本报告是关于招聘渠道有效性与招聘成本的调研报告，由人力资源智享会（HREC）于2014年4月至8月在中国大陆地区范围内展开。调研的主要目的是了解企业在不同岗位招聘中对于不同渠道的使用现状，通过标杆数据帮助企业认识自身在招聘成本和周期方面的优势和挑战，探索中国招聘渠道发展的新趋势。报告内容包括参与调研者的基本情况分析、招聘体系与战略、招聘渠道及有效性、新型招聘渠道、招聘成本与控制以及主要行业数据。调研过程中还通过面对面拜访和电话沟通的方式对各行业领先企业在招聘渠道上的最佳实践进行采访，并将其案例撰写成文，插入报告中的不同板块。
