2024年上半年热门行业招聘趋势洞察报告

L I E P I N 2024年上半年热门行业招聘趋势洞察 数据说明 本报告基于猎聘超过1亿的注册用户、超过132万家验证企业、超过21万名认证猎头用户等大数据储备，猎聘通过针对性的样本筛选，采用聚类分析、案头整理、数据建模、访谈等多种研究方法对数据样本及资料进行整理分析，最终撰写成报告，以此来分析2024年上半年热门行业的用工需求趋势，为企业提高招聘效率、提升组织效能提供参考。 区域划分： 华北地区：北京、天津、河北、山西、内蒙古华东地区：山东、江苏、安徽、上海、浙江、江西、福建西北地区：陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆 东北地区：黑龙江、吉林、辽宁华中地区：河南、湖北、湖南华南地区：广东、广西、海南西南地区：四川、贵州、云南、重庆、西藏 人才紧缺指数（TSI）：衡量行业人才供需情况，TSI>1，表示人才供不应求；TSI<1，表示人才供大于求。海外人才：在中国以外地区注册或用海外手机号注册的人才，及简历中包含海外工作或学历经历的人才。 声明： 猎聘保留对相关数据的所有权及解释权，报告数据包括企业、猎头、经理人的基本信息，以及在线的职场行为数据，所有相关数据记录、监测信息均由猎聘大数据研究院提供。报告分析不涉及相关个人的隐私信息，猎聘公平公正确保人才、企业和猎头利益，针对人才个人简历信息公示，采取个人自愿不希望被哪些企业看到的隐私保护功能，不经当事人允许和授权，猎聘不会向任何一方透露个人的隐私信息。 随着全球化经济的不断演变和科技的迅猛发展，中国作为世界第二大经济体，在2024年上半年展现出了其经济结构的深刻调整和产业升级的显著趋势。本研究旨在深入分析和回顾中国上半年经济中表现活跃的行业，特别聚焦于新质生产力相关行业和消费行业，以期洞察中国企业在经济增量和发展潜力方面的最新动态。 摘要 新质生产力，作为推动社会进步和产业创新的核心动力，其内涵丰富，涵盖了以科技创新为引领的多个战略性新兴产业和未来产业。这些行业不仅代表了中国经济的新增长点，也是企业用工需求和人才结构调整的重要风向标。在当前经济环境下，企业面临着前所未有的机遇与挑战。消费行业的持续繁荣和新质生产力行业的快速发展，为企业招聘和人才引进提供了新的视角和思路。本研究通过综合分析行业发展趋势、企业用工需求以及人力资源市场的供需状况，旨在为企业招聘策略的制定提供科学依据。 此外，本报告特别强调了先进人力资源管理AI工具的应用价值。在数字化转型的浪潮中，人工智能技术在人力资源管理领域的应用日益广泛，其在优化招聘流程、提升人才匹配精准度以及促进企业内部人才发展等方面展现出巨大潜力。通过引入这些先进的工具，企业不仅能够更高效地满足用工需求，更能在激烈的市场竞争中占据先机，实现可持续发展。 综上所述，本报告将为您提供一个全面的视角，以洞察中国企业在新经济形势下的用工趋势和人力资源管理的创新实践。我们相信，通过本研究的深入分析，能够帮助企业把握行业发展脉搏，优化人才结构，促进企业的长期健康发展。此研究中岗位时间段选自2024年1月1日—2024年6月30日。 PARTA.01PARTA.02PARTA.03PARTA.04PARTA.052024年上半年新质生产力领域用人需求简述2024年上半年人工智能领域用人需求简述2024年上半年消费领域用人需求简述2024年上半年生物医药领域用人需求简述2024年上半年专业服务领域用人需求简述 不同机构对新质生产力涉及范畴和行业的解释 中国宏观经济研究院决策咨询部战略政策室认为：新质生产力是指大量运用大数据、人工智能、互联网、云计算等新技术与高素质劳动者、现代金融等要素紧密结合而催生的新产业、新技术、新产品和新业态。 上海交通大学安泰经济与管理学院教授认为按照一般的理解，生产力是所有生产要素的总和，新质生产力主要是由新的生产要素组成，如新兴的技术、人力资本及数据要素等。从这个角度来看，新质生产力指的是能够代表新兴技术、能够创造新的价值、形成新兴产业的生产要素或生产要素的总和。 新质生产力主要包括战略性新兴产业和未来产业，以及出海的传统产业，主要对应大科技大健康大制造赛道。新质生产力主要包括8大新兴产业和9大未来产业以及出海的传统行业。新兴产业包括新一代信息技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、民用航空、船舶与海洋工程装备等；未来产业包括元宇宙、脑机接口、量子信息、人形机器人、生成式人工智能、生物制造、未来显示、未来网络、新型储能等9大未来产业。 中国信息协会常务理事、国研新经济研究院创始院长认为新质生产力的核心要义是通过整合科技创新资源，积极培育战略性新兴产业，前瞻布局未来产业，开辟发展新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。 认为从行业属性来看，一切利用新技术提升生产力水平的细分领域，都属于新质生产力的应用范畴，既包括新一代信息技术、新能源、新材料、先进制造、生物技术等战略性新兴产业，也包括人工智能、量子信息、工业互联网、卫星互联网、机器人等未来产业。 雪球：https://xueqiu.com/3945042689/281600964 猎聘分析研究新质生产力行业界定 稳中有进-解盘年中经济综述 为经济高质量发展提供了强劲的动力和支撑 推动新的增长动力不断集聚。上半年，高技术制造业和高技术服务业的发展增速及投资增速均达到两位数以上，创新对经济增长的贡献度进一步提升。 推动用能结构持续改善。上半年，非化石能源消费量占能源消费总量的比重同比提高1.9个百分点，支撑经济发展的能源绿色化底色逐渐凸显。 数据来源：国务院发展研究中心主管的《中国经济时报》 新质生产力带动经济高质量发展 从投资结构看，我国新质生产力持续较快增长的态势明显，高技术产业是新质生产力的核心部分。上半年，我国固定资产投资同比增长3.9%，但高技术制造业和高技术服务业投资分别增长10.1%、11.7%，大幅度快于全部投资增速，说明当前我国高技术产业发展仍有较大的市场需求，企业对这些产业发展具有较强的信心。 上半年，我国经济总体保持平稳增长态势，战略性新兴产业、未来产业和深度转型升级的传统产业等新质生产力增长速度显著快于其他产业，成为带动经济高质量发展的重要支撑力量。 新质生产力提质效、扩影响、促发展 高技术产业质效提升。1—6月，高技术产业增加值同比增长8.7%，高于全部规上工业平均水平2.7个百分点，较上年同期加快7.0个百分点；装备制造业增加值同比增长7.8%，高于全部规上工业平均水平1.8个百分点。 新兴产业全球影响力扩大。1—6月，我国新能源汽车产业占据全球市场份额保持在60%以上；1—5月出口金额累计同比增速高达24.3%，高于全行业平均水平21.6个百分点。 对高质量发展的支撑力显著提升。1—6月，高技术制造业中，航空、航天器及设备制造业，计算机及办公设备制造业投资分别增长38.3%、12.1%；高技 术 服 务 业 中 ， 电 子 商 务 服 务 业 、 科 技 成 果 转 化 服 务 业 投 资 分 别 增 长24.1%、17.4%。 稳中有进-年中经济综述 新质生产力在促进产业创新和绿色转型方面表现突出 产业创新 绿色转型 02 01 集成电路、服务机器人、新能源汽车、太阳能电池等智能绿色新产品表现亮眼，增长动力转换取得了积极进展。 高技术制造业增加值的比重提升表现突出，科技创新引领作用增强。 各地积极布局发展新质生产力，新质生产力领域用工需求旺 一线城市主导：上海、北京、深圳和广州这四个一线城市占据了用工需求的前四位，累计占到43.4%。这表明在新质生产力领域，一线城市依然是用工需求的中心。一线城市通常拥有更完善的基础设施、更高的科研投入、更丰富的教育资源以及更成熟的市场环境，这些都是吸引高技能人才和企业的重要因素。 二线城市崛起：排名第五至第十的城市如杭州、苏州、成都 、 武 汉 、 南 京 和 重 庆 ， 用 工 需 求 比 例 也 在1 . 9 0 %至5.45%之间，显示出二线城市的强劲增长势头。二线城市近年来在科技、创新、教育等方面的快速发展，以及政府的政策支持，促进了新质生产力领域的发展，吸引了大量的人才和投资。地域分布：用工需求较高的城市主要集中在东部沿海地区， 如长三角（上海、苏州、杭州、宁波、无锡、常州等）、珠三角（深圳、广州、东莞、佛山、珠海、惠州、中山等）以及环渤海地区（北京、天津、青岛、济南）。这些地区经济基础较好，交通便利，信息交流频繁，有利于新质生产力领域的聚集和发展。中西部城市增长：成都、武汉、西安等中西部城市也出现在 了榜单上，显示出新质生产力领域用工需求向内陆扩散的趋势。这可能与国家的区域发展战略有关，旨在平衡东西部发展，促进内陆地区的产业升级和经济发展。 新质生产力领域需求旺、薪酬高 行业分布特点 技术密集型行业占主导：数据显示，互联网、电子/半导体/集成电路、计算机软件、新能源和人工智能等行业在用工需求中排名靠前。这表明新质生产力领域对于技术密集型行业的需求较高，这些行业的发展速度快，对创新和技术人才的需求大。 传统与新兴行业并存：除了高科技行业，机械/设备、制药、房地产开发经营等传统行业也表现出一定的用工需求。同时，医疗器械、电子商务、整车制造等新兴或转型中的行业也在列表中占有一席之地。高薪行业特点：智能硬件、互联网、人工智能、电子/半导体/集成电路等行业的年薪相对较高，这反映了这些行业对专业技能和知识要求的严格，以及市场对这些行业人才的高需求。 招聘岗位数据显示：以创新驱动的技术类和电商新媒体运营类岗位人才需求旺盛 新质生产力领域的电商运营和新媒体运营岗位增加说明了数字经济的发展和市场需求的增长。特别是信息技术、智能技术、互联网技术等现代科技的发展，新媒体和电商行业正在经历快速的变革和扩张，对运营岗位的专业技能和创新能力提出了更高的要求。 个案电商运营岗位分析 核心技能：从这个电商运营岗位可以看到电商运营人员需具备核心技能，包括营销策划与执行、商品定位与包装、销售计划与预算控制、市场感知与销售目标达成、跨部门协调与合作、以及数据驱动的营销分析和产品评估。深度剖析技能：这些技能反映了电商运营的复杂性和多维度，其中市场感知和数据分析能力尤为关键。在数字化快速发展的宏观趋势下，电商运营需利用大数据和人工智能等技术，以提高运营效率和市场竞争力，这进一步强调了持续学习和技能更新的重要性。行业机会点：电商行业正面临新的机遇与挑战。随着下沉市场的挖掘、低价战略的实施以及跨境电商的发展，电商运营 人员需要适应市场变化，利用大数据和AI技术进行精细化运营，同时注重提升服务体验和物流配送效率。 个案新媒体运营岗位分析 核心技能：该新媒体运营岗位要求核心技能包括团队领导与管理、运营策略制定与执行、客户洞察与定制化解决方案提供、数据分析与运营优化，以及跨部门协作和市场监测。深度剖析技能：在数字化和信息爆炸的宏观趋势 下，新媒体运营需紧跟技术发展（如AI和大数据），不断创新内容形式和用户互动方式，强化用户粘性和品牌影响力。这要求运营人员不仅要具备传统的营销和管理技能，还应掌握最新的数字工具和分析方法，以适应不断变化的市场环境。 行业机会点：在新媒体运营中，高质量内容创造为核心，借助AI与大数据技术实现个性化营销与用户深度互动。随着平台多元化的兴起，跨平台策略与用户偏好分析变得至关重要。提升用户参与度，加强社群建设，以及通过讲述品牌故事来建立情感链接，成为增强用户粘性与品牌忠诚度的关键方法。总之，新媒体运营正向着内容创新、技术驱动、多平台覆盖与情感化营销的方向发展。 根据中国互联网络信息中心的数据，截至2023年底，中国新媒体用户规模突破10亿，这标志着新媒体已经成为主流的信息传播和消费引导平台。 编译器开发岗位以5.72的TSI指数位列第一，显著高于其他岗位，显示其市场需求和职位紧缺程度极高。商品管理、商品运营、跨境电商运营等岗位也表现出较高的TSI指数，反映出电商及相关领域职位的需求旺