隆基绿能发布2025年员工持股计划草案,彰显公司经营信心。计划参与对象为不超过774人的核心管理和技术人员,其中董事、高级管理人员5人,设立规模不超过3.69亿元,资金来源为员工业绩奖金额度或其他合法方式。
核心要点:
- 受让价格与业绩考核:受让价格为18.61元/股,高于12月9日收盘价18.20元;考核年度为2026-2028年,净利润目标分别为不低于0/30/60亿元。
- 高管参与:董事长等部分高管参与持股,体现公司对未来发展的信心。
- 技术进展与降本:二代BC量产持续推进,Q3末自有产能达35GW;预计2025年末HPBC2.0电池产能达50GW,年底推进贱金属化以进一步降本。
- 行业趋势与盈利预期:随着行业反内卷推进和市场价格回升,预计2026年公司将依靠BC技术实现优于同行的盈利。
研究结论:
隆基绿能通过员工持股计划及二代BC技术升级,展现长期发展信心,并有望在行业反内卷背景下实现技术降本与盈利优势。