联合国西亚经济社会委员会阿拉伯国家劳动力统计状况2024

阿拉伯国家劳动力状况统计 Acknowledgements 关键信息 执行摘要 致谢三关键消息v执行摘要vii缩写和首字母缩略词x 1.阿拉伯国家劳动力统计数据的可获得性1A. Introduction 1B.调查结果1 2.结论和建议21 附件。国家数字的最新可用年份23 表列表 表1西亚经社会成员国劳动力统计数据的主要来源2表2.按国家3分列的目前用于收集LFS的主要方法表3.按国家3分列的当前LFS数据收集周期表4. LFS 5的人口覆盖率表5.按国家6分列的LFS中与劳动有关的问题所包括的年龄组表6.按国家分列的劳动力调查数据的分类水平9表7.按国家分列的抽样框架LFS的来源11表8.按国家分列的抽样设计类型11表9.按国家分列的用于传播劳动力统计数据的方法12表10.按国家13分列的应要求提供的微观数据表11.伊拉克各省的劳动力参与率和失业率LFS2021 14表12. LFS 15遵循的国际建议表13.按国家分列的LFS方法的修订日期15表14.统计局在收集劳动力统计数据方面面临的挑战和做出的变化COVID - 19大流行18 数字列表 图1. LFS 3集合中当前使用的主要方法的分布图2. LFS 6中与劳动有关的问题所包括的年龄组的分布图3. LFS 7中涵盖的主题分布图4.按主题10划分的LFS数据的分解级别图5.统计局在收集劳动力统计数据方面面临的主要挑战17 框列表 方框1.第19条和第13条ICLS定义之间的伊拉克LFS比较14方框2.国家实践：摩洛哥国家就业调查的改革16Box3.国家做法：关于COVID - 19对劳动力市场影响的数据收集和传播19 缩写和首字母缩略词 1.阿拉伯国家劳动力统计数据的可获得性 A.Introduction B.调查结果 1.数据来源和数据收集方法 2.LFS的周期性和覆盖范围 3.LFS中的概念和定义 4.LFS中的分类和分类 5.样本设计 6.数据的可用性和传播 7.劳动力统计的历史信息 方框1.伊拉克LFS在第19和第13 ICLS定义之间的比较 表11显示了两个不同的劳工指标，比较了伊拉克各省的两个不同的ICLS定义。劳动力参与率和失业率的定义之间存在显着差异。 8.与利益攸关方的合作与协调 方框2.国家实践：摩洛哥国家就业调查的改革 自2022年以来，全国就业调查进行了全面改革，以解决日益增长的需求，加强数据交换和保护，实现远程访问。这项改革与计划高级委员会自2019年以来发起的数字化转型战略相一致，该战略旨在重组统计生产线的管理模式。 改革涉及开发用于收集，跟踪和利用研究数据的信息系统。这包括创建一个包含多个信息应用程序的新系统，以促进参与研究的各种利益相关者的任务，例如研究人员，观察者和主管。值得注意的是，该系统允许在监测和清理过程之后，将现场收集的数据自动传输到规划高级委员会建立的数据管理中心，作为其数字转型战略的一部分。 在方法改革方面，从2017年开始，调查的样本量从6万户增加到9万户，以增强区域代表性。这种扩大能够在区域一级每季度和每年提供劳动力市场指标。提出了新的问题，以扩大主题范围，解决家庭成员与在职工人之间的关系，资格和职业，妇女进入劳动力市场的决定因素以及获得现代通信技术，信息和国际移徙的机会。 在同一背景下，通过了新的守则，包括《经济活动守则》（650个小组），专业（905个小组）和证书（1669个小组），以密切监测有关经济活动，专业和个人培训水平的数据。这些守则是根据国际分类和参考资料制定的，与该国各机构协调，以更密切地适应国情。 9.收集劳动力统计数据的主要困难和挑战  方框3.国家做法：关于COVID-19对劳动力市场影响的数据收集和传播 某些统计局旨在获取有关COVID-19对劳动力市场影响的更多信息。 埃及:重点收集有关COVID - 19对工作时间和工资的影响的数据。 约旦:纳入了与COVID-19影响相关的其他问题，例如： 过去七天缺勤的主要原因(例如，与COVID - 19相关的强制性休假或由于托儿所关闭而提供儿童保育)。过去七天内的工作小时数（少，多，相同）。离职是否是因为COVID-19。远程工作。由于COVID-19，没有尝试找到工作的主要原因。 黎巴嫩:收集以下主题的数据： 个人在2020年3月中旬开始隔离和封锁措施时的工作情况。通常和当前工作小时数。大流行造成的工作损失。 利比亚:增加了一个关于停止工作的原因的问题。 摩洛哥:增加了额外的问题，如下：检查大流行对工作系统的影响。远程工作。 巴勒斯坦国：进行了一项专门调查，以评估COVID-19危机对劳动力市场的影响。 阿拉伯联合酋长国和沙特阿拉伯：收集COVID-19对劳动力市场影响的数据。阿拉伯叙利亚共和国:在调查中，为以前工作过的失业者提供了一个离职原因的问题，并为选择COVID-19大流行提供了一个选项。只有黎巴嫩、摩洛哥和巴勒斯坦国编写了描述COVID-19对劳动力市场影响的报告。 巴勒斯坦国：发布了以下数据： 缺勤期间。分娩期间的工作时间。禁闭期间的经济活动。监禁期间的工资率。 黎巴嫩:通过“黎巴嫩后续行动：劳动力调查，2022年1月”发布了结果。 摩洛哥发表了以下报告： COVID - 19对家庭经济、社会和心理状况影响的研究结果。报告COVID-19对儿童状况的影响。按性别分析COVID - 19对家庭经济、社会和心理状况的影响。 埃及：收集了数据，但没有进行分析。伊拉克表示，关于大流行影响的一些问题被纳入了另一项调查，即2021年伊拉克私营部门劳动力市场调查。 2.结论和建议 附件。国家数字的最新可用年份 劳工组织，（2023年）。2023年10月11日至20日国际劳工统计学家会议，关于“释放微观数据的力量：增强ILOSTAT及其他地区的国际可比性和数据可用性”的演讲，https://ilostat.ilo.org/about/standards/icls/icls-documents/，访问数据：26.01.2024。劳工组织，（2013年）。第19届国际劳工统计学家会议。会议报告。报告III。ICLS/19/2013/3日内瓦。2013年10月2日至11日。世界银行集团。(2020)。世界银行中东和北非区域经济更新2020年4月。透明度如何帮助中东和北非。DOI:10.1596/978-1-4648-1561-4。劳工组织(1982年)。关于从事经济活动人口、就业、失业和就业不足统计的决议(1982年10月)。第十三届国际劳工统计学家会议(1982年10月)通过，见http: / / www。伊洛。org / global / statistics - ad - databases / stadards - ad - gidelies / resoltios - adopted - by - iteratioal -cofereces - of - labor - statisticias / WCMS _ 087481 / lag -- e / idex.htm.ILO,(2013年).Resolutionconcerningstatisticsofwork,employmentandlaborunderusputation,adoptedbytheNineteter十次国际劳工统计学家会议(October2013).availableathttp://www.ilo.org/global/standards-and-and-databases/resol劳工组织，(2013年)。第19届国际劳工统计学家会议，《工作、就业和劳动力利用不足情况报告》，ICLS/19/2013/2，19，日内瓦，2013年10月2日至11日，第41页。链接:https://www.ilo.org/dyn/normlex/en/f?p=NORMLEXPUB:12100:0::NO::P12100_INSTRUMENT_ID:312305。阿拉伯国家的统计数据-ILOSTAT。非洲统计数据- ILOSTAT。