劳动力市场匹配效率与韩国疫情后的低失业率

韩国在后疫情时代展现出显著低于大流行前水平的失业率，本文通过包含匹配函数的劳动力市场流动框架分析了这一现象。研究发现，劳动力市场匹配效率的持续提升是导致大流行后失业率持续低迷的主要驱动因素，且除非效率提升出现逆转，否则失业率在中期内可能仍将保持在3%以下。

文章首先驳斥了关于韩国低失业率原因的两种常见误解：老年人就业人数增长和正式工被临时工替代。随后，文章回顾了韩国劳动力市场的发展情况，包括劳动力供给和需求的变化，以及贝弗里奇曲线异常向内移动的现象。

通过计算季度劳动力市场匹配效率，文章发现匹配效率自至少在COVID-19疫情爆发前两年至2022年第二季度期间稳步提升，除2020年第二季度出现一次性急剧但暂时的下降外，此后一直维持在高位。反事实模拟表明，尽管劳动力供给和需求的变化对失业率有一定影响，但总体而言，劳动力市场匹配效率的提升是导致战后低失业率的最重要因素。

文章还预测了中期自然失业率，发现由于劳动力市场匹配效率的提升，中长期结构性失业率可能将继续显著低于新冠疫情前水平。此外，文章认为劳动力市场匹配效率的提高有助于解释为何韩国疫情后工资增长虽然有所增长但仍然保持低迷。

最后，文章指出剖析劳动力市场匹配效率提高的来源是未来研究工作的重要方向。