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国有上市公司股权激励计划的实施经历了15年的探索和实践，随着相关政策的出台和市场环境的成熟，股权激励的热情愈发高涨。2020-2021上半年，国有上市公司的股权激励计划数量不减反增，且限制性股票成为更受青睐的激励工具。激励对象人数占比中位值为5.78%，央企激励范围较地方国有企业更广。在业绩考核方面，政策趋向灵活，授予考核可不设，给了国有企业更多的创新空间。2020-2021上半年无授予考核计划的企业中，地方国有企业占比达到51.52%，中央国有企业地方国有企业45.7%。在考核指标的选择上，地方国有企业更加灵活，可以选一个或多个指标。
