百信国际年报 2024

目錄 頁次 公司資料2財務概要4管理層討論及分析5企業管治報告9董事及高級管理層25董事會報告28獨立核數師報告47綜合損益表52綜合損益及其他全面收益表53綜合財務狀況表54綜合權益變動表56綜合現金流量表57綜合財務報表附註59 執行董事 薪酬委員會 李燕女士（主席）許麒麟先生婁振業博士（於2024年5月20日獲委任）曹雷先生（於2024年2月22日退任） 袁紅兵先生（主席）馬清海先生（行政總裁）（於2024年4月2日獲委任）肖凱教授（主席）（於2024年2月22日退任）馮軍正先生（行政總裁）（於2024年2月22日退任） 提名委員會 非執行董事 陳中正先生（於2024年4月2日獲委任）周金凯先生（於2024年4月2日獲委任）張同先生（於2024年2月22日退任）陳運偉先生（於2024年2月22日退任） 許麒麟先生（主席）李燕女士王東源先生（於2024年5月20日獲委任）陳運偉先生（於2024年2月22日退任） 獨立非執行董事 企業管治委員會 李燕女士許麒麟先生婁振業博士（於2024年5月20日獲委任）王東源先生（於2024年5月20日獲委任）曹雷先生（於2024年2月22日退任） 李燕女士許麒麟先生王東源先生（於2024年5月20日獲委任）曹雷先生（於2024年2月22日退任） 註冊辦事處Cricket Square, Hutchins DriveP.O. Box 2681Grand Cayman KY1-1111Cayman Islands 授權代表袁紅兵先生李燕女士 公司秘書 總辦事處及香港主要營業地點香港 雷美嘉女士（於2024年7月15日獲委任）林婉玲女士（於2024年7月15日辭任） 灣仔港灣道6-8號瑞安中心26樓2601-2603室 審核委員會 李燕女士（主席）許麒麟先生婁振業博士（於2024年5月20日獲委任）曹雷先生（於2024年2月22日退任） 公司資料 中國主要營業地點 中國四川省成都市金牛區五福橋東路229號龍湖北城天街二期28幢608-616號 核數師 富睿瑪澤會計師事務所有限公司（於2024年12月9日獲委任）中正天恆會計師事務所有限公司（於2024年12月9日辭任） 股份代號00574 公司網站www.pashun.com.cn 主要往來銀行交通銀行股份有限公司 主要股份登記及過戶處Conyers Trust Company (Cayman) LimitedCricket SquareHutchins DriveP.O. Box 2681Grand Cayman KY1-1111Cayman Islands 香港股份過戶登記分處卓佳證券登記有限公司香港夏慤道16號遠東金融中心17樓 收益 管理層討論及分析 截至2024年12月31日止年度（「2024財政年度」），本集團繼續專注於中國的醫藥分銷及製藥業務。 收益 於2024財政年度，本集團錄得總收益約人民幣86.6百萬元，較截至2023年12月31日止年度（「2023財政年度」）的約人民幣129.4百萬元減少約33.1%。有關減少乃主要由於2024財政年度，在中國經濟放緩的情況下醫藥產品批發及消費市場競爭激烈所致。 已售產品成本、毛利及毛利率 本集團的已售產品成本由於2023財政年度的約人民幣100.1百萬元減少約30.6%至於2024財政年度的約人民幣69.5百萬元。有關已售產品成本減少大體上與2024財政年度內收益減少一致。 本集團的毛利由於2023財政年度的約人民幣29.3百萬元減少約41.6%至於2024財政年度的約人民幣17.1百萬元。本集團的毛利率由於2023財政年度的約22.6%下降至於2024財政年度的約19.7%。有關利潤率的輕微下降乃主要由於在更多競爭下利潤較低所致。 金融負債重組收益 於2024財政年度内，本集團確認一項金融負債重組收益，此乃基於下列事項：向債權人應付之無抵押及非優先申索已悉數獲解除及免除，以換取債務償還安排計劃（該計劃採用零票面利率並自2024年3月12日起生效）項下之還款責任。 銷售及分銷開支 本集團的銷售及分銷開支由於2023財政年度的約人民幣7.2百萬元增加約11.1%至於2024財政年度的約人民幣8.0百萬元。有關增加乃由於2024財政年度在2023年年初疫情得到控制後可進行的銷售活動及促銷增加所致。 行政及其他經營開支 本集團的行政及其他經營開支由於2023財政年度的約人民幣23.6百萬元減少約38.6%至於2024財政年度的約人民幣14.5百萬元。該顯著減少乃由於2023財政年度，本公司就處理債務重組及買賣恢復所產生的高額法律及專業費用所致。 其他收入净額 其他收入净額於2024財政年度減少至約人民幣1.5百萬元（2023財政年度：約人民幣2.8百萬元），主要由於2023財政年度結算若干本金額予以折讓的企業債券後豁免應付企業債券人民幣0.9百萬元所致，而2024年並無錄得有關豁免。 管理層討論及分析 預期信貸虧損（「預期信貸虧損」）及減值虧損之虧損撥備 (i)本集團管理層就物業開發項目（「該項目」）進行減值評估，採用餘值法並參考獨立專業估值師於2023年及2024年12月31日所評估之估計市場價值。根據估值結果，本集團於2024財政年度就該項目確認減值虧損約為人民幣4.5百萬元（2023財政年度：約人民幣0.9百萬元）； (ii)本集團管理層就預付款項及已付按金之可收回性進行減值評估，考慮因素包括歷史結算記錄、過往經驗，以及合理且具支持性之前瞻性量化及質化資料。鑑於本集團管理層認為，向若干供應商支付之預付款項的可收回性未能超出合理懷疑範圍，故於2024財政年度確認減值虧損約為人民幣8.1百萬元（2023財政年度：減值虧損撥回約人民幣1.2百萬元）；(iii)本集團管理層就應收賬款及其他應收款項預期信貸虧損之虧損撥備進行評估，考慮當前及前瞻性資料，以調整於2023年及2024年12月31日之預期虧損率。於2024財政年度，確認應收賬款預期信貸虧損之虧損撥備撥回約為人民幣3.8百萬元（2023年：約人民幣20.2百萬元），及其他應收款項預期信貸虧損之虧損撥備約為人民幣5.0百萬元（2023年：預期信貸虧損之虧損撥備撥回為人民幣2.7百萬元）。 融資成本 融資成本於2024財政年度增加至約人民幣14.8百萬元（2023財政年度：約人民幣12.9百萬元）。本集團融資成本主要包括本集團應付企業債券和銀行及其他借款之應計利息。融資成本增加乃由於2024財政年度內債務償還安排計劃項下之還款責任所產生的推算利息。 年內（虧損）溢利 由於上文所述，本集團於2024財政年度的虧損約人民幣15.3百萬元，而於2023財政年度的溢利則約人民幣2.4百萬元。 管理層討論及分析 未來前景 鑒於2023年疫情得到控制及放寬限制措施，中國商業及經濟活動已逐步恢復正常。於2024財政年度内，中國經濟進入放緩與穩定發展並存的新階段。因此，本公司預期醫藥產品批發及消費市場的競爭將更激烈及更具挑戰性。本集團管理層將集中精力提升生產及分銷能力，以便抓住市場復甦帶來的商機。 流動資金、財務及資本資源 於2024年12月31日，本集團的現金及現金等價物總額約為人民幣16.0百萬元，而於2023年12月31日則約為人民幣16.5百萬元。 於2024年12月31日，本集團錄得流動資產淨額約人民幣1.3百萬元，及於2023年12月31日，錄得流動負債淨額約人民幣124.0百萬元。於2024年12月31日，本集團的流動比率（按流動資產除以流動負債計算）為1.01，而於2023年12月31日則為0.50。 於2024年12月31日，銀行借款總額約為人民幣11.4百萬元，而於2023年12月31日則約為人民幣7.2百萬元。於2024年12月31日，其他借款總額約為人民幣32.6百萬元，而於2023年12月31日則約為人民幣75.3百萬元。 於2024年12月31日 ， 本 公 司 的 已 發 行 普 通 股 （ 「股 份」 ） 總 數 為1,474,992,908股 （2023年 ：1,474,992,908股）。於2018年，本公司已根據本公司透過本公司全體股東於2015年5月26日通過之普通決議案採納之購股權計劃向若干合資格人士授出購股權（「購股權」），以認購合共100,000,000股股份。於2024年12月31日，100,000,000份購股權仍未獲行使。有關授出購股權之詳情，請參閱本公司日期為2018年9月7日之公佈。概無購股權於2023及2024財政年度授出。 本集團定期積極審閱及管理資本架構以就本集團長遠發展加強其財務實力。於2024財政年度，本集團資本管理之方法並無改變。 管理層討論及分析 或然負債 12月31日，除本公佈綜合財務報表附註13(c)所披露者外，本集團並無任何重大或然負債。 匯兌風險 本集團大部分資產和交易均以人民幣計值，且本集團基本以人民幣計值之營運所得收入支付國內業務的資金支出。因此，本集團並無面臨任何重大外匯風險。 重大投資、收購及出售 於2024財政年度，本集團並無進行任何根據上市規則須予披露之重大投資、收購或出售。 抵押資產 於2024年12月31日，本集團已抵押帳面值縂净額約人民幣26.5百萬元（2023年：約人民幣28.9百萬元）之租賃土地及樓宇，以取得銀行借款。 人力資源 於2024年12月31日，本集團共聘有97（2023年12月31日：90）名員工，主要駐守中國。於2024財政年度，總員工成本約為人民幣8.6百萬元（2023年：約人民幣8.2百萬元）。 本集團認為人力資源為其寶貴資產並一直致力於吸引、發展和挽留優秀員工，同時為員工提供持續晉升的機會和營造良好的工作環境。本集團持續在不同營運部門員工的培訓上投入資源，並向全體僱員提供具有競爭力的薪酬待遇及獎勵。針對其企業發展需要，本集團定期檢討自身人力資源政策。 股息 董事會不建議派付於2024財政年度的任何末期股息（2023財政年度：無）。 企業管治報告 企業管治守則 本集團致力於維持高標準的企業管治，務求保障股東權益及提升本公司企業價值及問責性。本公司已採納於年內生效的上市規則附錄C1所載的企業管治守則（「企業管治守則」）之守則條文為其本身的企業管治守則。除下文所披露者外，截至2024年12月31日止年度，本公司一直遵守企業管治守則所載的守則條文。 根據企業管治守則之守則條文第C.1.8條，發行人應就其董事可能會面對之法律行動作適當之投保安排。於先前董事及高級人員責任保險於2024年12月6日屆滿後直至本報告日期為止，本公司並無就其董事可能面對之法律行動作出任何新保險安排。本集團管理層相信，針對董事之所有可能申索及法律行動均可得到有效處理，而董事被提起實際法律訴訟之機會甚微。 根據上市規則第3.10(1)條，上市發行人的董事會必須包括至少三名獨立非執行董事。 根據上市規則第3.21條，審核委員會至少要有三名成員，其中又至少要有一名是如上市規則第3.10(2)條所規定具備適當的專業資格或會計或相關財務管理專長的獨立非執行董事。 根據上市規則第3.25條，發行人必須設立由獨立非執行董事擔任主席，且大部分成員為獨立非執行董事的薪酬委員會。根據薪酬委員會的職權範圍，薪酬委員會須由不少於三名成員組成。 根據上市規則第3.27A條，發行人必須設立由董事會主席或獨立非執行董事擔任主席，且大部分成員為獨立非執行董事的提名委員會。根據提名委員會的職權範圍，提名委員會須由不少於三名成員組成。 於2024年2月22日舉行的本公司股東週年大會上，(i)肖凱教授退任執行董事，亦不再擔任董事會主席；(ii)馮軍正先生退任執行董事；(iii)張同先生退任非執行董事；(iv)陳運偉先生退任非執行董事，亦不再擔任提名委員會成員；及(v)曹雷先生退任獨立非執行董事，亦不再擔任薪酬委員會主席以及