嘉化能源2025可持续发展（ESG）报告总结
公司概况：嘉化能源是一家致力于构建循环经济为核心发展模式的高新技术企业，主要产品包括脂肪醇（酸）、聚氯乙烯（PVC）、蒸汽、氯碱、磺化医药以及硫酸等。公司位于国家级“中国化工新材料（嘉兴）园区”，拥有区位优势，并与园区内众多企业形成循环产业链，实现了资源、能源的综合开发和高效利用。2025年，公司实现营业总收入101.79亿元，净利润9.88亿元。
可持续相关治理：公司建立了完善的ESG治理体系，董事会负责ESG重大事项的审议与决策，管理层负责具体落实，各职能部门按分工负责业务范围内的ESG管理工作。公司识别出23项ESG重要性议题，并根据评估结果形成实质性议题矩阵，确定未来ESG管理的工作方向。
规范管理：公司严格遵守相关法律法规，建立了规范的公司治理机制和内部控制制度体系。2025年，公司对《公司章程》修订了2次，并修订了24个内控制度。公司实施了积极稳健的分红政策，年度内实现分红263,624,464.40元（含税），年度利润分配预案拟向全体股东每10股派发现金红利2.50元（含税）。公司还实施了股份回购计划，累计回购股份50,570,400股，回购使用资金总额为44,996.51万元（不含交易佣金等交易费用）。
绿色发展：公司积极响应“双碳”发展理念，不断推进绿色技术更迭，提高资源使用效率。公司参与全国碳交易市场，进行碳配额交易和履约清缴；进行碳排放报告编制及核算，并通过浙江省生态环境厅核查。公司实施了多个节能减排项目，如脂肪醇二期导热油改蒸汽项目、动力中心循环冷却水系统安全节能改造项目等。公司以热电联产为核心，构建了“资源—产品—再生资源”的循环经济产业链，实现了资源、能源的综合开发和高效利用。
质量为本：公司建立了全面严格的质量管控体系，制定了《质量检验管理制度》《原料化验及验收标准》等一系列制度。公司建立了MES系统，系统根据生产计划和订单需求生成生产任务并进行调度，确保生产进度的准时完成。报告期内，公司产品质量目标达成，重大质量事故和重大质量管理问题均为0起。
共创美好：公司秉持“德才兼备，以德为先，人尽其才，才尽其用”的人才理念，不断完善员工薪酬与福利体系，保障员工的生命安全与健康。公司建立了完善的员工培训体系，开展了多样化、差异化的职业培训。公司重视安全生产管理，建立并不断完善安全、环保、消防、职业卫生三级管理体系。公司积极开展员工关怀活动，如节日送温暖、趣味运动游戏活动、职工旅游、年度体检等。
向善而行：公司积极参与公益事业和社会责任活动，以党群部为牵头部门的“蓝色1+N志愿者服务队”，队伍总人数超过200名，投身于结对帮困、服务社会的实践公益中，业余时长超3,000小时。公司积极贯彻落实党的二十大精神，巩固乡村振兴，通过善款募集、爱心助学、消费助农等方式为乡村振兴工作赋能。
