【每周经济观察】海外周报第55期：过去25年美国就业结构变迁的七点发现

汇总报告：美国就业结构变迁分析

主要发现：

过去25年美国就业结构变迁的关键点：

1. 2010-19年：新增就业集中在专业和商业服务、教育和保健服务、休闲和酒店、建筑、交通仓储领域。
2. 2020年以来：新增就业分布与2010-19年相似，集中在专业和商业服务、教育和保健服务、交通仓储、建筑领域，休闲和酒店业仅恢复至疫情前水平，未见新增就业。采矿和其他服务业就业在疫情前后有不同趋势。
3. 建筑业就业与房地产周期紧密相关。
4. 制造业就业在2000年代显著减少，2010年以来呈现增长趋势，“制造业回流”可能是影响因素之一。
5. 政府就业在危机时期增长较快。
6. 人均“创收”能力：公用事业、金融、信息、采矿行业最强，休闲和酒店、教育和保健服务、零售、其他服务行业最弱。

存量就业结构变化趋势：

• 2019年：非农就业结构以服务业为主，其中教育和保健服务、政府、专业和商业服务、休闲和酒店、零售等行业占据较大份额。
• 2000-2007年：建筑业就业占比提升，制造业就业占比下降，服务业就业吸纳能力增强。
• 2007-2010年：次贷危机导致大部分行业就业减少，政府就业例外，建筑业和制造业受创最重。
• 2010-2019年：除公用事业外，多数行业就业增长，专业和商业服务、教育和保健服务、休闲和酒店、建筑就业增长最多。

新增就业与行业分布：

• 2020-2023年：新增就业集中在专业和商业服务、教育和保健服务、交通仓储、建筑领域，休闲和酒店业就业仅恢复至疫情前水平。
• 今年前7个月：新增就业主要分布在休闲和酒店、专业和商业服务、教育和保健服务、政府、交通仓储和建筑行业。
• 2024年7月：就业结构显示与2019年相比，专业和商业服务、教育和保健服务、交通仓储、建筑就业增长，其他行业就业变化不一。

行业人均“创收”能力比较：

• 公用事业、金融、信息、采矿行业的人均“创收”能力最强。
• 休闲和酒店、教育和保健服务、零售、其他服务行业的人均“创收”能力最弱。

此报告深入分析了美国过去25年就业结构的变迁，特别是疫情前后及期间的就业动态，以及各行业在不同阶段的就业增长和变化趋势。通过比较疫情前后的就业结构，揭示了行业间就业增长与衰退的模式，并强调了特定行业的就业增长潜力和“创收”能力。