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该研报主要探讨了技术变革对人才发展、亚洲人力资源市场和人才教育培养体系的影响。研究发现，技术变革导致劳动力市场的工作两极化转向，七成以上受访者担忧全球经济现状对其工作造成影响，年轻受访者更担忧科技进步引发的裁员。此外，技术变革之下人才更关注公司的诚信与透明、混合办公、人际空间。建议人才注重自身技能提升，企业加强员工培训，教育培养体系注重培养跨学科人才，政策制定部门应关注技术变革对人力资源市场的影响。
