退休人员管理服务

您的退休人员为您辛勤工作，我们知道退休并不意味着告别。您希望在员工任期结束后，福利能为您的退休人员努力工作，我们在这里为您提供帮助。 业务olver的退休服务提供了一系列支持，旨在帮助您和您的员工管理退休过渡及持续提供退休福利，包括： Medicare 实现直接账单服务全面管理医疗保险前和医疗保险计划设计 ，包括 Medicare Advantage 计划和 EGWP灵活、高效地管理计划登记规则计划退休前后的注册功能 访问权限 当你需要它们的时候。您将能够在退休之前和之后计划并了解退休人员的福利选举。 灵活性和效率。您可以信赖我们同样出色的福利管理经验。基于规则的配置赋予我们灵活性和效率，以处理构建计划资格、费率和其他数据需求时的复杂资格规则和成本结构，无论是针对非Medicare退休人员及其家庭成员，还是Medicare符合条件的退休人员。 参与的力量。您将通过 Benefitsolver 为退休人员提供强大的会员参与工具®强大的通信套件。 端到端支持。您无需担心退休人员的账单和支付问题。我们的直接账单服务会代为处理所有事宜。全程集成体验。通过将401(k)教育及注册加入成员体验中，您可以全面整合退休福利体验，激励员工为退休储蓄。 当成员达到退休资格时，他们可以利用Benefitsolver的退休模型工具来预测计划选项和成本。成员或管理员可以输入潜在的退休日期，以查看该员工所参与的计划。 轻松更新。您的退休人员可以在退休日期前或后通过Benefitsolver获取福利，并提供所需信息进行福利选择。当到达更新时间时，也很容易更新他们（或其依赖者的）医疗保险资格。 随时随地访问。退休人员可以在任何时候访问Benefitsolver来查看他们的福利信息，或者使用MyChoice移动应用获取在路上的工具和信息。支付从未如此轻松。我们的直接账单服务使得提供支付并确保覆盖持续变得简单。 可见性。年度审查他们的401(k)账户余额信息的机会，以确保他们了解如何充分利用计划福利。 退休福利可能较为复杂。我们的职责在于简化管理和交付流程，使其尽可能地轻松便捷。您对这些项目进行了重大投资，而Businessolver可以帮助您让这笔投资物超所值。 我们将通过在员工体验的每个阶段都提供无缝的会员体验来实现这一目标，包括重要的退休过渡过程和达到医疗保险资格的过程。 我们将通过灵活高效的技术来支持这一切，该技术包含与您现有活跃员工群体中可触及的所有相同报告工具和分析功能。