维他奶国际集团有限公司FY2024-2025可持续发展报告

Growing NutritionSince 1940 執行主席的話關於本報告報告重要事項維他奶及植物為本的營養維他奶可持續發展工作生產適當的產品產品組合生產適當的產品產品包裝採用適當的生產方法生產採用適當的生產方法供應鏈採用適當的生產方法工作環境採用適當的生產方法社區附錄2024/2025財政年度維他奶氣候與自然披露報告3569122127323944515460 ESG 2 0 2 4 / 2 5ESG2030/31ESG 生產適當的產品 194085 2030/310 2030/31 3 採用適當的生產方法 確保供應鏈可持續性 ESG TNFD SFG 以樂觀心態擁抱未來 滋養公眾身心健康 2025624 Mulloon InstituteMulloon Institute250 2024412025331ESG 27GRITCFDTNFD 2024ISSBS1HKFRSS1S2HKFRS S2 HKQAAESG >ESG > > sustainability@vitasoy.com 報告重要事項 2022/23 ESG 重要性矩陣 2022/232022/23 /ESG 維他奶及植物為本的營養 維他奶業務簡介 03452024/25 194040 我們的品牌及產品 維他奶可持續發展工作 在維他奶，「憑藉植物的神奇力量，推動世界邁向可持續發展的未來」的公司使命讓我們團結一心。 FAO202215.8%20008.7% 2CO2e •RamsingR.202310,291-302•20232023https://doi.org/10.59117/20.500.11822/44236 •2024. 2024•2024.– 2024https://doi.org/10.4060/cd2971en•20252024. 2025https://doi.org/10.52570/DGAC2025 https://www.vitasoy.com/nutrition/ 整合風險管理 SRPSFGTNFD ESGESG >– > GRC 可持續發展框架 ESG 2024/2025ESG2025/26ESG >–>– WHO >– >– TCFD > 2030/2031 -10%2023/2024 氣候變化和碳減排 3 TCFDTNFD 3061,308 支持聯合國可持續發展目標 可持續發展管治 ESGSST ESGESGESGESG 公司管治 •••••• ••• IT 生產適當的產品產品組合 •/•/•/ •• 植物為本的產品組合 WHO > ••B2B12D E•••• •••B12D••• •••• 產品組合績效與目標 2025/2026100% 2030/2031 2030/20311007.5203080%1005 P 01, 02, 03: P 04:10007.5 P 05: :1001005 增加以植物為本的產品和更健康的產品 2024/2025 91% •PlusE • • •+D 88% 95% • • 86% 1007.5 •B 推廣更健康的選擇 2024/2025 : 確保產品健康與安全 HACCPGMPFSSC22000ISO 22000ISO9001 生產適當的產品產品包裝 / 向可持續包裝轉型 / 63,000 產品包裝績效與目標 2024/2025 關鍵績效指標（KPI） / 飲料紙包盒 50%100%FSC 玻璃樽 60% 一次性塑膠及問題塑膠 PVC 塑膠循環經濟 APETPEPETrPET 促進社區參與 免「廢」暢飲 DWW4R 乾淨紙包盒回收獎勵計劃 中國內地回收計劃 20221,800202412960 採用適當的生產方法–生產 – ••/•/• •••• – 生產績效與目標 98%2030/31 – FMCG 2023/20242030/2031 2023/24 3.80/ 2030-312023/2410% 2030-312023/2410% 2023+ 20% BIM 能源和用水效率 122024/202515.2%-29.3%70.7% 20305,000 HVACPET 203055 > 生產廢棄物零堆填 豆渣循環再生率 2024/202524,01953.1% >90%>98% 減少食物浪費1 100% 採用適當的生產方法供應鏈 – ••• ••••• ESG 維他奶供應商負責任行為守則 SRP2023/2024120 攜手公眾環境研究中心 IPE202487% 30IPEScope3 現代奴隸制法案聲明 供應商ESG審計 ESGESG 2025ESG 可持續農業 SFG 2020 非基因改造和有機原材料 零毀林 / 採用適當的生產方法工作環境 – ••••// •••• 團結一心、致力進步 – – 6,08953%42% 性別平等 51%49% 49%51% 領導 70 J o b s D BT h eHong Kong HR Awards2024/25 VSD – 成長 20241002025 學員對維他奶領導力入職培訓計劃的反饋 喜歡團隊間的交流，讓我們能夠更深入地瞭解不同市場的不同部門，以及他們的經驗如何可以幫助我們解決問題。 – 獎勵 VSD – 茁壯 OHSISO 45001 OHS 0.612015/201653% 採用適當的生產方法–社區 – • 2024/2025 促進合理膳食、助力鄉村振興 19711497,000 乾淨紙包盒回收獎勵計劃 營養探索計劃 483 • Mulloon Institute合作專案 9013,800 Mulloon Institute • 2024702,0006-12 Mulloon Institute250 本土咖啡師 StreetSmartMattLewin 核實聲明 範圍及目的 香港品質保證局獲維他奶國際集團有限公司（「維他奶」）委託，對其《可持續發展報告2024/25》（「報告」）中所披露的可持續發展信息進行獨立核實。可持續發展信息披露涵蓋2024年4月1日至2025年3月31日期間，反映了維他奶的可持續發展表現。 本次核實工作的目的是就選定的可持續發展信息披露，提供獨立且合理程度的保證意見，以評估報告是否在所有重大方面符合以下報告披露框架： •香港聯合交易所有限公司上市規則附錄C2所載之《環境、社會及管治報告指引》（「ESG指引」）（2023年12月31日起生效版本，該版本仍適用於2025年1月1日之前開始的財政年度報告） 此外，鑑於報告的信息披露亦參考了下列信息披露框架，核實團隊亦以此為依據檢閱報告內容： •全球報告倡議組織（「GRI」）的《可持續發展報告標準》（「GRI標準」）•《氣候相關財務信息披露工作小組》（TCFD）及《自然相關財務信息披露工作小組》（TNFD）的建議 保證程度和核實方法 香港品質保證局的核實程序是參考國際審計與鑒證標準委員會發布的《國際鑒證業務準則》第3000號（經修訂）—非審核或審閱過往財務資料之鑒證工作（「ISAE 3000」）執行。在準備核實過程時，我們亦考慮了《可持續發展保證國際標準5000》的相關要求。核實過程基於風險導向，旨在獲取合理程度的保證意見和結論。 我們的核實程序包括但不限於： •對報告中的可持續發展信息進行抽樣，例如相關聲明及表現數據，以進行詳細驗證。•核實所選可持續發展信息樣本的原始數據及相關支持證據。•訪問相關負責人員。•檢查內部控制機制。 角色和責任 維他奶負責相關的信息系統，並依照該系統建立及維護記錄和報告程序，包括可持續發展信息和績效的計算與確定。香港品質保證局核實組負責對報告期間內的可持續發展信息披露提供獨立核實意見。核實工作是根據維他奶與香港品質保證局雙方同意的核實範圍、目的及標準進行的。 核實聲明 獨立性 香港品質保證局沒有參與收集或計算本報告中的數據，亦未參與報告內容的編製。就提供本報告核查服務而言，核實過程完全獨立。香港品質保證局與維他奶之間不存在任何可能影響核實公正性的關係。 局限性和除外情況 由於服務範圍、核實標準的性質及核實方法的特點，本次核實存在以下局限性及除外情況： •核實範圍僅限於驗證有關原始數據或資料編製成的選定披露，例如報告中所述的聲明和表現數據。可持續發展信息可能存在本質上的不確定性，原因在於相關科學和技術知識尚不完整。•評估可持續發展措施的執行質素與實施有效性、估算方法及技術的適宜性，均不包括在核實範圍內。•原始數據或資料的核實採用抽樣方法，並依賴客戶的陳述，因此可能存在未被發現的錯誤或錯誤陳述。•核實不包括任何超出核實時間範圍的信息或資料。 結論 根據核實過程中所獲得的證據和結果，核實組作出合理保證結論，認為該報告在所有重大方面完全符合香港聯合交易所有限公司上市規則附錄C2所載之《環境、社會及管治報告指引》（「ESG指引」）（2023年12月31日起生效版本，該版本仍適用於2025年1月1日之前開始的財政年度報告）。 此外，核實組檢閱報告後認為，本報告參考了《氣候相關財務信息披露工作小組》（TCFD）及《自然相關財務信息披露工作小組》（TNFD）的建議披露信息。 香港品質保證局代表簽署 沈小茵審核主管2025年6月參考編號：14963317 II - III - 2024/2025 簡介 TCFDTNFD2024412025331/ 1940 關於氣候相關財務披露工作組（TCFD） 2015121961.5˚CFSBTCFD202310 關於自然相關財務披露工作組（TNFD） 202212196-203020502023TNFD 本報告範圍和結構 TCFDTNFD TCFDTNFD 管治 董事會監督 ESGESGESG 2024/2025ESG 管理層作用 ESG ••••• 風險管理 整合風險管理 識別、評估和優先考慮重要議題 ESG 2022/2023 > > 戰略 當前的風險和機遇 • •/ 自然相關依賴性和影響 2023/2024ENCORE 氣候與自然情境 SSPTNFD-SSP IPCC 風險與機遇 2023/2024 20302050 可持續發展戰略的韌性 > > SFG >>> 指標和目標 可持續發展框架目標 2 0 3 0 / 2 0 3 12025/2026 KPI • •M0398% P01•M01/02/03 •2025/20262030/203112,8987,610 2030 •1 0 %2025/20262030/203174,39432,562 其他指標和目標 TCFDTNFD / 可持續農業監測 脫碳戰略 12 維他奶碳足跡 範圍3排放 FLAGFLAG 3 3 •8 –12•10 –•11 –•13 –12•14 –•15 – 維他奶國際集團有限公司 :(852) 2466 0333:(852) 2456 3441