未来五年有望加速增长，股权激励体现公司十足信心

根据研报末页声明，报告中提到的公司股权激励计划是为激励公司及子公司董事、高级管理人员、其他管理人员和核心技术（业务）人员，计划授予1555万股，激励范围大、力度大，进一步建立健全公司长效激励约束机制，也体现了公司对于吸引和留住优秀人才的决心，有利于公司的长远发展。同时，报告中提到公司临床持续推进，多项研发成果值得期待，包括恩沙替尼一线NDA、MIL60获批上市、0316已报产等。公司是A股稀缺的创新药标的，具备海外研发经验+过硬的研发实力，销售团队实力强劲，看好公司长期发展，维持“买入”评级。预计公司2021-2023年营业收入分别为23.98亿元、31.40亿元、40.66亿元，同比增长28.2%、31.0%、29.5%；归母净利润分别为4.61亿元、6.10亿元、8.02亿元，同比增长-24.0%、32.3%、31.6%；对应PE分别为66倍、50倍、38倍。但同时需要注意的是，产品放量低于预期、创新药研发推进低于预期、创新药研发失败风险等财务指标和市场风险。

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