全球人力资源行业深度报告:探寻灵活用工的发展轨迹与未来空间
全球视角:欧美日三地孕育主要人资巨头
全球人力资源巨头主要集中在美国、欧洲和日本。从市值前100的企业来看,从事灵活用工的企业数量最多,且营收体量超过千亿的企业中,4家为灵活用工企业。这表明灵活用工在欧美日三地发展较为成熟,占据重要地位。
宏观背景:经济、社会、政策驱动灵工发展
经济层面:灵活用工起源于经济低迷时期,如欧洲在60-80年代的经济滞胀和大规模失业,美国在20年代经济萧条期,日本在二战后经济快速发展期间。这些时期灵工为企业提供了有效的就业解决方案。
社会层面:人口老龄化、产业结构与就业结构的错配促进了灵工的发展。第三产业占比的提升和就业观念的变化也是重要因素。
政策层面:各国持续完善灵活用工的相关政策,通过拓宽适用岗位、派遣期限等措施,推动灵工渗透率的提高。
微观路径:内生增长、外延并购与数字化助力灵工巨头成长
灵活用工巨头的成长路径包括内生增长、外延并购和数字化赋能。早期主要通过内生增长实现快速扩张,中期通过并购提升市场份额,后期则偏向于数字化方向的并购。
中国市场的潜在机遇:宏观环境与行业整合
当前中国的宏观经济环境与日本灵活用工快速发展的阶段相似。随着经济稳定、第三产业的增长以及人口结构和就业观念的变化,中国灵活用工市场有望迎来快速增长。预计灵工市场下游规模将达到万亿元,服务中介市场规模可达千亿元。
投资建议与风险提示
给予人服行业“推荐”评级。推荐北京城乡、科锐国际和外服控股,建议关注人瑞人才和万宝盛华。风险提示包括行业竞争加剧、经济复苏不及预期、并购整合风险和政策支持不足。
重点公司盈利预测与评级
| 代码 |
简称 |
股价(元) |
EPS(元) |
PE(倍) |
评级 |
| 300662.SZ |
科锐国际 |
38.35 |
1.48 |
26 |
推荐 |
| 600861.SH |
北京城乡 |
25.40 |
-0.68 |
- |
推荐 |
| 600662.SH |
外服控股 |
6.46 |
0.24 |
27 |
推荐 |
| 6919.HK |
人瑞人才 |
3.98 |
-0.05 |
15 |
- |
| 2180.HK |
万宝盛华 |
7.10 |
0.57 |
12 |
- |
资料来源:Wind,民生证券研究院预测。