2024年招聘市场HR群体洞察报告

2024年招聘市场HR群体洞察报告 2024年8月拉勾招聘大数据研究院 导言 818人力资源节，是一个专注于人力资源领域的特殊日子。在今年818到来之际，拉勾招聘针对HR群体进行了调研，旨在分享最新的招聘市场动态和行业经验。 报告内容主要基于773位企业HR的调研结果，从当前招聘市场需求、招聘偏好以及招聘HR的情绪等维度洞察2024年人力资源招聘市场现状。 调研显示，超三成企业招聘需求相比去年增加，企业招聘更倾向于年轻化，超半数受访企业倾向招聘35岁以内人才。同时，招聘官们在职场也倍感焦虑，HR从业人员为应对市场需求的变化，也在面临着职业发展的多元化趋势。 核心洞察 •一、招聘市场洞察： •企业整体招聘需求相对平稳，超三成企业招聘需求有所增加•企业科技创新并伴随产业持续升级，技术岗人才持续占据热度榜首位，招聘需求占比达54%，且岗位涨薪占比最高 •二、招聘偏好洞察： •超半数受访企业倾向招聘35岁以内人才，企业招聘更倾向于年轻化 •三、招聘官情绪洞察： •近九成HR因职场压力太大而感到焦虑•HR下班后最喜欢的活动：阅读•HR最期望的另一半职位类型：技术岗•近八成受访HR表示会进行职位转型，HR从业人员正面临着职业发展的多元化趋势，以应对市场需求的变化 企业整体招聘需求相对平稳超三成企业招聘需求有所增加 拉勾招聘调研数据显示，受访企业中，33%的受访企业表示2024年的招聘需求相比2023年有所增加，近四成企业表示2024年的招聘需求相比去年有所减少，28%的受访企业表示招聘需求相比去年没有变化。企业2024年相较2023年的招聘需求相对平稳。 2024年相比2023年企业端招聘需求分析 数据来源：拉勾招聘大数据研究院 企业持续提升招聘效能，HR招聘面临更大工作挑战 拉勾招聘调研数据显示，受访企业中，近半数企业2024年的招聘预算相较去年有所缩减，33%的企业招聘预算与去年一致，20%的受访企业招聘预算增加。侧面反应出，企业持续优化招聘资源配置，提升HR招聘效能，节省招聘成本。 数据来源：拉勾招聘大数据研究院 企业科技创新并伴随产业持续升级技术岗人才持续占据热度榜首位 拉勾招聘调研数据显示，2024年受访企业招聘新增需求仍以技术岗人才、销售岗人才以及运营岗人才为主，超半数受访企业均有技术岗人才招聘需求，41%的受访企业有销售人才招聘需求。 在人工智能的持续迭代发展过程中，企业科技持续创新、产业持续升级，技术类人才持续占据热度榜首位。 技术类人才的薪资在招聘岗位中涨薪占比最高 拉勾招聘调研数据显示，受访企业中，整体数字化岗位招聘以平薪为主，占比在60%~70%。此外，技术类岗位招聘薪资的涨薪占比相对较高，28%的受访企业表示技术类岗位有小幅涨薪。 2024年数字科技企业不同岗位招聘薪资涨幅情况分析 超半数受访企业倾向招聘35岁及以内人才，企业招聘更倾向于年轻化 拉勾招聘调研数据显示，受访企业中，企业招聘年龄主要集中在00后，95后及90后，占比均在50%以上，企业招聘呈现出明显的年轻化需求趋势。 超四成受访HR薪资为5000-10000元 拉勾招聘调研数据显示，受访HR中，15%的HR薪资范围在5000元以下，41%的HR薪资范围集中在5000-10000元，33%的HR薪资范围在10000-20000元，另有11%的HR在20000元以上。 近九成HR在当前职场感到焦虑 拉勾招聘调研数据显示，2024年受访HR中，11%的HR表示已躺平，在当前职场没有压力也没有焦虑，69%的HR表示因职场压力有一些焦虑，另有20%的HR表示在当前职场感到非常焦虑。2023年有38%的受访HR表示非常焦虑，对比这一数据，2024年HR焦虑指数有所减弱。 HR当前职场焦虑现状分析 躺平，无压力不焦虑 因职场压力，有一些焦虑 非常焦虑 数据来源：拉勾招聘大数据研究院 HR下班后最喜欢的活动：阅读 拉勾招聘调研数据显示，受访HR中，阅读、健身、户外运动及社交是HR下班后喜欢进行的活动。其中，近半数HR下班后喜欢阅读，40%的HR表示喜欢健身，35%的HR表示会进行户外活动，33%的HR表示下班后喜欢社交类活动。 HR最期望的另一半职位类型：技术岗 拉勾招聘调研数据显示，受访HR中，近半数HR期望自己的另一半是从事技术类岗位，40%的HR期望自己的另一半是从事产品类或者运营类岗位。技术岗从业人员所具备的经济潜力、稳定性及可通过逻辑思考解决问题等能力，是HR选择伴侣的重要因素。 近八成受访HR表示会进行职位转型 拉勾招聘调研数据显示，受访HR中，22%的HR表示不会从事其他职位，73%的HR表示有可能会从事其他岗位，另有5%的HR表示正在进行职位转型。HR从业人员正面临着职业发展的多元化趋势，以应对市场需求的变化。 HR未来职业转型规划分布 不会从事其他职位 有可能会从事其他职位 转行计划实施中 数据来源：拉勾招聘大数据研究院 感谢关注期待共赢 联系方式4006-2828-35