卡塔尔出海白皮书

卡塔尔出海⽩⽪书 2025.09更新 内容概览 ⼯作文化 安全须知 员⼯⾐⻝住⾏ 前言 《卡塔尔出海⽩⽪书》将为您讲解卡塔尔的相关⽤⼯指南与员⼯派遣注意事项。本篇将重点介绍卡塔尔的雇佣合同、劳动法规、投资政策、福利与假期、员⼯⾐⻝住⾏及当地的安全须知。 Content 1卡塔尔基本概况··············································································42就业市场概况················································································53雇佣合同·······················································································64签证····························································································105公共假期与休假·············································································116员⼯⾐⻝住⾏················································································136.1抵达卡塔尔及注意事项···························································146.2当地⻛俗与⼯作⽂化··································································166.3⽣活与通讯应⽤········································································176.4交通与出⾏··············································································226.5医疗与健康··············································································236.6重要节⽇与庆典········································································236.7开⽴银⾏账⼾···········································································257紧急安全情况与应对······································································26 2 「关于Horizons」 Horizons新视野成立于2018年，总部设立在新加坡，实体分公司遍布全球50+国家和地区，在亚太地区、中东、欧洲和美洲等全球180+个国家和地区拥有全球业务能力。怀揣着“实现雇用无国界，解锁全球机遇”的使命和对未来企业用工模式的创新和愿景，Horizons新视野一直致力于为全球企业提供卓越、高效的跨境人力资源解决方案，推动企业在全球范围内实现高效运作和快速扩张。 Horizons新视野始终秉持着服务客户和持续创新的核心理念，依托自主研发的先进技术平台和遍布全球的专业运营团队，在超过180个国家和地区提供从名义雇主服务、全球灵活用工、全球签证、全球算薪到定制化出海服务的一站式全流程跨境用工解决方案。 我们的目标是什么？ 放眼全球，立足本地，为企业提供一站式、定制化的全球人力资源解决方案。我们将为企业承担当地的法律、税务和财务等责任，让您放心专注于公司的业务拓展。 我们的使命是什么？ 为客户消除全球用工阻碍，实现人力资源管理无国界。我们希望您的业务发展能够不受国界限制，把握全球市场机遇。Horizons新视野致力于服务我们的客户，让您的时间更好的用于塑造业务的未来。 卡塔尔基本概况 卡塔尔位于阿拉伯半岛东部，濒临波斯湾，与沙特阿拉伯接壤，因其丰富的天然气与石油资源被誉为“能源之都”。其特殊之处在于国土虽小，却人均GDP长期居世界前列，并积极推动“2030国家愿景”，发展金融、航空、教育等非能源产业。凭借自由贸易政策、低税收制度和战略地理位置，卡塔尔成为连接亚洲、非洲和欧洲的重要外贸枢纽。 官方语言：阿拉伯语为官方语言，通用英语官方货币：卡塔尔里亚尔（QAR）汇率：1人民币 ≈ 0.51里亚尔（截至9月8日）时区：阿拉伯标准时间，UTC+3 外资法规和政策 投资主管部门 Invest Qatar是卡塔尔政府设立的投资促进机构，负责吸引外国直接投资（FDI），推动经济多元化和可持续发展。其使命是提升卡塔尔作为理想投资目的地的地位，同时促进能够促进经济多元化和发展的投资。 招商政策 卡塔尔实施了《2019年外国投资法》，允许外国投资者在关键行业中完全拥有企业，取消了之前要求卡塔尔国民持有至少51%股份的规定。此外，卡塔尔政府还推出了价值10亿美元的投资激励计划，涵盖先进制造业、物流、数字经济和金融等优先领域，提供高达40%的费用支持，包括设立、建设、租赁和人员配备等，旨在吸引外资并促进经济多元化。 人才本地化政策 4“卡塔尔化”始于1962年，至今目标为工业、能源等关键领域实现国民占比50%，并推广至私营部门。新《私营部门国民化法》（2024年第12号法律），9月1日生效，六个月后实施，规定企业须优先录用卡塔尔国民，配套激励机制，还细化了招聘程序与标准。到2030年，卡塔尔计划将国民在私营与混合领域的参与率从17%提高至20%，总体私营国民比例从54%提升至58%。 就业市场 卡塔尔的失业率极低，15岁及以上人口的失业率约为0.53%，其中女性失业率为0.39%。 劳动力参与率方面，男性为95.6%，女性为63.3%，显示出性别差距。 在15-24岁年龄段，男性和女性的劳动力参与率分别为76.7%和39.4%，失业率分别为0.1%和1.56%。 雇佣合同 固定期限合同 雇佣合同 ⼯资发放⽇期 卡塔尔法律要求雇主⾄少每⽉⽀付⼀次⼯资，且必须通过⼯资保护系统（WPS）进⾏电⼦转账。卡塔尔法律并未强制要求⽀付⼗三薪，是否⽀付由雇主⾃⾏决定，通常与员⼯的绩效或合同约定相关 雇主⽤⼯成本 标准⼯作时⻓ 每周48⼩时，每天8⼩时。伊斯兰教斋⽉期间，上班时间会有所变化。特别是政府机关，上班时间会较往常缩减。 加班 法定加班时间通常不超过每天2⼩时，需⽀付1.25倍⼯资。 休息时间 员⼯每周⾄少应享有24⼩时的连续休息时间。 员⼯所得税 卡塔尔不征收个⼈所得税。 签证 申请所需材料 有效期⾄少六个⽉的护照复印件近期护照尺⼨照⽚卡塔尔雇主出具的邀请信签署的雇佣合同教育及⼯作经历证明健康证明⽆犯罪记录证明雇主的公司注册⽂件 办理流程 获得雇主录⽤：需先获得卡塔尔雇主的⼯作邀请，并签署雇佣合同。 雇主提交申请：雇主在卡塔尔内政部的在线系统（如Metrash）提交申请，上传所需材料。 ⽀付费⽤：⽀付相关申请费⽤。 等待审批：通常审批时间为两⾄四周。 签证发放：审批通过后，雇主将获得签证批准通知。 员⼯⼊境：员⼯持签证⼊境卡塔尔，开始⼯作。 办理居留许可：抵达卡塔尔后，需在规定时间内完成体检、指纹采集等⼿续，最终获得居留许可。 *以上仅供参考，最新政策请关注官⽅⽹站：https://visitqatar.com/intl-en/plan-your-trip/visas *如开斋节（Eid al-Fitr）和古尔邦节（Eid al-Adha）的具体⽇期根据伊斯兰历的⽉亮观测⽽定，可能会有所调整。 年假 工作满1年但不满5年：21天带薪年假。工作5年以上：28天带薪年假。未休年假可累积，但最多不超过2年。 病假 前14天：100%工资支付。后续28天：50%工资支付。超过42天：无薪病假。需提供医疗证明，否则可能被视为旷工。 产假、陪产假 基本产假：50天（产前15天 + 产后35天）。复杂分娩：可延长60天无薪假（需医疗证明）。适用条件：女性员工需在企业工作满1年。无全国性法定陪产假，但部分企业提供3-5天带薪陪产假。 婚假 员工结婚时，可享受3-5天婚假。 朝觐假 假期天数：穆斯林员工可申请一次性20天朝觐假。薪资：仅部分企业支付全薪（如国企或大公司），私营企业可能无薪或部分支付。条件：此假期仅限于员工在其职业生涯中使用一次。 丧假 3天带薪丧假 ，适用于直系亲属去世。 员⼯⾐⻝住⾏ 卡塔尔电压240伏，插头是英式三孔（Type G），要带合适的转换插头。⼯作需要的笔记本、⼿机、充电器、移动电源都别忘了，保证办公和通讯正常。提前准备好数据线和⽿机，⽅便视频会议和⽇常使⽤。 卡塔尔全年⽓候属典型沙漠⽓候，全年⽓温偏⾼，降⽔极少，⽇照充⾜。全年降⽔极少，主要集中在冬季，每年总⾬量约60‒100mm，⾬天稀少。全年空⽓⼲燥多⻛，沙尘暴时有发⽣。夏天穿轻薄透⽓的⾐服，男⼠保持整洁，⼥⼠避免⽆袖和短裙。冬季早晚温差⼤，备好薄外套应对温度变化。室内空调较冷，⼯作场合适当带外套保持舒适。 员⼯⾐⻝住⾏ 如果你计划在卡塔尔⼯作期间⾃驾或租⻋，提前办理国际驾照（IDP）⾮常必要。卡塔尔认可国际驾照，能帮助你合法上路，避免交通纠纷。建议同时随⾝携带中国驾照和英⽂翻译件，⽅便检查和应对突发情况，让你的出⾏更顺畅。 国际驾照 卡塔尔⽓候炎热，建议携带防暑药物（如电解质补充剂）、抗过敏药（如氯雷他定）及常⽤⽌痛药（如布洛芬）。由于伊斯兰法规限制，部分含酒精或猪⾁成分的药品（如某些⽌咳糖浆）可能受限，建议携带医⽣处⽅以备海关检查。 抵达卡塔尔注意事项 证件要求 抵达卡塔尔前，确保护照有效期⾄少六个⽉以上是最基本的要求，同时需要携带⼯作签证（Employment Visa）或其他相关⼊境许可⽂件。⼊境时，移⺠官可能要求出⽰护照、签证、机票以及住宿证明，因此建议将这些材料准备⻬全，并备份电⼦版以防遗失。对于⻓期居留或⼯作的⼈⼠，还应随⾝携带公司邀请函、劳动合同及相关健康体检报告，以便在⼊境或办理居住许可时顺利通关。 ⼊境⼿续 ⼊境卡塔尔时，需要填写⼊境卡并通过移⺠检查。通常，移⺠官会核实护照信息、签证类型和停留期限，同时可能询问旅⾏⽬的和住宿安排。建议保持礼貌、回答简洁明了，并随时准备提供额外证明⽂件，如酒店预订、公司邀请函或机票信息。 抵达卡塔尔注意事项 海关申报 卡塔尔海关对携带物品有严格规定，⼊境时需申报现⾦、贵重物品、电⼦设备及⻝品、药品等受限物品。禁⽌携带酒精、猪⾁制品、毒品及⼀些宗教敏感物品，否则可能⾯临罚款或没收。携带现⾦超过等值6,000美元需申报，同时，若携带商业⽤途物品，也需要提前申报。建议提前了解海关政策，合理安排⾏李，准备发票或证明⽂件，以便顺利通关，避免不必要的⿇烦。 ⽀付⽅式 卡塔尔的官⽅货币为卡塔尔⾥亚尔（QAR），⼴泛使⽤的⽀付⽅式包括信⽤卡（Visa、MasterCard）、移动⽀付以及部分商⼾⽀持的Apple Pay或SamsungPay。尽管电⼦⽀付普及，部分⼩型市场或街边商铺仍以现⾦交易为主，因此建议随⾝携带少量现⾦以备不时之需。外籍⼈⼠在使⽤信⽤卡时，应确保信⽤卡已开通国际⽀付功能，同时注意银⾏对境外消费的安全提醒。 当地⻛俗与⼯作⽂化 在卡塔尔的职场中，保守得体的着装⾮常重要。男性通常穿西装或⻓