打破障碍 Gary Seidman

GaryA.Seidman 女企业家正在改变阿拉伯工作场所的动态 也门的酿造机会Arzaq Al - ajjar正试图在地球上最贫穷，最受战争蹂躏和古老的咖啡产区之一实现咖啡业务的现代化。34岁的Al - ajjar在俯瞰也门首都萨那的三楼办公室经营着Mocha Valley，这是一家cof - fee生产和商业咨询公司，为企业家，投资者，咖啡商人，农民和咖啡价值链上的合作伙伴提供研究，培训和发展援助。该公司的名字来自阿拉伯半岛尖端的红海摩卡港口-曾经是世界上咖啡的十字路口-反过来又将其名字借给了流行的饮料。大约600年前，从埃塞俄比亚采购的咖啡豆首先在也门的苏菲神社中烘烤，酿造和饮。在16世纪，装满豆类的船只将咖啡从摩卡港运送到中东和北非的目的地，再到一个世纪左右的欧洲。到20世纪初，咖啡已成为全球商品，到2021年，咖啡出口额突破360亿美元。 I在阿拉伯世界，女性越来越多地进入企业家角色，宣称自己对商业和技术的影响力，并领导了一场安静的革命，这在一代人之前是不可想象的。 这一趋势标志着对传统角色和性别期望的背离，它可能对该地区的发展和向更具包容性的社会迈进产生深远的影响。 ，但女性在初创企业中的人数不断增加，这一全球格局正在加速创新和多样化繁荣。这不是一个瞬间或容易的过渡。解决平等障碍通常意味着挑战社会规范和面对根深蒂固的利益。在中东和北非，妇女参与劳动力的比例仍然只有19％，而全球平均水平接近50％。但是在整个地区，机会正在扩大，女性-就像我们下面介绍的三个女性-正在挑战重男轻女的态度。 如今，也门的咖啡出口量不到世界的1％，而Al -najjar决心改变这种状况。她说：“也门咖啡行业需要的是其价值链的发展和扩展。”“我们希望世界了解并体验也门的宝藏。” ArzaqAl-najjar和她的团队在也门萨那的摩卡谷。 需要人道主义援助，超过 430万平民流离失所。”国际货币基金组织估计，到2023年，也门的GDP将下降0.5％，通货膨胀率将达到17％。 Al - ajjar对也门咖啡的历史和重要性有着独特的热情。她是全国第一位女性“咖啡壶”或咖啡品尝师，在黎巴嫩完成MBA学位后不久，她成为当地非政府组织和咖啡商人的顾问。她说，围绕现代标准和更好的数据组织的行业将使也门的生产者和贸易商更容易进入全球市场，并帮助也门的发展，也门的发展在2021年联合国人类发展指数中排名倒数（191个国家中的第183个）。 然而，Al - ajjar正在寻找机会。“咖啡工人不合格且未经培训，我们首先向咖啡工人提供知识和免费培训，以了解我们为什么需要也门的质量标准。“当她五年前推出摩卡谷时，开门并不容易，现在仍然不是。也门有着传统文化，妇女在繁忙的生活中经常受到歧视。“在我们的社会中，做一个女人是如此的困难，”她说，“是的，当然，有人告诉我，‘你是一个女人，你不能领导这家公司。“女商人以看似平庸的方式承担着不成比例的负担。“在也门，大多数交易都是在qat会议期间进行的，” Al - ajjar解释说，在会议中，男人-只有男人-在咀嚼灌木丛兴奋剂的叶子时谈判交易，有时持续数小时。 然而，支持该行业并不是一件小事。也门正在遭受世界上最严重的人道主义危机之一。”在持续的冲突中，八年来，也门人民继续面临极端的困难。大约有22.5亿人，约占整个民粹主义的75％。 Qat还为Al - najjar提出了另一系列挑战，以及她扩大咖啡生产的目标。对于许多也门农民来说，qat比咖啡更幸运。结果，它在世界上最缺水的国家之一吸走了农田和大量的水。 可以用来申请现金预付款，支付账单，从我们的大型商户网络购买产品，并为他们的家庭购买医疗保险，”她说。这项服务具有巨大的扩展潜力。世界银行估计，目前全世界约有17亿人没有银行账户。 左：FatmaElShenawy。Khazna的联合创始人。右：ElShenawy庆祝Khazna团队在开罗市中心的办公室取得了里程碑式的成就。 但是Al - ajjar有动力在也门培育更强大，更有弹性的咖啡产业，并乐观地认为，通过妇女的更多参与，可以提高咖啡产业的效率。她对也门咖啡行业和Mocha Valley的年轻女性领导人群体感到兴奋。“他们说他们受到这样的旅程的启发，他们有目标，”她说。“也许在未来，他们将成为咖啡行业的领导者。. " 金融包容性是一个棘手的问题，但Khaza正在通过与一系列雇用150万人的企业合作以及与埃及邮政合作为其500万养老金客户提供服务来取得进展。除埃及外，哈兹纳还将目光投向了沙特阿拉伯。“我们相信沙特和埃及在我们的业务方面有着关键的相似之处，主要是一个渐进的监管机构，对新想法持开放态度，并在新初创企业的创新解决方案的推动下推进金融服务产品。此外，沙特有一个数字连接的民粹主义，为新的金融服务做好了准备，“El Sheawy说，他在创办Khaza之前曾在开罗担任投资银行家五年。 赋予埃及无银行账户权力“Khazna从第一天开始就为服务不足的人而建造，”埃及金融科技公司的联合创始人兼声音传道者Fatma El Shenawy说，他将金融服务扩展到整个中东的中低收入家庭。 如今，该公司拥有350多名员工。去年3月，该公司通过地方、区域和全球风险投资公司筹集了3800万美元的股权和债务，使其总融资超过4700万美元。El Sheawy仍然是埃及文化的反常现象，在那里，商业和创业活动中仍然存在巨大的性别差距。女性的劳动参与率仅为15.4％，而男性为67％。她说：“根据我的经验，女性面临的主要挑战之一是，我们在[他们]的职业生涯中，特别是在创业方面，从他们的亲密社区中，我们没有得到与男性同龄人相同的支持。”“我很幸运能一直被同龄人和导师包围，他们在这两个方面都支持我。” ElShenawy于2019年帮助创立了Khazna，当时她还不到30岁。她的愿景是利用一个颠覆性的平台，将埃及没有银行账户和银行账户的人与一种快速简便的数字方法联系起来，即从手机上的应用程序获取资金、支付账单和购买服务。 据《全球金融》杂志报道，埃及无法获得正式银行服务的人数惊人地增加-占人口的67％。但是，在该国90％以上的家庭中使用手机，El Sheawy和她的合作伙伴看到了将人们与一系列服务联系起来的机会。“我们为用户提供收入支持的多用途信贷额度。 专业和个人水平”。 激励巴勒斯坦企业家 Demaidi特别担心该地区在AI方面落后，这是一个重要的利基市场，女性就业甚至落后于整个部门20％的平均水平。“人工智能教育项目的有限可用性导致在该领域接受教育的学生人数很少，”她在《本周巴勒斯坦》中写道。西岸和加沙只有9％的大学提供人工智能课程，而且没有比硕士学位高。之间。 通过新兵训练营培训、免费在线课程、私营部门交流和公开进入就业委员会，在科技行业追求职业。 虽然在约旦河西岸和加沙地带，人工智能初创企业很少见，但近年来，由科技公司和非科技公司组成的蓬勃发展的创业生态系统开始出现。该类别中的大多数科技公司都专注于电子商务。推动因素一直是每年在西岸大学新鲜铸造的大量才华横溢的年轻科技企业家。根据世界银行的说法，该生态系统处于早期阶段，但显示出巨大的希望，部分原因是像Demaidi冠军这样的教练计划。“平均而言，每年创建的初创企业比前一年多19家，自2009年以来，初创企业的复合增长率为34%。. " MonaDemaidi在西岸纳布卢斯市会见了学生。 世界银行说，导师制度一直是西岸和加沙地带的助推器。近40％的初创企业创始人接受了指导，事实证明，这是一种有效的机制，可以转移专有技术并使“企业家获得商业头脑；了解初创企业挑战的潜规则；并访问人才，知识和资源网络。“这也很重要，Demaidi指出，对于普通人群，特别是妇女，她们在劳动力中的参与率（不到19％）仍然很低。过去，技术变革一直是一种破坏性力量，而MoaDemaidi再次指望它是一种破坏性力量。.F&D 加里·A·西德曼他是西雅图的一名记者，曾为《经济学人》、《纽约时报》、路透社、CNN和MSNBC撰稿。