项目背景
Akazi Kanoze 项目由美国国际开发署 (USAID) 资助，教育发展中心 (EDC) 实施，旨在为 14 至 35 岁的青年提供工具和资源，帮助他们走上积极的发展道路，获得终身生计机会。项目自 2009 年 10 月启动以来，已为卢旺达城乡约 20,000 名青年提供服务。项目分为两个结果领域：为青年增加生计机会和发展繁荣的青年生计支持系统。后者通过培训合作伙伴、建立能力，并在青年、卢旺达经济以及公共和私营机构之间建立联系，使青年能够获得更多参与卢旺达社会生产性活动的机会。
研究目的
本研究旨在评估 Akazi Kanoze 能力建设活动对合作伙伴组织的帮助程度，以及合作伙伴如何利用所学技能提高其服务青年的能力，并更好地将他们与就业机会联系起来。研究通过向 33 个合作伙伴组织的 48 名经理和协调员发送匿名问卷调查，并访谈了 2 个实施伙伴，收集数据并进行分析。
研究发现
- 满意度：93.8% 的受访者对 Akazi Kanoze 的能力建设活动表示满意，认为所学技能有助于其组织。
- 组织能力提升：87.5% 的受访者认为 M&E 和财务培训及工具有助于加强其组织能力，特别是与青年合作的能力。100% 的受访者认为 Akazi Kanoze 模式积极改变了其组织与青年合作的方式。
- 能力提升领域：60.7% 的受访者同意或强烈同意 Akazi Kanoze 培训后，其组织更有能力帮助青年发展生计技能。最大的改进领域是财务管理 (81.5%)、网络建设 (74.1%) 和 M&E (70.4%)。
- 资金筹措：10 名受访者表示，他们接受了 Akazi Kanoze 的提案开发培训，并成功申请到外部资金。其中 8 名表示，他们的组织申请并获得了拨款。
- 挑战：合作伙伴面临的主要挑战包括：支持青年过渡到工作的资金不足、合同期限过短、难以为青年找到实习和工作岗位。
- 改进建议：合作伙伴最希望看到的是增加资金，以扩大青年数量或延长后续支持时间。
研究结论
Akazi Kanoze 的能力建设活动帮助加强了当地合作伙伴的通用组织能力，并使其能够更好地为青年提供就业技能和过渡到工作岗位。合作伙伴利用所学技能改善了组织的各个方面，并提高了发展青年生计的能力。Akazi Kanoze 建立了一个由 60 多个合作伙伴组成的广泛网络，并培训了约 300 名工作准备培训师。Akazi Kanoze Access (AKA) 将继续监督和实施 Akazi Kanoze 模型，并协调青年劳动力发展社区中的各方努力，以加强卢旺达的青年劳动力。
AI智能总结
