《全球管理层系列25日版首席执行官研究报告》聚焦于全球3000位CEO对领导力、商业角色与责任、以及可持续性的看法。报告指出，随着可持续性议题在全球范围内的关注度提升，企业对其的认识和行动也日益增强。
关键要点：
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可持续性与业务价值：
- 领导层普遍认识到可持续性是推动业务价值的关键因素，它不仅能满足客户需求、产生盈利，还能促进更可持续的未来。
- IBM与牛津经济研究院的合作研究揭示了可持续性议题在企业议程上的显著增长，特别是在全球范围内。
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行动与挑战：
- 虽然可持续性已成为企业关注的重点，但实现可持续发展目标仍面临挑战，包括明确的回报率计算、技术投资回报、数据驱动决策的难度，以及来自各利益相关方的压力。
- 大多数CEO感受到来自董事会、投资者、合作伙伴等直接利益相关方的压力，特别是在透明度和行动方面的期待。
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不同CEO群体：
- 报告识别了四种不同类型的CEO群体，分别对应评估、组织评估、运营和转型CEO，他们在可持续性投资、战略、能力和结果上表现出明显的差异。
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转型CEO的特点：
- 转型CEO将可持续性视为商业机遇，通过开放创新和生态系统合作推动变革。他们更注重整体战略的制定和实施，拥有更成熟的技术基础和数据驱动的决策能力。
- 这些CEO更愿意承担社会责任，将可持续发展融入企业文化，这不仅促进了环境和社会的改善，还带来了业务绩效的提升，包括更高的营业利润率和EBITDA。
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挑战与机遇：
- CEO们面临的主要挑战包括定义和衡量可持续性投资的回报，以及克服数据、技术、监管等方面的障碍。
- 然而，通过技术创新和战略调整，CEO们发现了将可持续性转化为实际商业成果的可能性，这不仅限于成本节约，还涉及效率提升、创新能力的增强以及更广泛的业务影响力。
结论：
报告强调了全球CEO们对可持续性议题的重视及其在企业战略中的核心地位。通过识别不同CEO群体的特点和成功案例，报告为寻求实现可持续发展目标的企业提供了方向和灵感。面对挑战，CEO们展现出的创新思维和实际行动展示了可持续发展与商业成功之间的紧密联系。
