智利出海白皮书

智利出海⽩⽪书 2025.08更新 内容概览 ⼯作文化 前言 《智利出海⽩⽪书》将为您讲解智利的相关⽤⼯指南与员⼯派遣注意事项。本篇将重点介绍智利的雇佣合同、劳动法规、投资政策、福利与假期、员⼯⾐⻝住⾏及当地的安全须知。 Content 1智利基本概况·················································································42就业市场概况················································································53雇佣合同·······················································································64签证·····························································································95公共假期与休假·············································································116员⼯⾐⻝住⾏················································································136.1抵达智利及注意事项································································146.2当地⻛俗与⼯作⽂化··································································176.3⽣活与通讯应⽤········································································166.4交通与出⾏··············································································196.5医疗与健康··············································································266.6重要节⽇与庆典········································································276.7开⽴银⾏账⼾···········································································277紧急安全情况与应对······································································28 2 「关于Horizons」 Horizons新视野成立于2018年，总部设立在新加坡，实体分公司遍布全球50+国家和地区，在亚太地区、中东、欧洲和美洲等全球180+个国家和地区拥有全球业务能力。怀揣着“实现雇用无国界，解锁全球机遇”的使命和对未来企业用工模式的创新和愿景，Horizons新视野一直致力于为全球企业提供卓越、高效的跨境人力资源解决方案，推动企业在全球范围内实现高效运作和快速扩张。 Horizons新视野始终秉持着服务客户和持续创新的核心理念，依托自主研发的先进技术平台和遍布全球的专业运营团队，在超过180个国家和地区提供从名义雇主服务、全球灵活用工、全球签证、全球算薪到定制化出海服务的一站式全流程跨境用工解决方案。 我们的目标是什么？ 放眼全球，立足本地，为企业提供一站式、定制化的全球人力资源解决方案。我们将为企业承担当地的法律、税务和财务等责任，让您放心专注于公司的业务拓展。 我们的使命是什么？ 为客户消除全球用工阻碍，实现人力资源管理无国界。我们希望您的业务发展能够不受国界限制，把握全球市场机遇。Horizons新视野致力于服务我们的客户，让您的时间更好的用于塑造业务的未来。 智利基本概况 智利位于南美洲西南部，地处安第斯⼭脉与太平洋之间，国⼟南北狭⻓，被称为“世界上最细⻓的国家”。地理上横跨多个⽓候带，⾃然资源丰富，尤其以铜矿储量全球第⼀⽽闻名。智利是南美洲最开放的经济体之⼀，已与中国等多个国家签署⾃由贸易协定，营商环境稳定，是中国企业开展拉美贸易和投资的重要跳板。 官⽅语⾔：西班⽛语 官⽅货币：智利⽐索（CLP）汇率：1 CNY≈127 CLP（截⾄2025年7⽉28⽇）时区：智利时间UTC-4（复活节岛为UTC-6） 外资法规和政策 投资主管部⻔ 智利的主要投资主管部⻔包括智利经济发展局（CORFO）和经济部，负责推动国内外投资、提供融资⽀持及政策协调。CORFO通过补贴、税收优惠和专项基⾦（如绿氢产业基⾦）促进重点领域投资，⽽经济部则主导⾏政改⾰，如审批流程优化（SUPER平台）以提升投资效率。 招商政策 智利政府推出多项招商激励措施，包括税收抵免、补贴和快速审批通道。例如，针对绿氢产业提供28亿美元税收抵免，并设⽴临时基⾦⽀持产业创新；矿业和新能源项⽬可享受审批周期从36个⽉缩短⾄8个⽉的便利。此外，CORFO为Biobío⼯业区的绿氢项⽬提供60%的补贴，单个项⽬最⾼500万美元。 特殊政策 智利实施“快速通道”机制，优先审批进展顺利或符合重⼤环保标准的项⽬。同时，政府通过《投资项⽬审批流程优化法案》⼤幅缩短矿业和可再⽣能源项⽬的许可时间，并维持严格的环保标准。此外，外资在⾃贸区可享受关税减免，研发投资可获得最⾼35%的税收抵免。 就业市场概况 就业市场 智利2025年3月至5月的失业率为8.9%，较前一年上升0.6个百分点，其中女性失业率（10.1%）高于男性（8.1%）。非正式就业占比26%，主要集中于商业和制造业，而金融保险（10.1%增长）、教育（4.3%增长）和能源/公用事业（招聘预期最高）表现较好。劳动力参与率微降，部分群体退出求职市场，反映经济复苏仍面临挑战。 热门行业薪资 以上数据仅供参考。 雇佣合同 固定期限合同 ⼯资发放⽇期 ⼯资发放通常为⽉薪制（每⽉⼀次），部分岗位可采⽤半⽉制。智利的劳动法中并没要求雇主必须⽀付“⼗三薪”，但很多企业会将其作为⼀种红利或节⽇慰问⾦发放。⽀付惯例是将“⼗三薪”分两期⽀付，第⼀期通常在智利国庆节（Fiestas Patrias，约为9⽉18⽇）前后，第⼆期则在圣诞节（12⽉）前后⽀付。 雇主⽤⼯成本 标准⼯作时⻓ 每周⼯作⼩时有44⼩时的上限，分布在不超过6天且不少于5天的时间内。 有管理权的员⼯、在没有直属领导的情况下⼯作、在家⼯作或在⼯作场所以外的地⽅⼯作的员⼯不受这些限制。每天的正常⼯作时间不能超过10⼩时。当前法律执⾏阶段为每周上限44⼩时（2024~2025年），某些企业可提前实现42⼩时制；但最终⽬标是2028年实现 40⼩时⼯作制。 加班 任何超过10⼩时/天和45⼩时/周的⼯作都被视为加班。每天只允许加班2⼩时，即任何员⼯每天的总⼯作时间不得超过12⼩时，因为“正常”⼯作时间最多为10⼩时。不受⼯作时间限制的员⼯（例如经理）⽆权获得加班费。加班只能临时商定，并且加起来不能超过连续3个⽉。加班时间必须以书⾯形式记录，双⽅同意不能免除加班费。加班费是普通时薪的1.5倍。 休息时间 休息⽇通常为周六和周⽇（周六必须休息）。每天⼯作时间超过4⼩时，员⼯有权享受⾄少30分钟休息；若超过8⼩时，则需延⻓⾄1⼩时。 员⼯所得税 申请所需材料 签证 办理流程 获得聘用合同：需先由智利雇主出具正式合同，并完成公证认证。在线填写申请表：登录智利外交部网站，提交电子申请及扫描材料。材料递交及初审：将纸质材料递交至智利驻华使馆或领事馆。背景调查及审批：签证官审核文件，期间可能要求补交材料或面试。签证获批后贴签：如获批，申请人将收到签证贴纸，并在入境智利后30天内向内政部登记注册（获取RUT居民卡）。续签或转永居：签证有效期届满前60天内可申请续签或转为永久居留签证。 以上仅供参考，最新政策请查看https://tramites.minrel.gov.cl/。 2026年公共假期 年假 工作1年的雇员有权享受15天年假。在一个或多个雇主处工作10年后（无论是否连续），每增加3年可获得1天额外假期 病假 薪资支付：如果病假时间少于10天，前3天无薪，第4天开始带薪。如果病假持续时间>10天，从第一天开始带薪。医疗证明：必须在休假开始后的2个工作日内提交医疗证明，医疗证明必须由卫生机构COMPIN（公共卫生）或ISAPRE（私人医疗）授权。 产假与陪产假 产假共112个工作日，分娩前6周+产后12周。陪产假5天，孩子出生后1个月内使用。 婚假 5天，雇员需提前30天以书面形式通知雇主，并必须在事件发生后30天内提交民事登记处签发的正式结婚或民事结合证明。 丧假 子女去世10天，配偶/同居伴侣去世7天。父亲、母亲或兄弟姐妹去世4天。 育儿假 有1岁以下忠有重病的孩子母亲应被允许在卫生部门规定的时间内休假。该权利适用于配偶或伴侣。如果父母双方都有资格，那将是母亲来选择谁有资格。员工（父亲和母亲）的孩子超过1岁且来满18 岁，如果发生严重事故或危及生命的疾病，应有权享受相当于每年相当于10天带薪休假工作时间的假期，由员工选择全天、部分天数或合并天数分配。 员⼯⾐⻝住⾏ 智利使⽤的是220伏、50赫兹的电压标准，插头类型为C型和L型（欧洲双圆孔和意⼤利三孔插座）。中国的电器（如笔记本电脑、⼿机充电器等）通常⽀持220V电压，但插头形状不兼容，因此需准备2-3个南美通⽤的转换插头。建议随⾝携带充电宝、全球通⽤USB充电器，以及轻便的插线板（若设备较多）。此外，当地有些地区⽹络信号较差，建议准备eSIM卡或⽀持多频段的随⾝WiFi设备。 电⼦产品与转换插头 智利地形狭⻓，南北跨度⼤，⽓候差异明显。北部⼲燥炎热、中部地中海⽓候、南部多⾬寒冷。建议根据季节和⽬的地分区准备⾐物。若计划在⾸都圣地亚哥居住，春秋季节早晚温差较⼤，应携带便于穿脱的外套；夏季炎热⼲燥，适合携带轻薄透⽓的⾐物和太阳帽、防晒镜；冬季则需准备厚外套和保暖配件。若前往南部巴塔哥尼亚或登⼭徒步区域，应准备专业防⻛防⾬服装和登⼭鞋。建议备好墨镜、防晒霜、防蚊液等配件。 员⼯⾐⻝住⾏ 智利官⽅承认《1949年⽇内⽡公约》版本的国际驾照（IDP）。如计划在智利⾃驾，需提前在国内申请具备合法认证的国际驾照。携带原始国内驾照原件与其翻译件也⼗分重要，租⻋公司有时会要求双重证明。智利的交通规则接近欧洲标准，驾驶需靠右⾏驶，城区限速40-50km/h，⾼速公路限速100km/h左右。推荐下载⾕歌地图或离线地图，以及了解智利常⽤交通标识，以便顺利通⾏。 国际驾照 智利药品管理严格，处⽅药需医⽣开具证明，建议提前准备常⽤药品并附带英⽂说明书或处⽅单。建议携带感冒药、⽌泻药、肠胃药、抗过敏药、创可贴、退烧药、晕⻋药等基础药物。如计划前往⾼原地区（如阿塔卡⻢沙漠），可带上防⾼原反应的药物。由于智利医疗资源集中在⼤城市，偏远地区医疗获取困难，准备应急医疗⽤品如消毒棉、⽌⾎贴也⼗分重要。若有慢性病，务必携带⾜量药品及医疗记录。 抵达智利注意事项 证件要求 ⼊境智利时必须出⽰护照原件与有效签证（如⼯签），并需填写⼊境卡（通常为电⼦格式）。护照需有⾜够空⽩⻚，⼊境章和签证需清晰可⻅。海关及移⺠局可能会要求查看返程机票、住宿预订单、经济担保⽂件等，务必准备好打印版或