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事件:公司发布2025年员工持股计划,资金总额不超过36931.545万元,股份合计不超过1984.50万股,占公司总股本的比例不超过0.262%,激励对象包括董事及高级管理人员、其他核心管理及技术人员,合计不超过774人,受让价格为18.61元/股,26/27/28年归母净利润考核目标不低于0/30/60亿元。 1、公司 【长江电新】隆基绿能:员工持股计划目标积极,BC组件+储能双轮驱动 事件:公司发布2025年员工持股计划,资金总额不超过36931.545万元,股份合计不超过1984.50万股,占公司总股本的比例不超过0.262%,激励对象包括董事及高级管理人员、其他核心管理及技术人员,合计不超过774人,受让价格为18.61元/股,26/27/28年归母净利润考核目标不低于0/30/60亿元。 1、公司利润目标积极,看好成为周期破局者。 预计光伏业务是未来2-3年利润的主要来源,一方面受益于行业组件价格修复,协会持续推动标杆价格落地;另一方面,公司BC 2.0产能在25年底达到50GW,26年出货量将快速增长,BC组件超额盈利有望兑现。 目前,BC 2.0产能快速爬坡,25Q3在BC组件中占比超过95%,已成功实现产品代际切换,预计25Q4实现主营业务毛利与费用基本持平,为26年业绩转正注入信心。 2、外延收购布局储能,打造第二增长曲线。 公司收购精控能源进军储能,将通过资金和渠道优势赋能储能业务,此前收购浙江乐业进入光伏电池组件环节,已有成功的并购整合经验,看好第二成长曲线落地。 精控能源产品覆盖储能全场景,全球产能达到31GWh,其中美国亚特兰大产能5GWh,并且在加拿大成立研发中心,有望跟随行业增长实现量利齐升。