西英格兰地区正面临着人口增长、技能人才聚集和文化繁荣的机遇，但也需应对气候变化、社会不平等和地缘政治紧张等挑战。为塑造未来二十年地区的愿景，阿普尔公司发起了“西英格兰未来构想”竞赛，邀请年轻一代分享他们对地区的未来设想。竞赛最终选出了六个优秀方案，涵盖图书馆式物品共享、为弱势青年提供职业发展支持、模块化安全自行车停车、老旧建筑节能改造、社区前花园绿化和西英格兰合作工作空间等主题。
图书馆式物品共享：针对社会孤立问题，建议在西英格兰地区建立图书馆式物品共享中心（LoTs），提供免费或低成本的物品借用服务，如工具、设备等，同时作为社区交流空间，促进邻里互动，减少孤独感，并推动共享经济和可持续发展。
为弱势青年提供职业发展支持：针对地区内存在的贫困和社会不平等，建议在贫困地区学校开展“上路去工作”项目，通过职业启蒙、技能培训和导师指导，帮助9-12年级的弱势青年获得工作体验，并最终找到适合自己的职业发展道路。
模块化安全自行车停车：为解决自行车出行面临的停车难题，建议采用模块化集装箱式自行车停车设施，提供24小时安全停车、多种类型自行车停放空间、维护信息和储物设施等，并配备绿色屋顶和季节性可食用植物，同时提供付费会员和优惠方案，鼓励更多人选择骑行出行。
老旧建筑节能改造：为达成2030年碳中和目标，建议针对西英格兰地区老旧的住房库存，特别是1929年以前建造的房屋，通过宣传、资金激励、政策调整和简化审批流程等方式，鼓励房东进行节能改造，提升住房能效，减少燃料贫困。
社区前花园绿化：为提升城市环境质量和生物多样性，建议开展社区前花园项目，通过社区参与和技能培训，鼓励居民改善前花园、阳台或窗台环境，种植花草树木，增加绿色基础设施，提升城市适应气候变化的能力。
西英格兰合作工作空间：为振兴衰退的高街经济，建议在地区高街建立合作工作空间，为小型企业、自由职业者和远程工作者提供灵活、低成本的办公场所，促进知识共享和经济发展，并通过与公共交通规划相结合，缓解城市中心交通压力。
这些方案均与西英格兰地区发展战略相一致，并具有可扩展性和可复制性，有望为地区的可持续发展做出贡献。
