这份报告概述了Kerry Alexander、Stephen Long、Seonaid Crosby、Steven Anderson、Sarah Burnett、Sam Anson、Jen Staermose-Johnson、Clare Morley、Andrew Dailly和Learning Estate Investment Programme团队的组织架构及职责。以下是总结:
- Kerry Alexander 是基础设施融资与项目管理的主管。
- Stephen Long 担任高级副总监,负责设计和技术。
- Seonaid Crosby 和 Steven Anderson 分别为计划、风险、融资及财务的副总监以及设计和技术的副总监。
- Sarah Burnett 是数据和计划的经理。
- Sam Anson(SRO)担任副总监/临时副总监,负责劳动力、基础设施和改革。
- Jen Staermose-Johnson 和 Clare Morley(兼职)共同担任学校资金、基础设施和组织单位的负责人。
- Andrew Dailly 是学校基础设施的资金、基础设施和组织单位的负责人。
此外,报告还详细介绍了Learning Estate Investment Programme团队的日常活动领导者,并明确指出了参与程度的级别,通过颜色编码(蓝色代表SG员工,橙色代表SFT员工)来区分。
报告的核心在于展现这个团队的构成和职能分配,强调了各成员在不同项目和领域中的角色及其对日常活动的领导作用。