2023年国际养老金计划调查

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2023年国际养老金计划的调查显示，全球有1023个IPP或ISP，比2008年的60个计划显著增加。计划设计从DB计划转向DC计划，平均员工缴费率保持一致，雇主缴费率近年来略有上升。资格不再主要限于外籍人士，而是扩展到各种其他方案的“包罗万象”解决方案。该调查概述了过去一年观察到的主要趋势和发展，包括环境、社会和治理（ESG）投资考虑因素、主权债务危机、乌克兰战争、多元化、公平和包容（DEI）考虑因素以及猖獗的通货膨胀。调查涵盖了955家跨国公司，赞助了1023个IPP或ISP，估计总资产管理规模为19.3欧元。固定缴款（DC）计划仍然是最普遍的设计基础，固定收益（DB）计划仍在运行，但不对新成员开放。环境、社会和治理问题ESG考虑因素是这些计划的新兴焦点，有163个计划表明他们在过去12个月中审查了基金范围的ESG考虑因素（包括DEI审计）。提供者还允许根据经济状况提前、部分和/或困难提款。调查参与者包括银行和金融、能源、消费品、医疗保健、工业、零售和电信等行业。