Udemy Inc 2025年季度报告

美国证券交易委员会华盛顿特区 20549 FORM 10-Q (Mark One)截至2025年3月31日的季度期间，或☒根据第1934年证券交易法第13条或第15(d)条的季度报告 ☐从 ___________ 到 ___________ 的过渡期文件编号 001-40956TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES证券交易法案1934年 Udemy, Inc. (Exact Name of Registrant as Specified in its Charter) 根据《法案》第12(b)条注册的证券： 通过复选标记指出，注册人（1）是否在过去的12个月内（或注册人被要求提交此类报告的较短期限内）已提交了《1934年证券交易法》第13条或第15(d)条要求的所有报告，以及（2）在过去90天内受制于此类提交要求。 是 ☒ 否 ☐ 标明是否注册人在过去12个月内（或根据规定提交此类文件的较短期限）已根据《S-T规则》第405条（本章§ 232.405）的要求通过电子方式提交了所有必需的交互式数据文件。 ☒☐是No 请由方框内勾选表明注册人是否为加速申报人、快速申报人、非加速申报人、小型报告公司或成长型新兴公司。参见《交易所法》第12b-2条中“加速申报人”、“快速申报人”、“小型报告公司”和“成长型新兴公司”的定义。 加速申报者☐小型报告公司 ☐ 如果一个新兴成长公司，如果注册人已选择不使用延长的过渡期以遵循依据《交易所法》第13(a)节提供的新或修订的财务会计标准，请用复选标记指示。☐ ：请对注册人是否为空壳公司（根据交易所法案第12b-2条的定义）进行勾选表示。是☐No☒ 截至2025年4月24日，该注册公司的普通股有1,487,313,133股流通在外。 目录 目录 第二部分。其他信息 目录风险因素摘要 我们的业务面临诸多风险和不确定性，包括本报告标题为“风险因素”部分中强调的风险。以下是我们所面临的主要风险摘要，其中任何一项都可能对我们的业务、经营业绩、财务状况或前景产生不利影响： •我们有着亏损的历史，并且我们可能无法在未来产生足够的收入来实现或维持盈利能力。 •我们在一个新兴且充满活力的市场中运营，这使得评估我们未来的结果变得困难运营。 • 我们的运营业绩可能因多种因素而显著波动，从期期到期。这使得我们的未来结果难以预测。 • 我们的成长可能并非可持续，并且取决于我们吸引新学员、讲师和能力获得新组织并保持现有组织。 • 我们的平台依赖于少数几位讲师，他们创作了大部分最受欢迎的内容。平台上的内容，以及这些讲师关系的丧失可能会对我们的业务产生不利影响。财务状况，以及经营结果。 • 如果我们不能保持并扩展我们与Udemy Business（“UB”或“企业”）客户的关系，我们增长业务和收入的能力将受到损害。 • 我们身处一个竞争激烈的市场，可能无法成功应对当前及未来的竞争者。 • 在线学习解决方案的市场相对较新，可能不会像我们预期的那样增长，这可能损害我们的业务、财务状况和经营成果。 • 遵循我们的价值观以及我们对长期可持续性的关注可能会对我们的短期或中期财务表现。 • 未能有效利用我们的战略合作伙伴关系来推广和销售我们的产品可能会产生影响。提升品牌知名度和增加收入的能力。 • 我们进行国际化运营，并计划继续扩大我们的国际业务，这使我们面临to risks inherent in international operations. • 涉及隐私、数据保护或网络安全的法律法规的变更，包括与个人数据保护或转移相关的变更，或我们未能遵守此类法律法规或其他义务的任何实际或感知到的失败，都可能对我们的业务产生不利影响。 • 我们可能无法充分获取、维持、保护并执行我们的知识产权和专有信息，这可能对我们的业务、财务状况和经营成果产生不利影响。 • 我们可能因平台发布的课程而承担法律责任，或声誉受损。 • 知识产权诉讼，包括与平台上线内容相关的诉讼，可能导致重大成本，并对我们的业务、财务状况、经营成果和声誉产生不利影响。 • 我们普通股的交易价格可能波动，您可能损失全部或部分投资。i 目录 关于前瞻性声明的特别说明 本10-Q季度报告表（“10-Q表格”）包含根据1995年《私募证券诉讼改革法》定义的前瞻性陈述。本10-Q表格中除历史事实陈述之外的所有陈述，包括有关我们未来经营活动或财务状况、业务战略和计划，以及管理层对未来经营的目标的陈述，均属于前瞻性陈述。在某些情况下，您可以通过诸如“可能”、“将会”、“应该”、“将会”、“预期”、“计划”、“预期”、“可能”、“意图”、“目标”、“预测”、“设想”、“相信”、“估计”、“预测”、“潜力”或这些词的否定形式或其他类似表达，或涉及我们的预期、战略、计划或意图的其他表达来识别前瞻性陈述。本10-Q表格包含的前瞻性陈述包括但不限于以下关于方面的陈述： •我们关于财务和运营业绩的预期，包括我们关于收入、成本、月平均买家、Udemy Business（“UB”）客户数量、UB年度经常性收入、UB净美元留存率、UB大型客户净美元留存率、部门收入、部门调整后毛利润、调整后EBITDA以及调整后EBITDA利润率； •我们成功执行业务、增长和运营战略的能力，包括我们的运营效率倡议； •我们吸引和留住学习者、讲师和企业客户的能力； • 我们自身或我们竞争对手对其产品中新增功能、集成功能、功能以及其他平台增强的时机、影响和成功，或我们市场和行业竞争格局中发生的任何其他变化； • 预期我们行业、业务、我们所运营的市场以及更广泛的宏观经济环境的趋势、发展及挑战； •我们可拓展市场的规模、市场份额和市场趋势，包括我们扩大国际业务的能力； • 我们的现金、现金等价物和投资的充足性，以满足我们的流动性需求； • 我们开发和保护品牌及声誉的能力； •我们的预期和对未来增长的管理； •我们对于与第三方关系的预期； • 我们吸引、留住并激励我们专业技术人员的能力，包括我们高级管理层成员； •我们关于现有和正在制定的法律法规（包括税收、隐私、数据保护和网络安全等方面）的影响的预期； •我们维持平台安全性和可用性的能力； •我们成功识别、执行和整合任何潜在收购或战略投资的能力；•我们获取、维持、保护并执行我们的知识产权和专有信息的能力。•我们对收入及其他税负的预期；•我们成功应对针对我们的诉讼的能力；• 我们有效管理外汇汇率波动风险的能力；和 实际事件或结果可能与前瞻性声明中表述的内容存在差异。因此，您不应将前瞻性声明视为对未来事件的预测。本表单10-Q中包含的前瞻性声明主要基于我们对可能影响我们业务、财务状况、经营成果、前景、战略和财务需求未来的事件和趋势的当前预期和预测。这些前瞻性声明所述事件的结局受限于“风险因素”部分及其他在本表单10-Q中描述的风险、不确定性、假设和其他因素。 此外，我们在高度竞争和快速变化的环境中运营。新风险和不确定性时常出现，我们不可能预测所有可能影响本10-Q表格中包含的前瞻性陈述的风险和不确定性。前瞻性陈述所反映的结果、事件和情况可能无法实现或发生，实际结果、事件或情况可能与前瞻性陈述中描述的内容有重大差异。 此外，“我们认为”等表述反映我们对相关主题的信念和意见。这些表述基于截至本定期报告10-Q表格提交日的我们有可获取的信息。虽然我们认为这些信息为这些表述提供了合理依据，但这些信息可能存在局限或不完整。我们的表述不应被解读为表明我们已经对全部相关信息进行了详尽调查或审查。这些表述本质上具有不确定性，投资者不宜过度依赖这些表述。ii 目录 本表10-Q中作出的前瞻性陈述仅与作出该等陈述之日的情形相关。我们不对本表10-Q中作出的前瞻性陈述进行更新以反映 在本报告10-Q表格签署日期之后发生的事件或情况，或反映新信息、实际业绩、修订预期或发生未预料事件，除非法律要求。我们可能无法实现我们在前瞻性声明中披露的计划、意图或预期，您不应过度依赖我们的前瞻性声明。 投资者和其他相关方应注意，我们可能通过向证券交易委员会提交文件、我们的网站（udemy.com）、新闻稿、公开电话会议、公开网络直播以及社交媒体（包括我们的公司社交媒体账号和首席执行官在领英和X（原推特）上的社交媒体账号）向公众公告重大信息。我们鼓励投资者和其他相关方通过这些渠道查阅信息，因为此类信息可能被视为重大信息。请注意，此名单可能随时更新。 市场与行业数据 本10-Q表格中包含的某些市场及行业数据系从我们认为可靠的第三方来源获取。市场估算值是通过结合独立行业出版物、政府出版物和第三方预测，以及我们对市场的假设计算得出。我们并未对这些第三方信息进行独立核实。尽管我们目前未意识到本报告中任何市场、行业或类似数据存在虚假陈述，但这些数据仍涉及风险与不确定性，并可能根据多种因素（包括本10-Q表格中“关于前瞻性陈述的特殊说明”部分及第二部分、第1A项“风险因素”中讨论的因素）发生变化。 目录 Udemy, Inc.合并简要经营报表(以千为单位，除非是市场份额和每股金额)（未经审计） Udemy, Inc.合并简要现金流量表(在千位)（未经审计） 目录 Udemy, Inc.附注于简明合并财务报表（未经审计） 1. 商业组织与描述 业务描述 Udemy, Inc. (“Udemy”或“该公司”)是根据特拉华州法律于2010年1月成立的。该公司总部位于加利福尼亚州旧金山。 Udemy 是一家全球性学习公司，其在线平台赋能组织和个人灵活有效地获取和发展技能。该公司的学习市场平台使数万名领域专家能够开发、分发和增强内容，这些内容覆盖 Udemy 广阔的全球学习者群体。Udemy 利用技术、数据和洞察力提供个性化有效的学习体验。该公司进一步从市场精选其最高质量的内容用于 Udemy Business，该平台使全球各地的公司能够为所有员工提供引人入胜、有效的按需学习，为技术团队提供沉浸式实验室风格的学习，并为领导力发展提供基于群体的学习。 领导层过渡 自2025年3月12日起，公司董事会任命雨果·萨尔赞接替格雷格·布朗担任公司总裁兼首席执行官。同日，董事会任命萨尔赞先生担任第三届董事，其任期将于公司2027年年度股东大会到期。 股东。根据其录用信的条款，董事会授予萨拉津先生一笔新员工股权奖励，其中包括1,062,055份限制性股票单位（“RSU”）。其中三分之一的RSU在一年后归属，剩余三分之二将平均分摊在接下来的8个季度内归属，前提是持续提供服务。 自2025年3月12日起，布朗先生已停止担任公司总裁兼首席执行官职务。预计他将继续以全职非执行员工的身份维持现状，直至2025年6月30日止。届时，在双方签署分离协议并释放相关索赔后，布朗先生预计将符合根据其控制权变更和解除劳动关系协议获得某些福利的资格。只要布朗先生于2025年6月30日前继续受雇于公司，并且双方签署上述分离协议，公司及布朗先生已同意，布朗先生将根据咨询协议继续与公司保持顾问关系，该协议的期限将于布朗先生最后一天工作日开始。咨询协议将于2025年12月31日到期，除非根据其条款提前终止。布朗先生现有的股权激励授予将在咨询期内继续归属，他将继续被视为公司股权激励计划的服务提供者。公司确定，布朗先生在2025年3月12日后的服务范围实质性减少。因此，公司在截至2025年3月31日的三个月合并简要经营报表中，在一般和行政费用中确认了900,000美元的解除劳动关系费用及人员成本和1,200,000美元的基于股票的薪酬，这些费用本应从2025年4月至2025年12月确认。 2. 重要会计政策摘要 整合与展示的基础— 伴随的简明合并财务报表已根据美国普遍接受的会计原则（“GAAP”）编制。简明合并财务报表包括本公司及其全资子公司的