报告名为《用友Dayee大易2022-2023企业招聘渠道效果与趋势调研报告》,报告内容主要围绕企业在招聘渠道上的选择和效果进行研究。报告指出,内推和招聘官网是企业最常用的招聘渠道,而社交渠道和人才库社群也被不少企业选择。报告还发现,互联网/计算机行业的企业更倾向于使用社交渠道,而机械/制造业和能源/化工行业的企业则更倾向于使用招聘官网和人才库社群。此外,报告还关注了企业在招聘校招和猎头预算上的变化,发现有近七成的企业在今年开展了校招活动,而有50.3%的企业猎头预算有所下降。报告最后提供了大易招聘渠道运营解决方案,帮助企业从吸引候选人到转化、传播和复盘,实现招聘目标。