政府与公共服务行业正在利用最新的数字技术消除许多让政府雇员感到沮丧的手动活动,让当前和未来的雇员有更清晰的视线。许多公共部门组织已经在应对挑战,以领导社会企业并以人为重点进行重塑。他们正在内部和外部寻找帮助重新点燃意义并为公众服务。为了充分利用工作场所不断增加的技术,组织应该重新设计工作,以找到工作的人文层面。