核心观点
- ESG 重要性: Digital Realty 将 ESG 视为关键优先事项，致力于为客户、投资者、合作伙伴、员工和运营社区创造积极影响。
- 业务增长: 尽管 COVID-19 大流行、全球能源市场不稳定和供应链挑战，Digital Realty 在 2021 年实现了全球扩张，并取得了显著的 ESG 进展。
- 环境绩效: 公司在可再生能源使用、能源效率和可持续建筑方面取得了重大进展，例如超越 1 吉瓦符合可持续建筑标准的 IT 容量，并实现了 64% 的全球可再生能源覆盖。
- 社会责任: Digital Realty 致力于负责任的社区参与和员工发展，通过员工资源小组、社区参与计划和捐赠来支持多样性和包容性。
- 公司治理: 公司拥有强大的内部流程和有效的内部控制环境，以识别和管理风险，并定期与董事会和委员会沟通重大风险及其管理方式。
关键数据
- 数据中心: 287 个数据中心，分布在 50 个主要城市，跨越 25 个国家。
- 可再生能源: 64% 的全球可再生能源覆盖，主要通过电力购买协议 (PPA) 和零售供应合同实现。
- 碳排放: 减少范围 1 和 2 排放强度 42%，范围 3 排放强度 11%，目标是在 2030 年将范围 1 和 2 排放强度减少 68%，范围 3 排放强度减少 24%。
- 可持续建筑: 超过 1 吉瓦符合可持续建筑标准的 IT 容量，超过 50% 的全球组合面积获得可持续建筑认证。
- 水资源: 36% 的全球水资源来自市政供应的非饮用水或现场回收水。
- 废物管理: 将 28% 的总废物量进行分流。
- 员工: 超过 500 名员工参与员工资源小组，员工培训和发展平均每小时 13 小时。
- 多元化与包容性: 执行工程协会项目，以增加女性工程师的招聘，并支持多个多样性和包容性倡议。
研究结论
Digital Realty 在 2021 年取得了显著的 ESG 进展，并在环境绩效、社会责任和公司治理方面表现出强烈的承诺。公司通过投资可再生能源、提高能源效率和采用可持续建筑实践来减少其环境足迹。此外，Digital Realty 致力于负责任的社区参与和员工发展，并通过多样化的员工队伍和包容性计划来反映其运营社区。公司还拥有强大的风险管理框架，以识别和管理与气候相关的风险和其他 ESG 挑战。
