气候行动

气候行动 分布于 英国公司冒险等待部长级领导 贡献者 伊丽莎白·安德森一位财经记者在《星期日邮报》、《泰晤士报》和《泰晤士报》上署名。 私营部门已经开始期望威斯敏斯特主动为与气候有关的威胁做准备。需要改变什么才能使英国企业摆脱依赖状态？ 乔恩·阿克斯沃西一名专门从事健康、科技和科学的自由记者。 奥利弗·巴尔奇具有20年可持续发展议程各个方面写作经验的记者。 乔什·西姆斯 RubyDeevoy 一位报道大麻和迷幻药的记者，在《时代》和《电讯报》上都有署名。 IoannisIoannou伦敦商学院战略与创业副教授。 克拉拉·穆雷Raconteur的数据记者，专门研究交互式在线内容。 乔什·西姆斯自由撰稿人，作家和编辑，为多个国家/地区的头衔做出贡献。 乔纳森·温伯格一名专门从事技术、商业、社会影响和未来工作的记者。 可以最大限度地利用它，而这种转变是有史以来最大的经济机会。.” 成立的国际可持续发展标准委员会也大力推动-建立全球一致的可持续发展报告标准。同时，联合国77国集团呼吁企业投资以适应气候变化的影响。换句话说，私营部门采取行动的压力越来越大。 传达更积极的信息很重要，因为尽管许多企业都在向政府寻求解决方案，但消费者和其他利益相关者却在寻找企业。这种心态似乎很普遍：慈善机构“废物与资源行动计划”去年调查的66％的英国消费者表示，公司应该做更多的工作来帮助他们减少自己的碳足迹。 主要出版商杰米·奥格斯比报告编辑器伊恩·迪林副报告编辑詹姆斯·萨顿Editor莎拉蜥蜴副总编辑尼尔·科尔子编辑器克里斯蒂娜·赖德商业内容编辑器LauraBithellJoyPersaud商业副主编菲比·博威尔生产主管JustynaO'Connell生产主管SabrinaSeverino 虽然自2021年以来，进行以气候为重点的scar-ario分析的英国公司的比例有所增加，但仍不到一半，安永英国和爱尔兰可持续发展管理合伙人RobDoepel报告说。他强调，那些尚未执行这项任务的人“对正在发生的事情没有足够深入的了解”，这表明他们重新考虑自己的优先事项是明智的。 此外，在2023年《爱德曼信托晴雨表》上发布的国际研究表明，有68％的消费者期望首席执行官制定应对气候变化的政策。该报告称，尽管有许多绿色清洗的案例，但与政府甚至非政府组织相比，忙碌已成为更值得信赖的机构。 “当我与品牌商交谈时，我发现采取行动减轻物理和过渡风险是他们的首要任务，但相对于其他问题-能源危机，高利率等-仍然不够紧迫，”Doepel说。 加州大学圣地亚哥分校创新与公共政策教授戴维·维克多说：“各地对公共机构的信任度都很低，因此对许多人来说，对商业的信任度更高。”“这很重要，因为如果没有企业和资本的参与，就不会有任何严重的气候行动。” “这也是时间问题。有些行业根本不适应未来30年的计划。我想知道企业是否在等待政府带头时变得自满。” 当然，可以预料的是，忙碌需要政府或其他权威人士就如何应对气候风险提供明确的指示。如果要强调迅速采取有效行动的潜在好处，而不是谈论，那么这种指导可能会更有效 他认为，企业将更有动力采取“关注他们将受到监管”的行动，而不是气候变化对其运营的直接风险。 “最终，旅行的方向将由政府政策决定，因为各种面向消费者的风险敞口与气候相关的还不足以改变大多数公司的行为，“维克多says."Butchangehastocome." 重新思考能源 气候诉讼THERISEOF W或KF或CE落后：为什么英国落后于绿色技能 战略，数字化和脱碳：如何削减建筑排放 英国将需要ANDS成百上千的LinkedIn数据显示，到2030年，更多的人从事可持续工作，但供需差距正在扩大 建筑物目前占英国每年CO排放量的25％但可以通过数字改造变得更加可持续 克拉拉·穆雷 他竞相使英国人脱碳T到2050年，经济将需要前所未有的投资水平。但是，尽管政府和企业已经开始在过渡背后投入更多的资金，但仍有许多障碍。 在较短的时间内。“虽然变革的必要性和好处是显而易见的-特别是考虑到最近的能源危机-施耐德电气的研究强调了一些阻碍企业采取行动的障碍。一项针对英国和爱尔兰商界领袖的调查显示，82%的人认为能源危机将影响他们实现减排目标的能力。在这个数字中，39%的人表示他们无法获得合适的产品和解决方案来对他们的建筑进行脱碳，38%的人找不到有用的建议，19%的人缺乏实施变革的技能。 -占英国二氧化碳排放量的四分之一。这些排放大部分来自加热，冷却和发电所需的能源，占英国碳足迹的19％。 最重要的问题之一是从可再生能源到可持续废物管理等关键部门和行业的熟练工人短缺。新的“绿色工作”的承诺已成为英国政党的普遍反对，工党再次承诺其清洁能源计划将创造一百万个“高薪”工作。 英国拥有一些世界上最古老的建筑存量，等待它们到达生命周期的尽头，用更节能的建筑取代它们不是一个可持续的选择。据预测，2050年将使用的80%的建筑已经存在，继续 但专家说，要使人们提高技能和再培训变得更容易，更便宜，还需要做更多的工作。智库绿色联盟呼吁政府在英国范围内建立一个促进绿色就业的机构，并呼吁投资于员工绿色技能的企业获得130%的税收减免，以及其他措施。其他人则支持教育与工业之间更紧密的联系，以创造更清晰的绿色职业道路。 但是，现有建筑物的大量脱碳是可以实现的。穆罕默德说：“不需要灵丹妙药；今天有可用的现有技术可以帮助促进可持续运营并节省能源成本。” 排放CO2动现有建筑的改造和脱碳，净零目标将被错过。对于英国来说，这将是一个巨大的错失机会，可以帮助减轻气候变化日益增长的可见影响。 20 施耐德电气采用三步方法来改造和减少建筑物的碳排放：战略化，数字化和脱碳。第一步对于定义不同的技术实施水平，对减排的影响，建筑物的运营中断以及达到ROI的时间非常重要。 需求的增长也远远快于供应。去年在英国公布的所有工作中，近三分之一至少需要一项绿色技能。报告在所有48个国家都重复了这种模式，发现绿色人才的中位数增长了12.3%，而绿色工作的增长率为22.4%。 LinkedIn全球公共政策负责人SueDuke说：“我们需要使人们尽可能容易地从事绿色工作，这将需要政策制定者，企业和教育组织的共同行动。”“有针对性和量身定制的再培训计划和在职培训对于建立具有应对气候威胁的技能的全球劳动力至关重要 施耐德电气为希望改造建筑并开始绿色建筑转型的企业提供端到端解决方案。该公司负责 能源危机凸显了管理能源使用和实施可持续实践的强大商业案例 雇主需求与可用人才之间的鸿沟越来越大，这增加了紧急技能短缺的可能性，这可能会削弱英国的绿色野心。 Thenextstepfocusesondigital-tionandinvolvesmeasuring and monitoring buildingenergyand carbon with connected data toestablishan emissions baseline and recordreductions.Formajorretrofits,carbontrackingusing building information modelingisalsoenabled. 2016年至2022年期间，全球公司面临“气候清洗”案件 政府采取的一项积极措施是宣布为想要成为热泵技术人员的人们提供9,000个免费或补贴课程。根据LinkedIn的说法，许多美国公司已经在雇佣没有绿色经验的工人从事绿色工作，比如“太阳能顾问”或“卫生工程师”。 林业，其次是建筑和利用。即使是石油和天然气，绿色人才也高度集中（这要归功于LinkedIn对绿色技能的广泛定义）。 在某些快速增长的低碳角色中，例如热泵技术人员，短缺已经众所周知。根据1月份的一份行业报告，如今，只有不到3,000个，但要实现政府雄心勃勃的安装目标，将需要多达150,000个。英国劳动力缺乏太阳能和风力涡轮机工程技能也引起了人们的警觉。 家庭和建筑物内的能源效率改善速度不够快，必须加快以满足英国2050年的要求。 其他行业的数字较低，但增长更快。在2022年至2023年之间，专业和金融服务部门的绿色工作分别增加了14.5％，这可能归因于对可持续金融和气候变化报告的日益关注。 犹豫不决的部分原因可能是财务上的。伦敦经济学院的一项研究发现，低碳工作通常需要更多的技术技能，但不一定比平均水平高。 Butgreenskillsareincreasinglyneededinafarwiderrangeofsectorstoo.Biodiversity,wasteandpollutionaffectbusinessesofallkinds.Forinstance,thesectorswiththehighestconcentrationof绿色工作是农业、牧场和 咨询公司SimplySustainable的首席执行官NicolaStopps说，这些领域的公司尤其难以找到合适的人选。她说：“您不仅需要成为可持续发展和ESG方面的技术专家，还需要掌握许多其他技能-数据素养，如何驾驭大型业务以及如何在旅途中吸引人们。” 但是一个潜在的解决方案可能潜伏在LinkedIn的数据中。它发现，在最近的经济衰退期间，绿色工作的招聘没有显示出放缓的迹象-导致它得出结论，在经济不确定的时期，绿色技能可能会更加活跃。将其传达给在生活成本危机中挣扎的工人可能会持续很长时间以堵塞一些差距。 现有建筑物运行中使用的能源代表了建筑环境中最重要的碳影响，如果政府要在2050年之前实现其零碳目标，则现有建筑存量的改造必须是关键优先事项。然后，企业可以获得可持续发展的好处，这将帮助他们抵御长期的能源市场波动。在这种情况下，对地球有利的事情也对底线有利。 事实上，英国的绿色工作特别工作组表示，五分之一的工作最终将受到绿色能源转型的影响。与此同时，德勤2021年的一项调查显示，75%的受访者预计，到2050年，“所有”工作都需要可持续发展技能。值得庆幸的是，新一代的工人也许可以在这里提供帮助。在2023年对离校生的调查中，近四分之三的人对绿色职业道路感兴趣，其他研究发现，大多数工人更愿意申请职位。与环境可持续发展的公司合作。 25% 穆罕默德说，企业现在应该投资于建筑的未来，以获得重大的长期利益。“能源危机凸显了管理能源使用和实施可持续实践的强大商业案例，”他说。“在投资脱碳技术时需要有长远的眼光：追求可持续性的好处可能不是立竿见影的，而是增加了能源成本。意味着投资回报是 采矿媒体服装能源（其他）运输Finance粮食/农业塑料能源（石油、天然气和煤炭）1243332111 英国每年的二氧化碳排放量与建筑环境有关 什么是可持续改造？ 可持续改造意味着使用数字技术减少现有建筑物的运营碳排放，以减少用于为建筑物供电，加热和冷却的能源。它不包括建筑材料或其制造，运输和安装过程中或在建造，维护和更换/处置过程中所包含的碳。 有关更多信息，请访问se. com / uk / en/ work / campaign / buildings - of - the -future '我是商务服装的激进主义者' 戴尔·文斯，绿色能源提供商Ecotricity的首席执行官，不怕在气候变化问题上游说政府-并认为其他商界领袖也应该效仿 奥利弗·巴尔奇 为了做到这一点，文斯成立了一个智囊团，即绿色英国基金会，其目标是让商界人士来承担气候政策。它的重点领域是雄心勃勃的，从安装海上潮汐泻湖到从草中产生天然气。然而，他坚持认为每个想法都是基于实际的、基于商业的见解。正如他解释的那样：“我正在做的是专注于支持创新的政策，这些创新是英国绿化之谜的一部分，为公众辩论提供信息，并真正详细地阐述这一切。” 不过，政治与实质一样重要。大多数企业选择轻柔地进行宣传，宁愿将头放在栏杆下方并通过行业协会进行工作。 文