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报告名为《用友Dayee大易2022-2023企业招聘渠道效果与趋势调研报告》，报告内容主要围绕企业在招聘渠道上的选择和效果进行研究。报告指出，内推和招聘官网是企业最常用的招聘渠道，而社交渠道和人才库社群也被不少企业选择。报告还发现，互联网/计算机行业的企业更倾向于使用社交渠道，而机械/制造业和能源/化工行业的企业则更倾向于使用招聘官网和人才库社群。此外，报告还关注了企业在招聘校招和猎头预算上的变化，发现有近七成的企业在今年开展了校招活动，而有50.3%的企业猎头预算有所下降。报告最后提供了大易招聘渠道运营解决方案，帮助企业从吸引候选人到转化、传播和复盘，实现招聘目标。
