气候行动与性别平等协同中国数据报告

CLIMATE FUTURE GLOBAL INNOVATION LABC FORCE LAB关于气候未来全球创新实验室 今天，人类生活的地球被地缘战争、气候变化、生物多样性丧失和内在焦虑等挑战包围，全球范围内一场关于人类文明何去何从的反思正在酝酿。推动绿色转型，重建人与自然和谐共生，早日实现碳中和，完成从工业文明到生态文明的转型，成为人类在这个星球上延续要作出的选择。 从当下时刻到绿色未来，没有现成的路径可以依赖。未来，需要我们共同创造。气候未来全球创新实验室的构想由此而生。 气候未来全球创新实验室，是北京大学碳中和研究院孵化的探索型合作平台，通过与全球伙伴开展多元创新合作，探索全球生态文明转型的新势能、新方向、新行动和新故事，在内在与外在、当下与未来、自然科学与社会科学之间搭建思想与行动的联合空间站，共同探索通往人类未来的新航道。 新势能：汇集国际、国内一流的思想家、哲学家和前沿领域科学家与行动者，通过组织跨界对话，共同探讨文明转型的新可能。实验孵化的项目如 “大气候对话”，已经先后邀请耶鲁大学国际领导力中心创始主任艾玛·思盖，耶鲁大学环境学院教授、全球生态文明领军学者玛丽·伊夫琳·塔克参与，与中央电视台国际频道Climate Watch达成战略合作。 新方向：结合国际和国内热点趋势开展追踪分析，将国际热点议程引入国内，将国内特色案例带到国际舞台，通过开展联合实验、试点推广和国际交流，促进中国与世界的对话。实验孵化的项目如全球食物系统转型伙伴关系孵化器（哈佛-北大联合研发）、气候与自然全球合作网络、中国成都铁牛村生态文明综合试点等。 新行动：青少年是碳中和未来的主人，从保护和激发青少年好奇心、勇气和同理心的角度研发系列活动和平台，开发国际合作计划，创新培育全球碳中和领军者。正在实验孵化的项目如云起公益、地球行者倡议、盖亚之舟等，成功案例有北大-巴政气候周、气候未来青年工作坊等。 新故事：面对诸多挑战和未来的不确定性，大脑第一反应是恐惧和逃跑。实验室结合新势能、新方向和新行动的探索进度，即时研发正向乐观的新叙事，为共创未来提供源源不断的内在支撑动力。 报告出品：北京大学碳中和研究院气候未来全球创新实验室C Force Lab 未来，并不遥远，而在每时每刻。气候未来全球创新实验室，期待与您共创绿色未来！ 更多信息请联系 cforce@pku.edu.cn 报告主编：王彬彬报告数据科学家：卢丹柠、邢景丽、艾斌报告校对：霍莉报告设计：李婧婷 Copyright @ C Force Lab 2025 All rights reserved. 前言 2025年是《巴黎协定》签署十周年，也是《北京宣言》和《行动纲领》通过三十周年。《巴黎协定》是2015年12月在《联合国气候变化框架公约》第21次缔约方大会上达成的，是《联合国气候变化框架公约》下继《京都议定书》后第二份有法律约束力的气候协议，旨在应对全球气候变化，限制全球平均气温升幅，同时促进各国实现可持续发展目标。1995年在北京举行的第四次世界妇女大会期间189个国家一致通过《北京宣言》和《行动纲领》。不管是《巴黎协定》还是《北京宣言》和《行动纲领》，中国在推动其达成的过程中均发挥了关键作用。 北京大学碳中和研究院成立于2023年3月，是北京大学批准成立的独立类二级实体研究机构，是北京大学面向2030年重点布局建设的四大交叉平台之一，现有来自20多个学院的110多位双聘教师，也是北京大学新一轮“双一流”建设的战略重点。碳中和研究院由北京大学副校长朴世龙院士担任院长，依托北京大学的文理农工医多学科交叉优势和对外交流广泛的国际化优势，紧密围绕国家“双碳”战略需求，以可持续发展理念、生态文明思想和人类命运共同体理念为指导，以战略性、综合性和前沿性研究为重点，坚持守正创新，强化有组织的科研，在科学研究、人才培养、社会服务和国际合作等方面取得系统性创新成果，助推北京大学“双一流”建设，为国家“双碳”目标的如期实现和全球应对气候变化进程的持续推进、更好地建设美丽中国和清洁美丽的世界贡献北大智慧和北大力量。 2025年，距离2030年前实现联合国可持续发展目标还有五年时间。据联合国《可持续发展目标报告》评估，目前来看17 项可持续发展目标无一走上正轨，只有 17% 的可持续发展目标有望在 2030 年之前实现。整体看来性别平等、气候行动、和平、正义等领域存在严重不足。 在联合国气候变化框架公约《巴黎协定》签署十周年和第四次世界妇女大会《北京宣言》及《行动纲领》提出三十周年的历史窗口期，本报告基于全国范围的气候行动认知调查数据，从性别维度切入，与年龄、城乡、受教育程度、收入、职业五个维度进行交叉，开展细分研究，并基于数据分析提出对利益相关方有益的建议，供各方参考。 更多信息请登录碳院官网：https://carbon.pku.edu.cn 目录 关于数据 01中国女性对气候变化问题的认知度06 一、 女性整体听说过气候变化比例更低二、 男性和女性对气候变化发生的认知度上无显著性差异三、女性对气候变化的成因认知度低四、女性对气候变化的担忧程度普遍高于男性五、女性认为气候变化对自己重要比例更高小结070910131315 02中国女性对气候变化影响的认知度16 一、 女性更低比例称经历过气候变化的影响二、女性对气候变化影响认知比例更高，对动植物影响认知男女差异显著小结171922 03中国女性对双碳目标的认知度 一、“是否听说过中国的双碳目标”现状二、对中国的双碳目标支持现状分析三、受访者对“中国的双碳目标可否实现”的认知现状四、受访者对化石能源的使用态度的认知现状五、 受访者对可再生能源使用态度的认知现状小结242426272831 本报告使用王彬彬博士课题组2022年在中国大陆开展的全国性代表性调查（不含港澳台地区），总样本4179份。调查采用计算机辅助电话访问系统（CATI）进行。考虑到中国大陆16.42亿手机用户的人口基数与116%的手机普及率，采用手机样本在技术层面具有较强的代表性。调查使用按人口比例概率抽样法，将全国人口划分为350个抽样单元，包括四个直辖市、333个地级行政单位（如293个地级市、地区、自治州、盟等），以及省辖范围内的县级市或县。每个单元的样本数量根据当地人口规模分配。为确保样本的多维度代表性，课题组根据几个核心社会人口特征设定了多个配额变量，包括性别、年龄、城乡分布、收入、教育水平与职业类型。在抽样完成后，还对样本数据进行了加权处理，使其在上述社会人口变量上更贴近全国人口特征分布。最终样本覆盖15岁至74岁的各类人群，在99%置信水平下的抽样误差为±2个百分点。 04中国女性对气候变化行动的执行度32 一、购买气候友好型产品的支付意愿上男女有显著差异二、抵消个人出行碳排放的支付意愿上男女有显著差异三、 男女受访者在环保生活方式行为上差异四、男女受访者在公众领域气候友好行动上的差异五、男女受访者对低碳生活的阻碍认知差异小结333538424548 05中国女性对气候传播渠道与内容的效果评价 49 一、女性在生活中听说气候变化频率更低二、气候变化信息接受途径男女差异三、男女关注新闻类型差异显著四、男女受访者均愿意更多了解气候变化相关信息五、女性对各个信息源信任度更高，男女回答的分布存在显著差异小结505051525353 2012年起，王彬彬博士牵头课题组在国家出台五年发展规划的第二年用国际通用的方法设计问卷和科学样本，按照对气候变化问题、影响、应对、政策、行动的认知及气候传播渠道与内容的效果评价等六大类问题设计问卷，组织全国范围的公众气候认知调查，以评估公众的气候认知状况，特别是对五年发展规划相关的气候政策的反应，以期帮助政策制定者结合民意完善政策的修订和落实。相关调研发现以政策建议的形式提交有关部委，数据被生态环境部《国家应对气候变化政策与行动》年度白皮书和联合国气候变化框架公约秘书处引用。 06中国女性气候认知与行动潜力分析54 01 一、女性整体听说过气候变化比例更低 根据卡方检验结果，性别在“是否听说过气候变化”这一问题上的回答存在显著性差异。 如图1-1所示，仅有约三分之一的女性（34.2%）表示自己对气候变化至少有一些了解：29.8%的女性表示自己“了解一些”气候变化，仅4.4%说自己“了解很多”。约一半的女性称自己对气候变化“只了解一点”（55.5%），还有十分之一女性称从没听说过气候变化（10.3%）。男性对气候变化至少有一些了解的比例比女性高近10个百分点（44.1%）：34.8%的男性表示自己“了解一些”气候变化；9.6%说自己“了解很多”，是女性的两倍。 中国女性对气候变化问题的认知度 从城乡维度进一步看，城市女性的气候变化认知高于农村女性。图1-2显示城市女性中有约四成（38.2%）表示自己对气候变化至少有一些了解（回答“了解一些”与“了解很多”受访者的加总，下同），高于农村女性的比例；而农村女性中仅有约四分之一（27.9%）表示对气候变化至少有一些了解，为所有组别中最低。农村男性的认知比例（37.9%）与城市女性较为接近，明显高于农村女性。 不同教育水平的男女在气候变化认知上存在显著差异。如图1-3所示，整体呈现出随教育程度提高而认知水平上升的趋势，所有教育水平中女性低于男性。大学及以上学历的男女受访者认知水平均高于总体水平，其中女性中有约四成（42.1%）表示对气候变化“了解一些”或“了解很多”，这一比例高于其他学历层级的男性，但仍低于同学历的男性（52.1%）。相较之下，初中及以下学历女性的认知水平较低，仅有约二成（22.0%）表示了解一些或了解很多，高中学历女性中该比例为约四分之一（27.0%）。 在本部分的分析中，我们围绕“是否了解气候变化，是否认为气候变化在发生，气候变化成因，对气候变化的担心程度，气候变化对个人的重要程度”五个问题，对比城乡、不同教育水平、年龄段、职业、收入水平的女性与男性的认知水平。 不同职业类别中的男性与女性在气候变化认知水平上存在显著差异，女性在各职业群体中的认知水平普遍略低。如图1-6所示，政府及国有企事业单位工作人员的气候变化认知度最高。其中，近一半女性（44.9%）表示对气候变化“了解一些”或“了解很多”，而该职业群体中的男性认知水平最高，达到六成（60.7%）。商业从业者的认知度次之，女性近四成（39.3%），男性为44.3%，两者差距相对较小。学生群体中，女性和男性分别有37.1%与39.8%表示至少对气候变化有一些了解，是所有职业类别中性别差距最小的一组。 不同年龄段男女在对气候变化的认知水平上存在显著差异。如图1-4所示，中年女性和男性的认知度最高，且在各年龄段中男性的认知水平均高于女性。中年女性中约有四成（41.7%）表示对气候变化“了解一些”或“了解很多”，而同一年龄段中男性的比例为46.5%。青年女性中约三分之一（32.9%）对气候变化至少有一些了解，接近于青年男性的认知水平（38.0%）。老年女性中，仅有五人中约一人表示了解气候变化（20.1%），为所有组别中最低，且与该年龄段男性（44.1%）之间存在明显差距。 相比之下，自由职业者、农民和退休人员中的女性认知水平较低。女性自由职业者中，仅28.7%表示对气候变化有一定了解，与该职业男性差别显著(40.7%）。女性农民和退休人员的认知最低，比例在四分之一左右，分别为25.2%和25.0%。在自由职业和退休群体中，男性和女性的认知差距尤为显著。 二、男性和女性对气候变化发生的认知度上无显著性差异 在不同收入水平中，女性在各组别中表示对气候变化“了解一些”或“了解很多”的比例均低于男性。如图1-5所示，女性群体的气候变化认知水平随着收入的提升而上升。较高收入的女性中，超过四成（43.4%）表示至少有一些了解，略高于中等收入女性（42.4%），也明显高于较低收入女性（31.7%），后者仅约三分之一具备基本认知。男性群体中，中等收入男性的认