「新人训」国企新人训全案活动策划

项目背景与目标

项目旨在为Z世代新人设计一套兼具体验感与新奇感的新人训全案，通过融入时下热点和创意活动，将企业诉求融入项目引导学员自主学习，同时传递企业核心思想，增强团队凝聚力和向心力。

培训安排与内容

项目分为五个天数的培训，具体安排如下：

• DAY1：扬帆启程
  • 入职签到
  • 视频采访（根据不同主题撰写脚本）
  • 入职礼物（企业文化文创化实物化）
  • 入职宣讲
  • 企业发展大事记+领导寄语
• DAY2~3：铸造成长
  • 主题活动设计（具体内容未详细展开）
• DAY4：一苇可航
  • 点兵点将：启动仪式
  • 首战用我：决战沙场
  • 用我必胜：航空战鼓
  • 百炼成钢：新潮健球
  • 不羁青春：梦想卷轴
  • 翱翔天际：闭营仪式
• DAY5：前途浩瀚
  • 音乐会
  • 运动会
  • 欢乐跑

宣发动线

项目通过KV设计等宣传手段，结合30%的视觉元素，强化企业品牌形象和培训主题。

核心观点与结论

• 项目强调体验感与新奇感，通过游戏化、创意活动设计，提高学员参与度。
• 项目注重企业思想传递，通过行为活动而非说教文字，增强学员对企业的认知和情感。
• 项目分为多个阶段，每个阶段有明确主题和活动安排，确保培训的系统性和有效性。