2025中国人工智能产业人才报告

核心观点

• 人工智能正处于专用人工智能向通用人工智能（AGI）过渡的阶段，并与多领域融合，商业化机会显著增多。
• 我国在全球AI版图中的核心地位日益凸显，政府支持政策大量推出，技术水平近年来不断取得突破，市场规模增长不容小觑。
• 人才对AI相关岗位求职呈现火热态势，大多数岗位求职呈现高增长，AI岗位展现出对新生代的吸引力。
• 企业、候选人两端均对AI产品经理需求迫切，AI布局重心悄然转变，新一线已取代一线成为新的需求高地。
• AI领域核心岗位要求实践经验，3-5年工作经验求职者最受青睐，多数岗位薪资集中在1-3万元，少数如推荐算法、深度学习等近10%职位薪资超5万。
• 智联猎头目前已与近40个细分行业展开AI岗位合作，重点岗位交付较好，未来将深化与更多行业合作，为产业融合贡献力量。

AI发展与政策

• 全球AI产业正处于蓬勃发展的黄金时期，专用人工智能向通用人工智能（AGI）过渡，大模型技术持续突破，多模态技术快速发展。
• 我国已有7款模型进入全球AI排名，其中DeepSeek R1模型的智能指数已与OpenAI o1模型相当。
• 我国政府从行动部署向产业深入结合大步迈进，将在“十五五”规划中把发展人工智能作为重点，加大资本投入、优化人才引育。

AI层次结构认知

• AI分为基础层、技术层和应用层：
  • 基础层：硬件基础设施、数据资源和算法框架。
  • 技术层：机器学习、深度学习、自然语言处理、计算机视觉等。
  • 应用层：生成式AI、多模态人工智能、具身智能、智能制造等。

AI人才结构

• AI相关岗位求职呈现火热态势，AI产品经理增长最为迅猛。
• 30岁及以下人才占比高达74.4%，AI行业对新生代的吸引力显著。
• 6-10年工作经验人才最多，占比39%，一线、新一线城市为热门求职地。
• 新一线城市期望人才占比38.1%，北京仍为最受欢迎的城市。

AI岗位需求结构

• 算法工程师、数据标注/AI训练师需求最旺，AI产品经理需求暴涨323%。
• 新一线已取代一线成为新的需求高地，北京仍是AI岗位需求最高城市。
• AI领域核心岗位要求实践经验，3-5年工作经验求职者最受青睐。
• 深度学习、机器学习等岗位需要更高学历，AI产品经理、搜索算法等经验大于学历。
• 多数岗位薪资集中在1-3万元，部分技术岗位如推荐算法、深度学习等近10%职位薪资超5万。

智联猎头助力AI产业融合

• 智联猎头助力运营商实现智能语音支付、智能客服升级及网络性能优化；推动航空航天企业突破空天领域研究、航空航天设计与仿真等关键技术；协助金融机构构建反欺诈体系。
• 深度学习能力最为突出，算法、计算机视觉、模型训练/部署/优化等技术需求显著。
• 跨学科复合型人才需求增加，例如具备AI+生物、AI+材料、AI+能源等交叉学科背景的人才成为行业新宠。

智联猎头AI标杆交付案例

• 智联猎头与多家企业合作，成功交付AI团队核心岗位，包括国企、事业单位、民营企业等。
• 智联猎头提供定制化服务，精准匹配人才需求，极速响应机制，助力企业技术突破。

结语

• 智联猎头将继续深耕AI人才生态，为各行业的数字化转型提供更全面、更精准的人才支持，推动AI技术在更多领域的创新应用与落地。