英国国家经济和社会研究所月度工资追踪：随着通货膨胀的下降，工人继续获得实际收入增长

随着通货膨胀的下降 ， 工人继续获得实际收入 莫妮卡 · 乔治 · 迈克尔 2024 年 11 月 12 日 今天的ONS数据显示，工资增长继续放缓，2024年第三季度（不包括奖金）的工资增长率为4.8%，为自2022年6月以来的最低水平。随着职位空缺减少而失业率上升，我们预计未来几个月工资压力将有所缓解，尽管宣布提高国家生活工资将在4月施加一些上行压力。鉴于当前的数据，我们预期英格兰银行将继续在2025年逐步降低利率。 莫妮卡 · 乔治 · 迈克尔NIESR 副经济学家 要点 • 平均每周工资增长继续放缓，第三季度常规工资增长率为4.8%。包括奖金在内的总工资增长率为4.3%，这受到了去年一次性公共部门奖金支付的基数效应的影响。• 预计今年第四季度，总工资和常规工资的增长率将小幅回升至5.0%，受到基数效应的影响。• 随着通货膨胀下降，9月份实际常规工资年增长率仍保持在2.2%，这意味着工人的生活水平将继续恢复。• 失业率上升至4.3%，就业率略有上升至74.8%。然而，需要注意的是，劳动力调查数据仍然具有波动性，因此应谨慎对待。• 我们预计失业率在未来几个月内仍将略高于4%，但低于自然失业率水平。• 随着服务行业工资增长在近期显著放缓，第三季度增长率为4.1%，而上半年平均增长率为5.6%。这一积极迹象可能为英格兰银行进一步降低利率提供了信心。 每月 WageTracker11 月 24 日 空缺和就业 今天的发布数据显示，2024年第三季度的就业率上升至74.8%，高于第二季度的74.5%。不活跃率略有下降，降至21.8%，尽管仍高于疫情前的水平。失业率为4.3%。然而，ONS指出，劳动力调查数据由于样本量较小而具有波动性，因此应谨慎对待这些估计值。 劳动力市场数据的替代来源1表明过去一年就业出现了持续增长，尽管劳动力调查统计（LFS）对就业增长的估计可能被夸大。 劳动市场的紧张程度可以部分通过空缺职位与失业率的比例来衡量。图2显示，该比例在九月份录得0.57，已逐渐从2022年的峰值下降，并接近大流行前的平均水平（2015-2019年期间为0.52）。 第三季度求职空缺数量继续下降35万，降幅为4%。这些数据表明劳动力市场持续逐渐降温，这将对通胀产生下行压力。 ， 我们预测失业率将保持稳定在我们最新的英国经济展望 在中期内达到4%的水平。如果劳动市场的紧缩趋势继续逐渐缓解，我们可以预期工资增长将 逐步恢复到历史水平。 每月 WageTracker11 月 24 日 编辑注意事项 ： 国家经济和社会研究所 2 Dean Trench Street Smith Square 伦敦, SW1P 3HE 英国或者 Luca Pieri有关更多信息 ， 请联系 NIESR 新闻办公室 ：press @ niesr. ac. ukon 020 3948 4488 /l. pieri @ niesr. ac. uk 总机电话号码 ： 020 7222 7665 网站 ：http: // www. niesr. ac. uk 表 1 ： 盈利增长汇总表