2025 年迄今为止，全球 HR 技术领域交易活动强劲，标志性交易成为亮点。截至目前，全球 HR 技术投资资本达 223 亿美元，交易数量超过 650 笔，预计 2025 年全球 HR 技术市场规模将达到 405 亿美元，预计年复合增长率达 13.4%。
标志性交易：
- Thoma Bravo 收购 Dayforce：交易规模 123 亿美元，Dayforce 提供基于云的人力资源管理解决方案，Thoma Bravo 是全球最大的软件-focused 私募股权投资者之一。
- SAP 收购 SmartRecruiters：SmartRecruiters 提供社交招聘软件，此次收购将增强 SAP SuccessFactors 人力资本管理套件的功能。
2025 年 HR 技术趋势：
- 采用人工智能和转向技能导向定义了 2025 年 HR 技术趋势。
- 顶尖的 10 项 HR 技术趋势包括：预测性人员分析、持续绩效赋能、人工智能驱动的 talent 管理、基于技能的组织、DEI 驱动的招聘、增强的 ESS & MSS、数字优先入职、对话式人工智能、向上及再培训、道德人工智能与数据隐私、全球工资与合规、统一的人力资源管理 (HCM) 与可扩展性。
Workday 行业专家问答：
- Workday 将技能导向的组织作为核心平台功能，而非独立附加功能，通过 Workday Skills Cloud 支持员工技能匹配、个性化发展计划和学习内容推荐。
- Workday 正在通过 AI 功能满足客户对快速 AI 应用的需求，例如 Workday Assistant 和 Workday Skills Cloud。
- 预计未来 HR 技术将呈现三大趋势：AI 超越简单自动化向人机协作演变、用户界面从交易型向自然对话型转变、核心 HR 服务效率提升。
- 智能代理 (Agentic AI) 将带来真正的变革，通过代理系统记录 (Agent System of Record) 确保合规性和单一事实来源。
活跃的私募股权支持整合者：
- 2022 年至 2025 年第三季度，私募股权支持整合者中最活跃的公司包括 Rippling、Jobandtalent、Awardcor、Loxosecured 和 Darwinbox。
活跃的公开市场整合者：
- 2022 年至 2025 年第三季度，公开市场整合者中最活跃的公司包括 PeopleStrong、elementsuitewas、Software4You、PrestigePEO 和 PrimePay。
资本市场环境：
- 过去 24 个月，HR 技术公司股价表现强劲，EV/NTM 收入和 EV/NTM EBITDA 指标均呈现上升趋势。
HR 技术并购与私募股权融资活动：
- 过去四个季度，HR 技术领域发生了多起并购和私募股权融资交易，包括 Paycor 被 Paychex 收购、Dayforce 与 Thoma Bravo 达成私有化协议、Workday 与 Paradox 达成收购协议等。
- 2025 年迄今为止，HR 技术领域私募股权融资活动活跃，包括 Rippling、Jobandtalent、Awardcor、Loxosecured 和 Darwinbox 等公司完成多轮融资。
人才获取：
- 2025 年 H1，人才获取领域发生了多起并购和私募股权融资交易，包括 World of Talents 被 Baltisse 和 CVC Capital Partners 收购、Seasoned 被 JobGet 收购等。
- 2025 年 H1，人才获取领域私募股权融资活动活跃，包括 Cappfinity、Certn、Mercor、Thalamus 和 Ashby 等公司完成多轮融资。
人力资本管理 / Talent Management：
- 2025 年 H1，人力资本管理 / Talent Management 领域发生了多起并购和私募股权融资交易，包括 PeopleStrong 被 Goldman Sachs 收购、elementsuitewas 被 Zellis 收购等。
- 2025 年 H1，人力资本管理 / Talent Management 领域私募股权融资活动活跃，包括 Thatch、Miterr、Perbility、Uptick 和 Arcos 等公司完成多轮融资。
Drake Star 服务案例：
- Drake Star 成功协助 GFOS、VEDA、HIREtech 和 aconso 等公司完成私募股权融资和并购交易，为客户创造显著价值。
