2024年第四季全球HR科技报告
为什么我们的客户选择我们 在 8 个核心技术垂直领域拥有深厚的行业专业知识 合伙人式投资银行 ，拥有创业团队 全球前 10 名中唯一的独立精品店 * 执行包括战略并购（M&A）、私募股权收购（PE Buyouts）、私下发行（Private Placements）、买方交易（Buy Side）和分拆交易（CarveOuts）在内的广泛交易活动。 •9x 年度投资银行•40x 的年度交易•6x 领导奖 最大的技术团队之一 ，在美国 ， 欧洲和中东拥有 100 多名专业人员 完成了超过 500 笔交易， 包括许多具有里程碑意义的技术交易 精选 HR 技术交易 具有本地影响力的全球专业知识 1) 截至 2024 年 9 月 覆盖整个价值链 人力资本管理 人才培养 人才管理 HRIS / 工资单福利劳动力管理临时劳动力 补偿DEI / 合规绩效与继任学习与发展员工敬业度HR 分析 采购招聘营销选择套件 /参与入职 过去 24 个月企业价值 / LTM 息税折旧及摊销前利润 捕捉最后八个季度 在2024年第三季度，HCM/人才管理指数实现了与上一季度相比显著增长14%。通用型企业软件供应商SAP和Oracle加速了这一趋势，其股价出现了两位数的增长，而核心人力资源技术公司Dayforce和Paycom的股价分别增长了21%和17%，也凸显了该行业的有利势头。 尽管人才招聘领域许多参与者的收入增长放缓，公开市场仍录得强劲的一个季度。主要市场参与者展现出显著的增长势头，Equifax 在推出新产品和战略合作伙伴关系后股价上涨25%，表现优于同行。 过去四个季度的发展与并购和 2024 年第三季度的私人场所 Aug 07, 2024 GFOS 是具有端到端云平台的劳动力管理软件的领先提供商 本益是一家开发基于Web的总薪酬管理软件的公司，旨在帮助全球雇主吸引、留住并保留合适的技术人才。 Breakroom 是在线就业市场的运营商 ， 旨在将求职者与企业联系起来• Xcelerate Restoration Software是一家开发工作管理系统的企业，旨在帮助承包商提升绩效卓越能力。• 通过收购Onboarded，接入集团现在能够帮助全球招聘人员每日受益于实用的人工智能。 随着 Xcelerate Restoration Software 的加入 ， Teamfront 现在能够加速创始人的价值创造 • 人工智能驱动的招聘平台的开发人员 ， 旨在简化双方的招聘流程候选人和公司 • 资金将用于支持 Mercor 的成长和发展 • 在线社区平台的开发者旨在提供网络服务技术行业 • 這些資金將用于把握 TECHNOLOGY 行业的巨大增长机遇。 • 虚拟开发人员专为自动化候选人筛选通话设计的招聘平台 • 这些资金将用于进一步利用招聘行业的增长机会 • 提供面向生命科学、医疗设备、工业和建筑业的招聘服务 • 资金将用于进一步扩大Metric在美国招聘市场的影响力 • Developer of a招聘软件旨在将求职者与机会联系起来 ， 并帮助公司雇用合适的候选人 • 资金将用于继续其发展 ，特别是由加强其在法国仍未覆盖的地区的影响力 Jul 18, 2024 ••在线开发者个人规划师设计评估和跟踪假期收购将支持saas. group 的计划创建世界上最大的平台 ：独立的 SaaS 品牌 •人力资源管理软件开发人员•伊克伙伴公司将支持公司在时间管理领域继续扩大市场地位，通过收购具有相关子领域的 nuevos 客户。 未披露的投资者 •基于云的开发者平台旨在提供行政管理对于小公司 •工资管理和合规软件的开发人员， 旨在提供低成本对企业的服务 •公司计划使用加快发展的资金产品开发功能 ， 增强用户经验和扩展产品 资金将用于发展团队和研发 •数字开发者平台设计为连接雇主和工作 -相关学位 •运营一个意大利社区培训平台，旨在连接培训师和对培训感兴趣的专业人士。•此次收购支持 Safety Plus 扩展其产品、服务和技术能力 公司平台与现有的企业级安全的人力资源软件集成，以确保操作合规性。 软件的开发人员 ， 以提高员工的参与度和经验 该收购支持ANSR的核心业务战略，并扩展了其技术解决方案套件，为客户提供全球团队管理的一站式平台。 此次收购将有助于西方州长大学推动使用基于学徒的学位课程 由于收购Sprockets，客户现在拥有一整套工具用于构建和保留前线团队。 Sep 16, 2024 •劳动力管理平台的开发人员， 专为协作创建时间表和组织团队而设计•这些资金将用于产品研发 ，并在明年将公司的 42 人团队增加一倍 •员工福利平台的开发者 ， 旨在在一个地方提供所有数据•这笔资金将用于进一步扩大其员工福利一体化平台 运营一款由人工智能驱动的销售发展平台，旨在构建并销售自动化数字员工。• 开发一款技能管理平台，旨在赋能企业打造更具竞争力和技能水平的 workforce。• 这些资金将用于加速公司的产品开发流程，扩大团队规模，并增强其在全球市场的影响力。 联席首席执行官 CEO CEO CEO 梅兰妮 · 鲍威尔营销专家 凯特 · 格雷厄姆Director竞争情报 亚历克斯 · 库切夫首席产品工程师 wow，这个帖子真的精准击中了HR Tech的要害！我完全同意未来的工作在于技术和人才获取。 这份报告中有很多内容拉尔夫 · 菲利普 · 霍夫曼感谢你和你的团队 刚刚下载了报告。很棒的东西 ！ 行业研究和市场更新 梅兰妮 · 鲍威尔营销专家 刚刚下载了报告。很棒的东西 ！ 与行业领导者的问答 通过行业知识 德雷克之星在科隆 Zukunft Personal Europe 担任赞助商 专业和获奖行业的专业知识 员工管理软件的主要提供者与 RIVERSIDE 公司合作 ， 领先的全球技术增长投资者 KEY 使用 ➢➢➢ 和管理层的投资 ▪▪▪▪ ▪▪▪▪ ▪▪▪▪ 与 INVESTCORP 一起对领先的德国核心人力资源软件提供商的多数重新备份 KEY 使用 ➢➢➢ 和管理层的投资 ▪▪▪ ▪▪▪ ▪▪▪ 人力资源文档管理中全球技术负责人的主要回收基恩西格资本 KEY ➢➢➢ ▪▪▪▪ ▪▪▪ ▪▪▪ 成功的目标过程 ， 有限数量的逻辑战略和 PE 买方 KEY ➢➢➢ 销售给 ▪▪▪▪ ▪▪▪▪▪ ▪▪▪ 全球存在 16 Berkeley Street, Mayfairlondon @ drakestar. com T.+ 44 20 7112 7777 T. +33 1 58 18 39 00950 号第三大道 20 楼 newyork@ drakestar. com Ludwigpalais, Ludwigstr. 8munich @ drakestar. comT. +49 89 1490 265 25 T. +33 1 58 18 39 0025 Boulevard Malesherbesparis @ drakestar. com 50 California Street, Suite 500 sf@ drakestar. com 1100 Glendon Avenue, 905 套房losangeles @ drakestar. com T. +1 310 696 4001 T. +971 4325 4662阿联酋金融大厦dubai @ drakestar. com Muenzstrasse 21 berlin@ drakestar. com T. + 49 30 30366 2856– DrakeStar _ DrakeStar * 合作伙伴办公室 Q4 2024
