Digital Realty 在 2019 年持续推动可持续发展，并在环境、社会和治理方面取得了显著成果。
核心观点：
- 运营和气候韧性： Digital Realty 在 2019 年连续第 13 年实现了“五个九”的运行时间，超过 99.999% 的可用性。公司积极管理气候相关风险和机遇，制定了短期、中期和长期战略，并通过选址、设计和运营等手段提高数据中心的韧性。
- 环境绩效： Digital Realty 致力于提高能源和水资源效率，并减少浪费。公司在 2019 年获得了 29 个 ENERGY STAR 认证数据中心，成为行业领导者。此外，公司还积极采购可再生能源，并获得了 100% 的 EMEA 属性和 100% 的美国合租业务的可再生能源。
- 绿色建筑： Digital Realty 积极推动绿色建筑发展，在 2019 年获得了 4 个绿色建筑认证，总面积达 1.1 百万平方英尺。公司致力于在新的建设和改造项目中采用绿色建筑标准。
- 员工参与： Digital Realty 关注员工福祉和发展，实施了多项员工福利和培训计划。公司还积极推动员工参与，并通过员工敬业度平台收集反馈，以提升员工满意度。
- 社区参与： Digital Realty 积极参与社区活动，并通过“Do Better Together”计划鼓励员工参与社区服务。公司还致力于支持退伍军人，并获得了“弗吉尼亚价值观退伍军人”计划认证。
- 治理和道德： Digital Realty 坚持最高的商业道德标准，并制定了行为准则和道德规范。公司还积极参与行业规范和自愿最佳实践，并获得了多项认可。
关键数据：
- 可再生能源： 100% 的 EMEA 属性和 100% 的美国合租业务使用可再生能源；324 兆瓦新的太阳能和风能已签约；向五个加利福尼亚州和伊利诺伊州物业供应无碳电力。
- 绿色建筑： 27% 的全球数据中心面积获得了绿色建筑认证。
- 能源效率： 100% 的物业已纳入 ENERGY STAR Portfolio Manager；29 个数据中心获得了 ENERGY STAR 认证，总容量为 510 兆瓦。
- 水资源管理： 43% 的全球水资源来自非饮用水。
- 废物管理： 将 26% 的废物从垃圾填埋场中回收。
- 员工参与： 员工参与率高达 83%；100% 的员工接受了网络安全培训；员工平均每年接受 14 小时的培训和发展。
研究结论：
Digital Realty 在 2019 年取得了显著的可持续发展成果，并展现了其在环境、社会和治理方面的领导力。公司将继续致力于可持续发展，并通过创新和合作，为构建更可持续的未来做出贡献。
