退休人员管理服务

业务olver的退休服务旨在帮助企业和员工管理退休过渡及持续提供退休福利。主要功能包括：

1. Medicare管理：全面管理医疗保险前和医疗保险计划设计，包括Medicare Advantage计划，以及EGWP灵活、高效地管理计划登记规则，支持退休前后的注册功能。
2. 访问权限：提供退休前后的福利选举计划，灵活高效，基于规则的配置赋予处理复杂资格规则和成本结构的灵活性。
3. 参与的力量：通过Benefitsolver为退休人员提供强大的会员参与工具®，强大的通信套件。
4. 端到端支持：直接账单服务代为处理所有账单和支付问题。
5. 全程集成体验：将401(k)教育及注册加入成员体验中，全面整合退休福利体验，激励员工为退休储蓄。
6. 退休模型工具：成员或管理员可输入潜在退休日期，查看员工所参与的计划选项和成本。
7. 轻松更新：退休人员可通过Benefitsolver在退休前或后获取福利，并更新医疗保险资格。
8. 随时随地访问：退休人员可随时访问Benefitsolver查看福利信息，或使用MyChoice移动应用获取工具和信息。
9. 支付便捷：直接账单服务简化支付和覆盖确保流程。
10. 可见性：提供年度401(k)账户余额信息审查机会。
11. 简化管理：通过灵活高效的技术支持，简化管理和交付流程，使退休福利管理变得轻松便捷。

核心观点是，Businessolver通过无缝的会员体验和灵活高效的技术，支持员工在退休过渡和医疗保险资格达成过程中的每阶段需求，帮助企业和员工更好地管理退休福利，确保投资物超所值。