隆基绿能发布员工持股计划草案彰显经营信心事件公司发布202

事件：公司发布2025年员工持股计划（草案），参与对象为公司核心管理和技术人员合计不超过774人，其中参与本员工持股计划的董事、高级管理人员5人。 设立规模不超过3.69亿元，资金来源为员工的业绩奖金额度（合法薪酬）或法律、行政法规允许的其他方式。 #受让价格高于当前股价、业绩考核26年净利润转正、彰显经营信心。 隆基绿能：发布员工持股计划草案，彰显经营信心 事件：公司发布2025年员工持股计划（草案），参与对象为公司核心管理和技术人员合计不超过774人，其中参与本员工持股计划的董事、高级管理人员5人。 设立规模不超过3.69亿元，资金来源为员工的业绩奖金额度（合法薪酬）或法律、行政法规允许的其他方式。 #受让价格高于当前股价、业绩考核26年净利润转正、彰显经营信心。 本员工持股计划的考核年度为2026年-2028年净利润不低于0/30/60亿元。 受让价格为18.61元/股（12月9日收盘价18.20元），董事长等部分高管亦参与本次员工持股，充分展现公司信心。 #行业反内卷推进、BC新技术降本提效。 公司二代BC量产持续推进，截止Q3末公司BC2.0自有产能达35GW；签单量快速增长，预计25年末通过技术升级，公司HPBC2.0电池产能将达50GW，公司计划年底推进贱金属化，推动bc进一步降本，并随着行业反内卷推进，市场价格回升，我们预计26年公司将依靠bc实现盈利优于同行。