AI智能总结该评估设计为实验性研究,包括随机选定的对照组和处理组,以进行随机对照试验(RCT)。项目在两个农村地区(胡耶和尼玛什凯)超额招募了一群符合条件的年轻人,因此他们的年龄和其他特征与其它参与者相似。基于一份适当识别并符合条件的青年名单,参与者被随机分配到对照组和处理组。基线数据收集于2013年9月,而最终数据收集则在之后进行。该RCT测试了该项目理论变化,即Akazi Kanoze干预措施的各个组成部分导致就业能力提高和就业水平上升。定性研究突出了该项目中不易通过定量数据捕捉到的方面。最终评估的累积结果为关于Akazi Kanoze影响的知识体系以及更广泛的就业准备培训贡献了内容。
Akazi Kanoze(AK) 成立于 2009 年,意为 “工作做得很好为 Rwanda 青年(年龄范围 14-35 岁)提供面向市场的职业准备和生活技能培训与支持、实际操作培训机会,并连接他们与就业市场和自主创业市场。阿卡齐·卡诺泽(Akazi Kanoze)通过在青年、卢旺达经济和公共与私营部门之间建立能力和联系,旨在让青年获得社会中更具生产力的参与机会。该计划不仅为青年提供了工作准备和创业培训,还提供了在职学习实习机会、就业安置服务或企业初创指导。项目结束后,青年将获得由卢旺达劳动力发展局(Workforce Development Authority, WDA)签发的证书。截至2014年9月30日,阿卡齐·卡诺泽已为18,288名卢旺达青年提供了相关教育和劳动力培训,其中45%居住在农村地区。
阿卡济·卡诺泽项目旨在衡量青年是否因该项目而在就业能力方面表现出可测量的变化。在项目的第五年进行 , 最终评估有两个组成部分 :2014年6月和7月。在定性部分,通过个别访谈收集了案例研究数据,并与治疗组和对照组的年轻人进行了焦点小组讨论(FGDs)。定性的发现已在评估报告中的各个部分用框标注出来。
研究结果表明,在农村地区参与Akazi Kanoze项目的青年(治疗组)在最终评估时就业成果更高,并且在技能发展和良好财务习惯方面表现出更显著的增加。尽管总体就业率有所下降,但在“Akazi Kanoze”项目结束后,与对照组相比,治疗组中更高比例的青年实现了就业,这一差异在p<.01水平上具有统计显著性。对少数失业青年进行的定性后续访谈显示,从他们的角度来看,失业率上升的原因有很多。总体而言,青年们提到了他们就业的临时性质以及这种性质如何导致就业水平的不断波动。这可能解释了为什么在最终评估时整体就业率有所下降。由于青年就业的不确定性,更长周期的数据将有助于揭示长期就业结果,而不仅仅是在失业率可能高于或低于正常水平的时间点进行一次快照式评估。
上述技能的掌握无疑提高了就业率,但在其他一些领域,治疗组和对照组之间并没有显著差异,这意味着Akazi Kanoze青年在这些方面并没有自我评价更高。例如,在某些方面没有启动和发展成功企业的技能“” 的正收益差异“, 这是一个本最终评估提供了对Akazi Kanoze项目在农村地区对青年就业结果和工作准备情况影响的详细分析。此外,评估结果为青年生计项目研究领域做出了贡献。研究发现集中在两个方面:1) 就业结果的改善;2) 提高就业能力。定性和定量调查结果的一个交叉主题是良好资金管理的重要性。受访青年中的大多数提到财务管理是他们成功的关键因素,回归分析对此进行了确认,并显示了Akazi Kanoze青年群体相较于对照组更有可能进行储蓄。
总体而言,研究结果表明Akazi Kanoze对就业能力和就业结果产生了积极影响,但为了更好地理解Akazi Kanoze作为长期就业结果解释因素的强度,还需要进行更多的纵向研究和其他人群的研究。





