正式进入越南市场，并迅速在河内和胡志明市设立了办事处。同年，我们推出了越南简讯（Vietnam Briefing),该平台现已成为越南商业情报的重要来源。2019 年，我们在岘港设立了第三个办事处。 卫天瑶VIVIE WEI总监胡志明市办公室 越来越多的越南注册会计师和律师加入我们的团队，他们均拥有多年为外国公司提供咨询服务的丰富经验。 具体而言，我们提供的服务涵盖投资前咨询、市场进入策略、商业咨询、会计与报告、资金管理、税务与合规、薪资与人力资源管理以及审计与财务审查。协力管理咨询的专家们致力于帮助投资者更好地理解和把握新兴亚洲市场的透明度。 我们的商务顾问、税务专家和会计师团队驻扎在河内、胡志明市和岘港，能够解答您在越南设立或运营企业的任何问题。如需与我们的专业人员沟通，请随时联系我们。 越南河内市纸桥郡唯新路19号Epic大厦9楼 越南胡志明市新定坊二征夫人街172号TMS大厦9楼 越南岘港市海州坊阮文灵街115号孟清奢华松汉酒店7楼702A室 9th Floor, Epic Tower,19 Duy Tan Street,Cau Giay Ward,Hanoi, Vietnam 9th Floor, TMS Building, 172 HaiBa Trung, Tan Dinh Ward,Ho Chi Minh City, Vietnam Room 702A, 7th Floor,Muong Thanh Luxury Song Han,115 Nguyen Van Linh Street,Hai Chau Ward,Da Nang City, Vietnam 联系电话:+84 236 3656 889/ +84 236 3656 689电子邮件:danang@dezshira.com 联系电话:+84 28 3930 2828/ +84 28 3930 2818电子邮件:hcmc@dezshira.com 联系电话:+84 24 3942 0476电子邮件:hanoi@dezshira.com 特别关注：越南高附加值增长战略的机遇与前景 越南正步入其发展征程中的关键阶段，在重塑地区经济格局的同时，致力于实现宏伟的增长目标。政府力争实现高附加值增长，并以促进生产力、创新和产业升级的政策为支撑。展望2026年，全球预计将面临持续的地缘政治风险和政策不确定性。经济学人智库预测，2026年全球增长率将放缓至2.4%；而世界贸易组织也指出，美国关税对国际贸易的影响很可能在2026年显现。 对越南而言，2026年是具有特殊意义的一年，它标志着该国十年期经济社会发展战略（2021-2030年）进入最后冲刺阶段的起点。换言之，这一年将为越南为这十年增长目标的最后冲刺积蓄势能，并将其核心聚焦于高质量增长、数字化转型与可持续发展。 国家预算收入 聚焦重点项目，如老街–河内–海防铁路及社会福利计划 为了应对外部挑战并实现发展目标，越南政府正在发挥私营部门的优势，通过推出新的优惠投资政策、改革行政体系、快速清除官僚障碍，并优先发展高附加值产业。 商业智能服务 协力管理咨询公司能够协助您的企业克服各种市场进入及拓展方面的难题。如需安排咨询事宜，请通过vietnam@dezshira.com与我们联系，或访问我们的网站www.dezshira.com 。 越南新的区域规划蓝图 2025年，越南迎来里程碑式的政策调整——大规模合并行政区，将原有的63个省级行政单位整合为34个，并推行两级行政体系。 此次重组的战略目标在于构建更具韧性的发展走廊，强化区域间的协同互补效应，全面提升整体竞争力。通过扩大省级行政区划，地方政府将获得更充分的自主权，得以制定系统连贯的政策，精准赋能各区域的物流体系与产业发展。 基于这一愿景，越南已启动配套政策协同调整，重点优化空间开发布局，并着力提升由此次行政重组形成的六大新社会经济特区的资源利用效率。 越南2026-2030年核心增长引擎 为加速至2030年的增长势头，越南政府设定了宏伟的宏观经济目标——将2021-2030年的GDP年均增长率提高至8%以上，其中2026-2030年阶段的目标是每年至少增长10%。到2030年，按现价计算，越南人均GDP预计将达到约8,500美元，根据其长期发展愿景，到2050年将升至约38,000美元。 在新修订的国家规划框架指导下，越南正优先发展电子、数字技术、汽车、铁路和造船等战略性和高科技产业。该国还寻求逐步建立下一代技术的能力——包括半导体、机器人、自动化和人工智能。到2030年，越南的目标是成为东南亚第二大电子商务市场，巩固其向知识和创新驱动型经济的转型。 越南下一阶段的增长将由区域经济引擎和战略性支持产业共同驱动： •按区域划分： »北部重点经济区（清化-义安-河静）： 定位为炼油和石化、冶金、机械制造、汽车生产及配套产业的国家级中心。该区域还将在电子、半导体、人工智能和数字技术等高增长领域取得进展。»红河三角洲：继续作为国家的主要增长引擎，引领经济重组进程，并率先推动越南向新的、创新主导的增长模式转型。 •按支持性产业划分： »基础设施：加速发展南北高速铁路，加强国际铁路连接，并扩建河内和胡志明市的都市铁路系统。»能源：推广可再生能源和清洁能源，同时重启宁顺1号和2号核电项目，以确保长期能源稳定。»数字基础设施：扩大覆盖全国的高速光纤和卫星连接，部署5G和6G网络，并建立一个由国家数据中心及区域数据枢纽组成的体系。 聚焦私营部门：四大激励支柱 越南未来五年及以后的发展战略在很大程度上依赖于其私营部门的增长。这一以具有历史意义的第68-NQ/TW号决议（"第68号决议"）为标志的导向，反映了越南经济规划向前迈进的一步。 继第68号决议之后，政府发布了两项关键指令，以落实促进私营部门发展的激励措施： •关于私营经济发展特殊机制和政策的第198/2025/QH14号决议（"第198号决议"）；以及•第139/NQ-CP号决议（"第139号决议"），详细阐述了政府实施第198号决议的计划。 这些指令共同确立了四大核心激励支柱，旨在催化私营部门增长，并强化其在越南经济现代化进程中的作用。 税收激励措施 政府将出台强有力的税收激励措施以促进私营部门发展，特别是针对初创企业。主要措施包括：企业可享受最长两年的企业所得税豁免，以及随后四年50%的减免；创新领域的专家可享受个人所得税豁免。政府还将自2026年起取消营业执照税，并在行政重组期间免收换证费用。。 用地支持政策 第139号决议要求简化用地流程以提升生产经营效率。各地必须划拨专用土地基金——每个工业园区至少20公顷或总用地面积的5%——用于支持高科技企业、中小企业和初创企业。前五年土地租金将至少降低30%，同时通过数字化行政程序将土地租赁和认证流程缩短30%，提升透明度和可及性。 金融信贷支持 越南政府将扩大对私营企业的金融信贷援助，特别是从事绿色循环项目或采用环境、社会和治理框架的企业。措施包括通过商业银行系统提供2%的年利率补贴，以及通过非预算国家财政基金提供同等2%的利率支持。这些政策旨在降低融资成本，促进可持续投资，并改善中小企业和创新企业的融资渠道。 营商壁垒清除 政府设定了到2025年12月31日将行政负担和合规成本降低30%的目标。这包括废除冗余的经营条件、重叠的法规和过多的检查。除